
普通员工/个人贡献者
综合评分 75
巨头平台、高激励回报、聚焦零售物流数字化的高成长赛道,适合具备高层攻坚能力的资深ToB销售。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
5万
比大客户销售中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 3300 个在招 · 其中大客户销售 80 个
市场机会
选择面较广
北京 · 大客户销售 · 约 270 个在招
该职位负责深耕零售与物流融合赛道,面向快消品牌、连锁零售及物流平台等大客户,挖掘选址、仓配等场景痛点并提供定制化商业智能解决方案
经验:5年以上ToB销售经验,3年以上深度服务零售、快消或物流行业大客户,有成功交付选址、仓配、供应链优化类项目经验者优先
大客户开拓与经营:深耕零售+物流融合赛道,聚焦快消品牌商、连锁零售商、第三方物流及城配平台,挖掘其在门店选址、仓网规划、配送路径优化、应急调拨、渠道覆盖评估等场景的业务痛点
加分项:有GIS、LBS、商业选址、客流分析类产品销售经验者优先
优点
缺点 / 挑战
职位提供高激励回报机制,依托巨头平台与高价值客户,薪资与绩效回报在同类ToB销售岗位中具备较强竞争力。
岗位聚焦高成长赛道,提供与顶尖专家共事的平台,有利于在时空智能与商业数字化领域积累深厚的行业与方法论壁垒。
JD未明确提及工作模式与工时安排,但ToB大客户销售通常面临较高的业绩压力与较长的项目周期,WLB情况需视具体团队而定。
推动零售与物流行业的数字化转型,通过时空智能技术优化社会供应链效率,具备一定的行业推动价值与社会意义。
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