阿里巴巴
集团安全部-算法工程师-杭州
集团安全部-算法工程师-杭州
发布于 大约 4 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公算法优化工程师
算法优化工程师
Harness Engineering
Llm
Vibe Coding
安全
风控
值不值得投
75综合评分
综合评分 75
技术前沿、发展空间大，但工作强度可能较高，WLB一般。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
40K
比算法优化工程师中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 2190 个在招 · 其中算法优化工程师 81 个
市场机会
选择面较广
杭州 · 算法优化工程师 · 85 个在招
职位详情
关于这个职位
作为阿里巴巴集团安全部的算法工程师，你将专注于风控领域的Agent架构设计与开发，通过优化LLM调用链路和提示词，提升风险识别的准确性与响应速度
你将与工程和算法团队协作，构建风控Agent的效果稳定性保障机制，并探索AI-Native开发范式
这是一个技术挑战大、业务价值高的岗位，适合有Agent开发经验并希望在风控领域深耕的候选人
最低要求
计算机/数据科学/软件工程相关专业，若有自然语言或人工智能专业背景优先
至少熟悉一门主流语言，可以是 python/c++/java/scala/rust/go/javascript/typescript 之一
有Agent 开发经验，了解 Harness Engineering，最好有真实的业务场景落地
熟练掌握Vibe Coding、具备驾驭多agent协同的能力
工作职责
围绕海量舆情信息、参与全面风险管理技术部 高并发场下的 Agent架构设计与开发 （包括上下文、记忆、规划、工具调用等）
聚焦Skill层执行效果优化，通过对LLM调用链路、提示词与工具返回结果的调优，提升风险识别准确性与响应速度，使Agent在真实风控场景下的处置效率可被持续度量与改进
联动工程与算法团队，基于Harness Engineering构建风控Agent的效果稳定性保障机制，探索通过Vibe Coding等方式快速进行实验与迭代，逐步形成风控领域AI-Native开发范式
优先资格
加分项：有安全或风控相关的经历
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 阿里巴巴平台大，技术资源丰富，能接触前沿的Agent和LLM技术
- 风控领域业务价值高，对个人技术成长和职业发展有显著帮助
- 团队氛围好，鼓励创新，有较多实验和迭代机会
- 技术迭代快，需要持续学习新工具和框架，保持技术敏感度
- 对Agent开发经验要求高，新人需要快速适应和上手
缺点 / 挑战
- 工作强度较大，需要应对高并发和复杂业务场景，可能面临较大压力
- 适合有Agent开发经验、对风控领域感兴趣、喜欢挑战高难度技术问题的算法工程师
角色解读
- 从算法工程师向技术专家或架构师方向发展，深入风控AI领域
- 有机会参与集团级风控平台建设，积累大规模高并发系统经验
- 未来可转向AI产品化或团队管理岗位，负责风控AI产品的整体规划
- 设计并开发高并发场景下的Agent架构，包括上下文管理、记忆、规划和工具调用等核心模块
- 优化LLM调用链路和提示词，提升风险识别准确率与响应速度，确保Agent在真实风控场景中的处置效率
- 与工程和算法团队协作，构建风控Agent的效果稳定性保障机制，并探索Vibe Coding等快速迭代方法
- 熟练掌握至少一门主流编程语言（如Python、Java、C++等），具备扎实的编程基础
- 深入理解Agent架构设计，有实际业务场景落地经验，熟悉Harness Engineering和Vibe Coding
- 具备多Agent协同能力，了解LLM调用链路优化和提示词工程
申请策略
- 了解阿里巴巴安全部业务方向，准备相关项目案例
- 关注Agent技术前沿，展示对AI-Native开发范式的理解
- 突出Agent开发项目经验，特别是真实业务场景落地案例
- 强调LLM调用优化、提示词调优等具体技术细节和成果
- 展示编程语言熟练度和多Agent协同能力
- 深入学习Harness Engineering和Vibe Coding相关工具和方法
- 补充风控领域知识，了解常见风险识别和处置流程
- 熟悉主流Agent框架（如LangChain）和LLM API调用
面试指南
- 使用STAR法则描述项目，突出技术难点和解决方案
- 结合具体数据说明优化效果，体现量化思维
- 展示对Agent架构的深入理解，强调实际落地经验
- 请介绍一个你主导的Agent项目，包括架构设计和落地效果
- 如何优化LLM调用链路以提升响应速度？
- 你如何理解Harness Engineering？在风控场景中如何应用？
- 如何确保Agent在真实场景中的稳定性？
- 你如何快速实验和迭代Agent效果？
职位点评
薪资福利80
成长发展90
工作生活50
使命价值70
薪资福利
80较高
阿里巴巴作为大型互联网公司，薪资水平具有竞争力，福利体系完善，但JD未明确具体薪资和福利。
薪资信号未披露（AI估算：30K-50K/月）
成长发展
90较高
岗位涉及前沿的Agent和LLM技术，技术挑战大，能快速提升个人能力，且公司平台提供丰富的学习资源。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈Agent、LLM、Harness Engineering、Vibe Coding
业务类型profit_center
工作生活
50较低
工作地点在杭州，但未提及工作模式，互联网公司通常节奏较快，WLB可能一般。
工作模式未明确
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
70中等
风控领域具有社会价值，但JD未明确提及使命或社会影响，行业前景良好。
行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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