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高德-数据分析师-内容方向

高德-数据分析师-内容方向

发布于 大约 7 小时前

普通员工/个人贡献者

北京市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
数据分析
Ai数据分析
Llm
Odps
Quick Bi
Sql
内容生态
指标体系
数据看板

AI 估算 · 25k–50k

北京一线互联网大厂,P6/P7级别数据分析师,薪资竞争力强,阿里通常16薪。

职位详情

关于这个职位

该职位负责高德地图内容业务的数据分析,通过经营分析、业务诊断和看板建设,为内容生态、创作者体系等方向提供数据洞察和决策支持

你将深入内容生产、分发、消费全链路,与产品、运营、数仓团队紧密协作,推动业务增长

最低要求

职位要求

本科及以上学历,统计学、数学、计算机、经济学等相关专业优先
年以上(P6)/ 5 年以上(P7)互联网数据分析或经营分析经验
SQL 能力:熟悉大数据环境(ODPS或Hive等)SQL 开发,掌握分区表、CUBE表处理等基础能力
业务框架:具备体系化分析方法论,基于框架结构化拆解业务问题,输出策略级结论而非单点数据
看板建设:具备独立搭建业务看板的完整经验(如FBI / Quick BI / Tableau 等),熟悉指标体系设计与口径治理
协同经验:有与数仓工程师、数据产品经理协作经验,理解 DWS / ADS 分层建表逻辑,能撰写指标口径、数据需求文档
AI 分析素养:熟悉 AI 数据助手、智能问数、LLM + 数据分析等新型工具链,具备基础实践经验,对 AI 驱动分析工作流有持续探索热情,沉淀团队最佳实践
具备优秀的结构化表达与跨层级沟通能力,曾参与或主导面向业务、产品及管理层汇报

工作职责

职位描述

经营分析:主导内容业务(内容生态、创作者体系、扫街榜等)核心指标的日常监控、异动归因与专题深挖,输出可落地的业务洞察与决策建议
业务诊断:从数据视角拆解业务问题,识别内容生产、分发、消费全链路的痛点与增长机会,主导关键专题分析并驱动策略迭代
看板建设:负责内容业务指标体系与数据看板的 0-1 搭建与持续迭代,完成指标定义、口径治理与 Dashboard 落地,支撑业务经营视角闭环
数据基建协同:与数仓、数据产品团队深度联动,参与内容域数据模型评审、埋点方案设计与指标资产沉淀
跨团队协作:作为业务侧数据接口人,支撑产品 / 运营团队的目标拆解、经营复盘及管理层汇报

优先资格

三、加分项

具备 UGC / PGC 内容生态、创作者激励体系、内容消费漏斗、榜单类产品分析经验
具备本地生活行业分析经验
具备内容与商业化协同分析经验,能够量化评估内容对搜索、交易、商业化的溢出价值

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 阿里一线大厂平台,数据资源丰富,业务场景复杂,能快速提升业务分析能力
  • 深入内容生态和本地生活领域,行业前景好,个人价值增长快
  • 接触AI数据分析等前沿方向,有技术积累和探索空间
  • 薪资待遇和福利体系完善(如16薪、补充医疗等,但JD未提及,仅作为公司普遍情况)
  • 需要极强的沟通协调能力,与多方协作并推动落地,而非纯技术工作
  • 对分析深度和业务敏感度要求高,需不断适应业务变化和数据体系迭代
  • 适合有3-5年数据分析经验、对内容生态感兴趣、具备较强业务和沟通能力,且希望在大平台深耕数据领域的求职者

缺点 / 挑战

  • 工作节奏较快,可能面临较大的业务压力和多线程任务

角色解读

  • 在阿里大平台,可横向拓展到数据产品、数据科学等方向,纵向晋升为资深分析师或数据专家
  • 随着内容业务和本地生活赛道发展,积累行业分析经验,可转向业务运营或策略产品
  • AI+数据分析是未来趋势,掌握该技能将获得更广阔的成长空间和竞争力
  • 负责高德内容业务(内容生态、创作者体系、扫街榜等)的核心指标监控和异动归因,输出业务洞察和决策建议
  • 从数据角度拆解业务问题,识别内容生产、分发、消费全链路的痛点和增长机会,主导专题分析推动策略迭代
  • 搭建和迭代内容业务的数据指标体系与看板,完成指标定义、口径治理和Dashboard落地
  • 与数仓和数据产品团队协作,参与数据模型评审、埋点方案设计和指标资产沉淀
  • 精通SQL,熟悉ODPS或Hive等大数据环境,能处理分区表、CUBE表等
  • 具备体系化分析方法论,能结构化拆解业务问题并输出策略级结论
  • 有独立搭建业务看板的经验,熟悉Quick BI、Tableau等工具,理解指标体系与口径治理
  • 具备AI分析素养,了解LLM+数据分析等新型工具链,有探索热情

申请策略

  • 面试前深入了解高德内容业务和本地生活行业,准备1-2个与内容分析相关的案例
  • 强调自己的结构化思维和数据决策影响力,展示如何将数据转化为业务策略
  • 突出SQL能力和大数据处理经验,列举具体的数据分析项目和业务成果
  • 强调看板建设经验,展示指标体系设计、口径治理和工具应用案例
  • 体现与数仓、数据产品协作的经历,说明跨团队沟通和推动能力
  • 如有AI分析工具实践经验(如LLM、智能问数),务必突出
  • 提前学习ODPS/Hive高级用法,以及Quick BI/Tableau等可视化工具
  • 了解内容生态(UGC/PGC)业务指标及分析框架,如创作者激励、内容漏斗

面试指南

  • 对于指标异动分析,建议采用‘确认事实-下钻维度-定位原因-提出建议’的结构,结合业务逻辑和数据验证
  • 对于指标体系搭建,从业务目标出发,拆解北极星指标,形成‘核心指标-过程指标-漏斗指标’的分层结构,并统一口径
  • 对于AI分析问题,强调实际落地场景,展示如何用AI工具提升分析效率,并注意数据安全和结果验证
  • 如何搭建一个内容业务的核心指标体系?
  • 面对核心指标突然下跌,你会如何分析异动?
  • 谈谈你使用AI辅助数据分析的经验,以及如何整合到日常工作中
  • 如何衡量内容对商业化(搜索/交易)的溢出价值?
  • 你如何与数仓团队协作,确保数据口径的一致性?

职位点评

76
综合评分

阿里高德内容方向数据分析师,薪资优厚,技术前沿,但工作生活平衡可能一般。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
适合重视职业技能成长、希望接触AI前沿分析技术,且能接受一定工作强度的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利80
成长发展88
工作生活55
使命价值70

薪资福利

80较高

阿里巴巴高德作为一线大厂,薪资水平在行业内具有竞争力,但JD未明确薪资和福利细节,整体补偿性较好。

薪资信号未披露(AI估算:25K-50K/月)

成长发展

88较高

职位要求AI数据分析等前沿技能,业务场景丰富,成长空间大,发展性动机得到较好满足。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈SQL、ODPS、Hive、Quick BI、Tableau、LLM、数据分析
业务类型profit_center

工作生活

55较低

北京现场办公,大厂工作节奏可能较快,JD未提及弹性工作或WLB信息,生活化动机满足一般。

工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

70中等

内容生态是重要业务,数据分析对业务有实际价值,行业前景稳定,但社会影响中性。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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