
中层管理(经理/总监)
综合评分 76
阿里核心事业部高级管理岗,薪资优厚、发展空间大,但工作强度高、WLB一般。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
100K
比产品管理中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 1730 个在招 · 其中产品管理 5 个
市场机会
选择面较广
杭州 · 产品管理 · 约 570 个在招
这是阿里巴巴千问事业部旗下某消费电子品线的PDT高级专家岗位,核心职责是负责品线的年度商业计划制定、经营目标分解与落地,并端到端管理产品从开发、成本、交付到售后的全生命周期
年以上手机、平板、耳机、眼镜等消费电子产品品类、通信行业工作经验,5年以上PDT核心团队管理经验;
参与某品线年度商业计划的制定,并负责组织团队制定年度业务目标的分解、落地措施和实现路径,对业务商业分析、新品上市操盘均有比较好的实操经验
有多年消费电子产品线管理经验优先
优点
缺点 / 挑战
阿里巴巴作为头部互联网大厂,该高级专家岗位薪资水平处于行业顶尖,福利体系完善,稳定性较高,补偿性动机能够得到较好满足。
岗位涉及商业计划、产品全生命周期、项目管理等多维度职责,且处于AI硬件高速发展赛道,技能成长和职业发展空间巨大。
该岗位为高级管理岗,职责范围广、跨部门协同多,预计工作强度较大,工作地点为杭州或上海,生活化动机满足程度有限。
消费电子+AI硬件赛道处于高速增长期,阿里巴巴千问事业部作为集团战略核心,岗位对行业发展的参与感和使命感较强。