
普通员工/个人贡献者
综合评分 75
阿里核心电商营销岗,AIGC赋能与S级大促历练带来极高成长价值,但工作节奏快、抗压要求高。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
2万
与内容营销中位数基本持平
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 3290 个在招 · 其中内容营销 8 个
市场机会
选择适中
杭州 · 内容营销 · 21 个在招
该职位负责阿里妈妈新媒体账号矩阵的内容策略与年度运营规划,参与双11等S+级大促战役的新媒体传播与创意事件策划
本科及以上学历,具备2年及以上新媒体运营、内容营销或社会化传播工作经验,有全平台账号矩阵统筹或单平台从0到1的成功经历,能独立完成从策略到执行落地的闭环
运营策略:基于阿里妈妈业务战略、商家/广告主人群洞察及各平台内容趋势,策应新媒体账号矩阵(视频号、公众号、抖音、小红书、微博、B站等)的内容策略与年度运营规划,明确阵地人群定位、内容心智与增长目标,强化阿里妈妈“让每一份经营都算数”的品牌心智
优点
缺点 / 挑战
阿里上市巨头背景,薪资福利体系完善,2年经验要求对应市场中上水平,整体薪酬回报具有较强竞争力。
岗位涉及AIGC前沿应用与S+级大促战役,能接触核心电商营销业务,个人技能与行业视野成长空间巨大。
JD明确要求“抗压能力强,适应快节奏与热点响应”,且涉及S+级大促战役,工作强度较大,WLB难以保证。
赋能B端商家经营,推动电商广告行业创新,具备一定的行业价值与社会影响力,但核心仍为商业驱动。