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M&T事业部-淘工厂-厨房餐饮具行业运营

M&T事业部-淘工厂-厨房餐饮具行业运营

发布于 大约 14 小时前

普通员工/个人贡献者

杭州市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
电商运营
产业带
供应商管理
品类规划
商务洽谈
商品运营
商家运营
家居百货
数据分析
电商运营

AI 估算 · 20k–35k

阿里大厂,电商运营核心岗,3年经验,杭州薪资高,年终丰厚。

职位详情

关于这个职位

该职位负责淘宝平台淘工厂厨房餐饮具行业的整体运营,制定品类增长策略,联动商家引入供给,对业务规模增长负责

适合有3年以上电商运营经验、擅长数据分析和商务洽谈的候选人,能够深入产业带,推动业务快速发展

最低要求

大学本科学历及以上,3年以上电商行业运营/商品运营经验

数据敏感,具备商业思维
具备良好的沟通能力、团队合作能力、积极的工作心态、抗压能力

工作职责

负责淘宝平台直营业务的行业运营,能够基于业务目标拆解,制定行业年/季/月度运营计划,对生意结果负责

洞察消费者需求,制定行业品类增长策略,设计分层商品梯度并做好商品决策关键要素的运营,联动商家定向引入供给,结合渠道机制运营打爆,实现业务规模的增长
有商家运营经验,可以结合业务发展需求,设计商家分层梯度并运营商家,整合资源,实现商家规模&业务规模的增长

优先资格

有家居百货行业/产业带品类运营经验优先

有大型电商平台运营经验优先
熟悉供应商管理,具备商务洽谈经验和平台商家运营经验优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 平台影响力大,阿里巴巴是电商行业头部企业,能够接触海量数据、商家和产业链资源,积累高价值行业运营经验
  • 薪资福利具有竞争力,大厂通常提供有吸引力的薪酬和年终奖,且培训体系完善
  • 行业竞争激烈,需要持续关注市场动态和消费者变化,及时调整运营策略,对个人学习能力和应变能力要求高
  • 需要与多方沟通协调,包括内部团队、外部商家和供应商,可能面临复杂的利益平衡和关系管理问题

缺点 / 挑战

  • 业务挑战性强,能够快速提升商业分析、策略制定、资源整合等综合能力,为职业发展打下坚实基础
  • 工作强度较大,互联网大厂节奏快,可能会面临加班和较高KPI压力,需要具备良好的抗压能力
  • 适合有电商运营经验、对零售和供应链充满热情、抗压能力强、希望在电商领域深入发展并挑战自己的人

角色解读

  • 在运营领域纵向深耕,从行业运营专员向行业运营专家、品类负责人或行业负责人发展
  • 横向可拓展至电商平台其他品类运营、供应链管理、产品运营等方向,拓宽职业路径
  • 依托阿里巴巴平台,可参与核心项目,获得丰富的实战经验,内部晋升和轮岗机会较多
  • 负责淘工厂厨房餐饮具类目的整体运营规划,制定并执行年度、季度、月度运营计划,直接对业务结果负责
  • 通过消费者需求洞察,制定品类增长策略,设计商品分层梯度,联动商家引入供给,并利用平台渠道机制打造爆款,推动业务规模增长
  • 设计商家分层运营体系,整合平台和商家资源,提升商家活跃度和贡献度,实现商家与业务的双重增长
  • 具备3年以上电商行业运营或商品运营经验,熟悉电商平台运作逻辑和运营方法
  • 数据敏感,具有较强的商业思维,能够通过数据分析驱动运营决策和策略优化
  • 熟悉供应商管理,具备商务洽谈能力和平台商家运营经验,能够有效协调资源
  • 具备优秀的沟通协调能力和团队合作精神,能够承受较大工作压力

申请策略

  • 提前了解阿里巴巴文化和淘工厂业务模式,在面试中展示对行业运营的深刻理解和独特见解
  • 准备条理清晰、量化结果的案例,用STAR法则展示解决问题的能力
  • 突出电商行业运营或商品运营的完整项目经验,尤其是主导过品类增长、商品打爆或商家运营的成功案例
  • 强调数据分析能力,附上通过数据驱动业务增长的量化成果,如GMV提升、转化率优化等
  • 展示供应链管理和商务谈判经验,例如与供应商合作、引入品牌、谈判资源等
  • 如有家居百货、产业带或大型电商平台经验,务必重点提及
  • 可提前学习电商平台运营知识,包括搜索推荐逻辑、活动策划、用户运营等
  • 提升数据分析能力,熟练使用Excel、SQL或BI工具,增强数据驱动决策的能力

面试指南

  • 对于案例类问题,采用STAR法则(情境-任务-行动-结果),清晰描述背景、目标、行动步骤和量化结果,突出个人贡献和思考逻辑
  • 对于策略类问题,先明确业务目标,再分析用户、市场和竞争环境,然后拆解关键动作(如品类规划、商家分层、渠道运营),最后说明衡量效果的核心指标
  • 请分享一个你成功提升品类销售额的案例,你当时是如何制定策略并执行的?
  • 如何洞察消费者需求,从而确定品类的增长方向和商品策略?
  • 你如何管理供应商并推动他们配合平台的活动?请举例说明
  • 面对激烈的市场竞争,你会如何制定行业运营计划以实现业务目标?
  • 谈谈你对淘工厂或产业带电商模式的理解和看法
  • 准备2-3个完整的运营案例,包括背景、目标、行动和可量化的结果,尤其注重数据成果

职位点评

69
综合评分

阿里大厂电商运营岗,薪资有竞争力,发展前景好,但工作强度大,WLB一般。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
该职位最适合重视薪酬回报和职业发展的求职者,尤其是能接受高强度工作、渴望在电商领域快速成长的人。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
工作生活
薪资福利80
成长发展75
工作生活50
使命价值60

薪资福利

80较高

阿里巴巴作为互联网巨头,薪资和福利通常具备较强市场竞争力,虽JD未明确披露具体数字,但综合公司平台和岗位重要性,补偿性动机能得到较好满足。

薪资信号未披露(AI估算:20K-35K/月)

成长发展

75中等

该岗位能够接触前沿的电商运营实践和核心业务资源,对个人能力成长和职业发展有较大帮助,但JD中未明确提及晋升体系,发展空间主要依托平台机会。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型profit_center

工作生活

50较低

工作地点在杭州,JD未提及远程或弹性办公,默认现场办公,且互联网运营岗工作强度通常较大,生活化动机满足程度有限。

工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

60中等

职位聚焦电商行业运营,对业务增长有直接贡献,但社会价值感相对中性,行业成熟,创新性一般,整体意义感中等。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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