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计划工程师

计划工程师

发布于 大约 3 小时前

普通员工/个人贡献者

东莞市
无经验要求
全职员工
仅现场办公
学历未注明
供应链管理
供应链计划
库存管理
数学建模
数据分析
运筹优化
需求预测

AI 估算 · 12k–18k

华为平台薪资有竞争力,供应链计划岗位技术要求中等,东莞生活成本较低,综合估算月薪约12-18K。

职位详情

关于这个职位

该职位是华为供应链部门的计划工程师,主要负责需求预测、库存管理和数据分析优化,通过AI工具提升供应链计划效率

适合对供应链和数据分析感兴趣、有数学或运筹背景的求职者,可接触华为全球供应链体系和数字化应用

最低要求

专业要求:数学、统计、运筹学、计算机科学、软件工程、控制科学与工程、自动化、系统工程、工业工程、供应链管理,物流管理等

具备供应链管理、数学、统计、运筹学、计算机科学等专业知识
具备较强的系统性思维,良好的运筹优化能力以及数据分析能力
能够熟练使用office办公软件,良好的沟通协调能力、学习能力、解决问题的能力
有数学建模竞赛获奖经历或数据分析领域实习、项目经验优先

工作职责

支撑市场需求分析:协助收集和分析历史发货数据,基于关键因子,参与模拟调优需求预测模型,跟踪市场需求的动态变化,为计划部门提供需求数据支持

辅助全流程库存管理:结合学习的产品及存货管理等相关计划基础知识,了解全流程存货管理思路,通过AI使能、协作辅助对全流程存货根因和冗余存货处置建议等,提升存货分析效率与质量精准度
专项项目支持:结合学习的供应链计划业务相关的主流程,完善AI使能辅助计划决策语义化数据分析功能和用户画像建模等,支撑计划员的工作效率提升

优先资格

有数学建模竞赛获奖经历或数据分析领域实习、项目经验优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 华为作为全球领先企业,供应链体系成熟,能提供广阔的平台和学习资源
  • 岗位涉及AI和数据分析应用,紧跟行业前沿,有助于提升技术能力
  • 东莞生活成本相对一线城市较低,工作环境稳定
  • 接触华为核心供应链业务,积累宝贵的行业经验
  • 岗位偏职能和支撑性质,技术深度可能不如纯研发岗位
  • 适合对供应链和数据分析有浓厚兴趣,愿意在大型企业稳定发展,并且能适应高强度工作的求职者

缺点 / 挑战

  • 华为工作强度较高,可能面临加班和较大压力
  • 需要与多方沟通协调,对沟通能力和耐心有较高要求

角色解读

  • 从计划工程师向供应链计划专家发展,深入掌握需求预测和库存优化领域
  • 结合AI和数据分析能力,向数字化供应链方向转型,成为技术复合型人才
  • 积累经验后可晋升为计划管理或供应链管理岗位,负责更广泛的业务决策
  • 收集并分析历史发货数据,参与需求预测模型的调优,为计划部门提供数据支撑
  • 学习并参与全流程库存管理,利用AI工具提升存货分析效率和准确性
  • 参与供应链计划相关的专项项目,完善AI辅助决策的数据分析功能和用户画像建模
  • 具备数学、统计或运筹学等专业知识,能够进行建模和数据分析
  • 熟悉Excel等办公软件,掌握基本的数据处理和分析能力
  • 较强的系统思维和沟通协调能力,能有效协同跨部门工作
  • 对供应链计划有基本认知,愿意深入学习业务场景

申请策略

  • 华为招聘流程包括在线测评、群面和专业面,提前熟悉华为企业文化
  • 关注华为供应链的数字化创新,面试中展示你对AI+供应链的理解
  • 突出数学建模竞赛获奖经历,展示逻辑分析和问题解决能力
  • 强调数据分析相关实习或项目经验,附上具体成果和量化指标
  • 呈现运筹学、统计学等专业课程成绩,或相关研究经历
  • 体现对供应链管理的理解或课程项目,展示行业认知
  • 学习Python或R语言,提升数据处理和建模能力
  • 了解常用供应链计划系统(如SAP APO、JDA)和需求预测方法

面试指南

  • 使用STAR法则组织回答,清晰描述情境、任务、行动和结果
  • 回答时结合供应链场景,突出量化分析和逻辑推理
  • 展现主动学习的态度,对不确定的问题可以说明解决思路而非直接放弃
  • 如何理解需求预测中的季节性因素?请举例说明
  • 请介绍一个你使用数据分析解决问题的项目经历
  • 如何优化库存周转率?有哪些关键指标?
  • 如果某核心产品突然缺货,你会如何调整计划?
  • 你如何看待AI在供应链计划中的应用?

职位点评

72
综合评分

华为供应链计划岗,AI赋能,发展空间大但工作强度可能较高。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
适合重视职业发展和技能提升,愿意在高强度环境中接受挑战的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利80
成长发展85
工作生活50
使命价值60

薪资福利

80较高

华为提供有竞争力的薪酬和福利,平台稳定,补偿性动机能得到较好满足。

薪资信号未披露(AI估算:12K-18K/月)

成长发展

85较高

岗位涉及AI和数据分析等前沿技术,华为提供丰富的学习资源和成长空间,发展性动机满足度高。

技术前沿主流现代技术
技术栈AI、数据分析、运筹优化、需求预测、库存管理
业务类型ambiguous

工作生活

50较低

华为工作地点固定,工作强度可能较高,JD未提及弹性或远程办公,生活化动机满足有限。

工作模式仅现场办公
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

60中等

供应链计划对社会有间接贡献,华为行业影响力大,但岗位本身社会价值感知一般,意义感中等。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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