
普通员工/个人贡献者
综合评分 75
阿里千问事业部核心AI评测岗,前沿技术栈、高成长空间、薪资竞争力强,但工作节奏可能较快。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
3.5万
比测试开发中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 3080 个在招 · 其中测试开发 28 个
市场机会
选择面较广
杭州 · 测试开发 · 约 100 个在招
该职位主要负责阿里千问事业部健康算法及大模型的评测体系建设,包括设计评测方案、构建基准数据集及开发自动化评测工具
本科及以上学历,3-5 年测试 / 算法评测工作经验,具备多模态算法、大模型、音视频或图像算法之一的评测背景
负责心率、HRV、血氧、血压估算、睡眠分期、运动伪影消除等健康算法的评测方案设计、基准数据集构建与评测工程实现,确保算法精度与鲁棒性满足产品需求
有智能穿戴设备(眼镜/耳机/手环/手表)健康算法落地与评测经验,熟悉端侧资源约束下的模型部署验证
优点
缺点 / 挑战
该岗位对复合技能要求高,薪资竞争力强,福利体系完善。
岗位涉及大模型、端侧AI与健康科技等前沿领域,技术深度与广度兼具,成长空间极大。
JD未提及工作模式与WLB信息,但作为核心算法评测岗且涉及全链路测试,工作节奏可能较快。
健康科技领域具有明确的社会价值,通过提升健康算法精度直接改善用户健康管理体验。