爱立信
Demand Management | Early Career Program
Demand Management | Early Career Program
发布于 1 小时前管理培训生(管培生)
全职员工仅现场办公供应链管理
供应链管理
供应链规划
商业分析
库存优化
数据分析
跨部门协作
需求管理
值不值得投
78综合评分
综合评分 78
大厂管培轮岗、侧重商业与数据融合、成长资源丰富、WLB中规中矩
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便比较职业起点。
薪资怎么样
1.5万
比供应链管理中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
39 个在招
市场机会
选择适中
南京 · 供应链管理 · 11 个在招
职位详情
关于这个职位
负责爱立信中国大陆无线通信业务的供应链需求管理工作，通过18个月的轮岗项目深入参与需求预测分析、交付绩效优化及库存风险管理
结合数据与数字化工具提升供应链效率，为业务增长提供核心支持
最低要求
拥有供应链管理/工程、工业工程与管理、信息技术、MBA或同等学历的本科学位或硕士学位
具备较强的分析技能和基础数据分析能力
拥有好奇心、学习敏捷度和自我驱动的态度
有效的沟通与协作能力
愿意主动承担责任、推动想法落地
对数字和AI工具感兴趣，并善于利用数据改进工作流程
能够深入细节、解决复杂问题并持续改进
工作职责
加入CU中国大陆供应链团队，与资深专家合作支持客户承诺与业务增长
负责需求规划与分析、交付绩效跟踪、库存优化及供应风险缓解
利用数据洞察业务挑战，支持改进举措，探索数字化与AI赋能工具以提升供应链运营效率
跨部门协作，将数据洞察转化为切实可行的改进方案，强化供应链效率与客户满意度
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 轮岗节奏紧凑，需快速适应不同团队的业务逻辑与考核标准
- 初期需处理大量基础数据核对与流程跟进工作，业务成就感可能呈现滞后性
- 依托全球头部通信企业平台，享有结构化的早期职业轮岗体系与高管导师辅导
- 直接接触通信基础设施前沿技术与数字化供应链实践
- 国际化视野清晰，内部转岗与晋升通道透明
- 适合对供应链与商业分析交叉领域感兴趣、具备强学习自驱力、希望在大厂体系内通过系统化轮岗快速建立全局视野的应届生或职场新人
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 可向供应链高级规划专家、区域供应链经理或S&OP负责人发展
- 凭借轮岗经历也可横向转型至商业策略、销售运营或数字化产品管理等核心业务岗位
- 负责无线通信设备的需求预测与规划，动态平衡供需关系
- 监控交付绩效与库存健康度，识别并缓解供应链潜在风险
- 运用数据分析与数字化工具优化端到端供应链流程
- 扎实的供应链管理与运筹学基础
- 熟练运用Excel/SQL/BI等工具进行数据建模、清洗与可视化
- 优秀的跨部门沟通、利益相关者管理与项目推动能力
申请策略
- 提前研究爱立信在5G/6G无线通信领域的供应链布局与近期战略动向
- 准备清晰的轮岗动机陈述，展现对“商业+技术+数据”复合能力的渴望
- 突出供应链/物流相关课程成绩或实习经历
- 量化展示数据分析项目成果（如使用Python/SQL优化报表、提升某环节效率X%）
- 强调跨团队协作、冲突解决与闭环推进的案例
- 补充SQL、Power BI/Tableau等主流数据分析工具实操
- 系统学习S&OP（销售与运营计划）流程、安全库存计算模型及牛鞭效应原理
面试指南
- 采用STAR法则结构化叙述
- 针对业务偏差类问题，遵循“数据定位异常→拆解人/机/料/法/环因素→协同验证假设→沉淀标准化SOP”的逻辑链条
- 针对协作类问题，强调目标对齐、换位思考与向上管理机制
- 请分享一个你通过数据分析解决实际业务问题的完整案例
- 当需求预测与实际交付出现显著偏差时，你会如何排查根因并制定应对方案？
- 在轮岗期间若遇到跨部门资源推诿或优先级冲突，你如何推动项目落地？
- 复习供应链核心指标（OTD、Inventory Turnover、Forecast Accuracy）及基础统计方法
- 熟悉主流ERP/SAP系统的数据流转逻辑
职位点评
薪资福利75
成长发展90
工作生活65
使命价值70
薪资福利
75中等
作为已上市跨国企业的早期职业项目，提供符合市场标准的起薪与规范化薪酬福利体系，稳定性强，但非互联网或金融赛道的高薪爆发型岗位。
薪资信号市场水准 (1.2千–1.8万/月)
成长发展
90较高
18个月结构化轮岗与“卓越轨道”设计高度聚焦能力跃迁，提供明确的领导力培养路径与前沿业务场景，成长资源极为丰富。
技术前沿主流现代技术
技术栈需求管理、数据分析、AI工具、供应链优化、数字化
成长机会18个月的培养旅程、三个轮岗、develop future leaders、supported to grow
业务类型profit_center
工作生活
65中等
跨国企业通常具备较规范的工时制度，但供应链需求管理涉及多方协同与交付节点管控，在项目高峰期或季度结算阶段可能存在阶段性忙碌。
工作模式未明确
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
70中等
通信基础设施是现代社会连接的基石，岗位直接支撑全球客户承诺与业务增长，具备扎实的行业使命感与社会连接价值。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
创新程度积极采用新技术
爱立信 的其他在招职位
相似职位推荐
Watch Jobs