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小米
小米汽车-车载电源系统软件工程师-软件方向
立即应聘

小米汽车-车载电源系统软件工程师-软件方向

发布于 大约 3 小时前

普通员工/个人贡献者

南京市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
软件工程
自动化
供应商管理
MATLAB
软件项目管理
系统需求
汽车电子
车载电源
MBD

AI 估算 · 20k–35k

小米汽车处于快速发展期,该职位要求5年+经验且技能稀缺,南京地区车载电源软件高级岗位薪资竞争力强,通常20k-35k/月。

职位详情

关于这个职位

作为小米汽车车载电源系统软件工程师,你将负责车载电源产品的系统需求分析、软件开发与验证,同时管理软件项目及供应商,确保项目按时高质量交付

该职位要求精通MBD开发,并具备系统需求管理与软件项目管理的全流程经验,是小米汽车核心团队的关键技术岗位

最低要求

本科及以上学历,电子工程、自动化、车辆工程等相关专业

年及以上车载电源或相关汽车电子领域的工作经验
具备系统需求开发与管理的全流程实践经验
精通模型基于设计(MBD)的开发与验证流程
拥有软件项目管理或供应商管理的成功经验
熟悉车载电源系统架构及相关软件功能开发
熟练使用MATLAB/Simulink等MBD开发工具链
熟悉常用的项目管理和需求管理工具
具备良好的沟通协调能力和团队合作精神

工作职责

系统需求与软件开发:

负责车载电源产品的系统需求对接、分析、开发与释放
负责系统技术方案的开发与设计,并推动软件功能落地
负责各个功能模块(MBD)开发、测试与验证
软件项目管理:
负责自研及外购车载电源项目的软件项目管理,确保项目按时、按质交付
负责软件供应商的管理,包括技术对接、进度跟踪和质量监控

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 小米汽车作为造车新势力,技术投入大,该职位涉及核心电源系统,技术含金量高
  • MBD开发技能在汽车电子领域稀缺,积累经验后职业竞争力强
  • 既做开发又管项目,能全面提升技术+管理能力,发展空间广阔
  • 需要同时管理自研和供应商项目,沟通协调量大,多任务并行
  • 对MBD和汽车电子知识要求深,需持续学习行业新技术

缺点 / 挑战

  • 车载电源系统要求高可靠性,开发周期紧凑,工作压力较大
  • 适合5年以上汽车电子经验、热爱技术且愿意拥抱项目管理挑战的资深工程师,希望在造车新势力中快速成长

角色解读

  • 可向车载电源系统架构师或技术专家方向发展,深入MBD和系统设计
  • 也可转向更大的汽车软件项目群管理,成为项目集经理或技术负责人
  • 在小米汽车内部有机会参与下一代高压平台、无线充电等前沿技术研发
  • 负责车载电源产品的系统需求分析、技术方案设计,并推动软件功能实现
  • 使用MATLAB/Simulink进行模型基于设计(MBD)的开发、测试与验证
  • 管理车载电源软件项目,包括自研及外包项目的进度、质量,并协调供应商技术对接
  • 精通MBD开发流程及MATLAB/Simulink工具链,这是岗位核心硬技能
  • 具备系统需求管理全流程经验,能独立完成需求分析到释放
  • 拥有软件项目管理或供应商管理能力,熟悉项目进度和质量控制
  • 熟悉车载电源系统架构及相关功能开发,了解汽车电子行业规范

申请策略

  • 提前了解小米汽车的技术路线和产品线,面试中展现对该领域的热情
  • 准备一个完整的MBD项目案例,从需求到验证,突出技术难点和你的贡献
  • 突出MBD开发经验:列出具体项目中使用MATLAB/Simulink实现的功能模块和验证成果
  • 强调系统需求管理案例:展示如何从客户需求到技术方案落地的全流程
  • 体现项目管理能力:列举主导或参与的软件项目,包括进度、质量管理及供应商协调经历
  • 强化MATLAB/Simulink高级应用,如代码生成、HIL测试等
  • 补充车载电源领域知识,如DC-DC、OBC等拓扑和控制算法
  • 学习项目管理工具(如JIRA、MS Project)和ASPICE流程

面试指南

  • 使用STAR法则:Situation(项目背景)、Task(你的职责)、Action(具体行动,强调MBD和项目管理)、Result(量化成果)
  • 技术问题回答时:先阐述基本原理,再结合个人实践,展示深度和广度
  • 请介绍一个你使用MBD进行车载电源软件开发的项目,重点说明需求分析和验证过程
  • 如何管理软件供应商的质量和进度?遇到过哪些挑战?
  • 解释车载电源系统(如OBC、DC-DC)的典型软件架构和关键控制策略
  • 当系统需求变更时,你如何调整开发计划并保证交付?
  • 描述一次你通过MBD工具链优化代码生成效率的经历
  • 复习车载电源基础知识:拓扑、控制算法(PI、PWM)、CAN通信等

职位点评

76
综合评分

小米汽车核心软件岗,MBD技术主流,项目锻炼机会多,薪资有竞争力,但加班可能较多。

更适合这类人
该职位最适合追求技术成长和项目管理经验的求职者,对工作生活平衡要求不高。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利80
成长发展85
工作生活60
使命价值80

薪资福利

80较高

小米作为上市大厂,薪资福利有竞争力,但JD未明确具体数字,可视为市场水准偏上。

薪资信号未披露(AI估算:20K-35K/月)

成长发展

85较高

岗位涉及MBD前沿技术及项目管理,成长路径清晰,但JD未提晋升通道。

技术前沿主流现代技术
技术栈MBD、MATLAB、Simulink、车载电源
业务类型profit_center

工作生活

60中等

仅现场办公,南京办公地点未明确,JD未提WLB或加班情况,普遍汽车行业加班较多。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

80较高

新能源汽车行业高速增长,但JD未提及社会使命,技术偏向系统开发。

行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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