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阿里健康-信息流广告投放专员-杭州

阿里健康-信息流广告投放专员-杭州

发布于 大约 8 小时前

普通员工/个人贡献者

杭州市
高级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
广告投放
Cpa
Ecpm
Ltv
Ocpx
信息流广告
微信广告
抖音
数据分析
用户增长

AI 估算 · 25k–45k

5年以上资深投放专家,阿里平台溢价,杭州互联网薪资水平,综合评估。

职位详情

关于这个职位

该职位负责阿里健康核心AI产品在各大媒体平台的用户增长,是增长团队的核心投放主力

你将管理百度、抖音、微信等数十个渠道的广告账户和代理商,制定投放策略、分配千万级预算,并通过深度数据分析持续优化获客成本与ROI
适合5年以上经验、熟悉主流投放平台、具备独立操盘能力的资深投放专家

最低要求

5年以上广告投放经验

必须能够有自己独立操作账户投放的能力,能够覆盖国内主流投放平台
:有工具类APP注册下载经验,AI类产品投放经验优先
:有成熟的用增策略和方法论,能独立闭环广告投放工作
:能够独立对接各个渠道下的多家供应商及代理商,跟进日常需求、问题排查及客情维护
:熟悉主流广告平台的后台基建逻辑,且对信息流广告的素材质量有较强的把控能力
:具备强烈的责任心和优秀的沟通推进能力,能在繁杂的对接关系中理清头绪并建立SOP
:举报积极探索和追求不断进步的心态

工作职责

:负责核心AI产品在各大媒体平台的用增,为最终的用户增长规模、获客成本(CPA)及投资回报率(ROI)负责

作为增长团队核心投放主力,收口管理极其庞大且分散的投放渠道与代理商矩阵,确保各渠道资金安全、账户稳定、对接高效
:全链路账户管理:负责搜索(百度、360、Bing)、应用商店(苹果、华为、荣耀、OPPO、vivo)、信息流微信、抖音、小红书、等数十个渠道的账户投放、供应商与代理商对接
:策略制定与预算分配:根据公司不同阶段的业务目标,制定多渠道的媒体投放组合策略
合理规划百万级/千万级消耗预算,确保预算在不同渠道及代理商之间的高效流转与分配
:素材反哺与团队协同:作为投放数据的掌握者,定期向"创意策划"与"视频剪辑"团队输出数据复盘报告
用数据指导创意方向,共同打造高跑量、高转化的爆款素材模型
:深度数据分析与调优:熟练运用oCPX等深度转化出价模型,追踪"展现-点击-下载-注册-付费(或活跃)"全链路数据
通过漏斗分析,快速定位跑量瓶颈,持续优化eCPM,控制CPA,提升LTV(用户生命周期价值)

优先资格

有工具类APP注册下载经验,AI类产品投放经验优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 平台优势明显,阿里健康背靠阿里巴巴,资源丰富,发展空间大
  • 职位核心度高,直接负责千万级预算和核心AI产品的用户增长,个人价值体现强
  • 能接触主流媒体渠道和前沿投放技术,技能积累扎实
  • 薪资水平在行业内具有竞争力,福利待遇完善
  • 工作强度大,需要同时管理数十个渠道和多代理商,对多任务处理能力要求高
  • 媒体平台和投放算法变化快,需要持续学习和快速适应
  • 适合有5年以上广告投放经验、抗压能力强、擅长数据驱动决策的资深投放专家

缺点 / 挑战

  • KPI明确且压力大,需为CPA和ROI负责,可能存在业绩指标挑战

角色解读

  • 在阿里健康体系内,可向增长团队负责人或投放专家方向发展
  • 可横向拓展至用户增长、市场营销等更广泛的业务领域
  • 积累AI产品投放经验后,在互联网大厂或创业公司都有较强竞争力
  • 负责阿里健康AI产品在各大媒体平台的广告投放,包括账户操作、预算分配和渠道管理
  • 制定并执行投放策略,管理百度、抖音、微信等数十个渠道的代理商,确保资金安全和投放效率
  • 通过数据监控和漏斗分析,优化广告出价模型(oCPX),控制CPA并提升ROI与LTV
  • 与创意团队协作,将投放数据反哺素材制作,推动爆款素材的产出
  • 熟练掌握国内主流广告平台的操作逻辑,如百度、抖音、微信、小红书等
  • 精通oCPX等深度转化出价模型,具备全链路数据分析能力,能快速定位投放瓶颈
  • 具备较强的预算管理能力,能合理分配百万级甚至千万级预算
  • 良好的沟通和统筹能力,能有效对接多家供应商和代理商

申请策略

  • 面试时展现对数据敏感度和业务逻辑的分析能力,最好用案例说明如何解决问题
  • 关注阿里企业文化,体现强烈的责任心和快速推动落地的执行力
  • 重点突出操盘过的广告投放项目,尤其是用户增长和预算规模数据
  • 详细描述在不同广告平台的投放经验和成功案例,如优化CPA、提升ROI的具体成果
  • 强调独立管理多个渠道和代理商的经历,以及搭建SOP的能力
  • 可提及使用oCPX等出价模型的实战经验,以及数据分析和素材优化能力
  • 提前梳理一套完整的投放方法论,包括预算分配、账户结构优化和风险控制
  • 补充对AI产品投放的理解,尤其是工具类APP的注册下载转化链路

面试指南

  • 使用STAR法则:情境、任务、行动、结果,清晰展示你解决问题的过程
  • 强调数据驱动,说明如何通过数据分析指导决策
  • 体现资源整合和沟通能力,突出你如何协调内外部资源达成目标
  • 请分享一个你操盘过的用户增长案例,具体如何优化CPA和提升ROI?
  • 面对多平台、多代理商,你如何分配预算并确保投放效果?
  • 当投放效果不达标时,你的排查思路是怎样的?
  • 你如何与创意团队协同,提升素材的跑量能力?
  • 你对AI产品投放有什么特别的理解或经验?

职位点评

71
综合评分

大平台核心增长岗,薪资优厚,发展空间大,但工作强度高,WLB一般。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
适合追求高薪、职业发展快速成长,并愿意接受高强度工作节奏的资深投放专家。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
工作生活
薪资福利85
成长发展75
工作生活45
使命价值65

薪资福利

85较高

薪资具有竞争力,平台福利好,但具体薪资结构面议,未在JD中披露。

薪资信号未披露(AI估算:25K-45K/月)

成长发展

75中等

职位属于核心增长团队,可接触前沿投放技术和AI产品,但JD未明确晋升通道或培训机制。

技术前沿主流现代技术
技术栈oCPX、eCPM、LTV、信息流广告、用户增长
业务类型profit_center

工作生活

45较低

仅现场办公,未提及弹性或远程支持,阿里巴巴工作强度普遍较高,WLB一般。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

65中等

阿里健康属于医疗健康领域,具有一定社会价值,但该职位纯商业化导向,意义感中等。

行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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