
普通员工/个人贡献者
综合评分 80
核心AI芯片架构岗,技术前沿且成长空间巨大,薪资竞争力强,但工作强度可能较高。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
6万
比芯片设计中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 3080 个在招 · 其中芯片设计 约 130 个
市场机会
选择面较广
杭州 · 芯片设计 · 58 个在招
该职位主要负责生成式AI模型在各类硬件架构上的性能分析与瓶颈评估,并据此设计关键硬件模块架构及构建高精度仿真器
具备计算机系统、芯片微架构(尤其是GPU/NPU)等领域的丰富知识
对当前流行的生成式AI模型,如GPT-3,LLaMA,Qwen,stable diffusion等模型进行应用分析,评估模型在不同硬件架构(CPU/GPU/NPU)上的性能瓶颈,分析内存占用等
熟悉芯片性能分析方法,对仿真器(如Gem5、SST等)和NPU性能建模(Timeloop、Maestro等)、基准测试方法熟悉者优先
优点
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
作为核心研究团队的资深技术岗,薪资水平在行业内具有较强竞争力,且平台提供了较好的稳定性和福利保障。
岗位处于AI与芯片交叉的最前沿,技术壁垒极高,能接触到顶尖的算法与硬件资源,个人技术成长与行业影响力空间巨大。
JD未明确提及工作模式与加班情况,但作为核心研发架构岗,通常工作节奏较快,WLB情况需视具体团队而定。
致力于突破AI大模型的底层算力瓶颈,推动前沿AI芯片架构的发展,具有极高的技术使命感与行业社会价值。
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