Alibaba logo
阿里巴巴
全球速卖通事业部(AliExpress)-用户增长产品经理-杭州

全球速卖通事业部(AliExpress)-用户增长产品经理-杭州

发布于 大约 14 小时前

普通员工/个人贡献者

杭州市
初级经验
全职员工
仅现场办公
本科
产品经理
Ab实验
Ai产品
Edm
Llm
Ltv
Push
数据分析
用户分层
用户增长

AI 估算 · 20k–35k

阿里平台和AI增长方向热门,1-3年经验月薪2-3.5万,含16薪。

职位详情

关于这个职位

负责AliExpress用户增长产品的核心工作,包括用户分层、触达渠道策略和AI化建设

你将与数据、算法团队紧密协作,通过数据驱动和AI产品提升用户规模与留存
适合有1-3年产品经验、熟悉用户增长并对AI应用有热情的候选人

最低要求

本科及以上学历

年以内产品设计经验,至少有1年AI项目相关经验
熟悉用户增长产品方法,了解LLM基础原理和能力边界
较强的数理逻辑,掌握用户侧AB实验、LTV等科学的用户度量体系,善于利用数据驱动决策
具备创新思维,优秀的沟通和协调能力,能够与技术、数据和运营团队紧密合作,推动项目落地

工作职责

负责AE用户增长用户运营&触达的产品工作,包括但不限于:用户分层建设、PUSH/EDM等触达渠道策略等

负责相关业务的AI化建设,通过建设AI产品(Agent/Skill/MCP等),提升用户运营&触达效率
协同用户增长业务、研发、数据、算法等团队,持续迭代增长策略,提升AE平台用户规模和留存等

优先资格

有电商产品经验者优先

有AI辅助用户增长项目经验的优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 阿里大平台,数据资源丰富,业务覆盖全球,成长空间大
  • AI+用户增长是当前热门方向,技能积累具有前瞻性
  • 与算法、数据等团队紧密合作,能快速提升综合产品能力
  • 杭州工作生活性价比相对上海更高,产业环境良好
  • AI化建设仍在探索,需快速学习新领域并落地验证
  • 适合有1-3年产品经验,对用户增长和AI产品充满热情,具备数据思维和较强抗压能力的产品经理

缺点 / 挑战

  • 竞争激烈,工作节奏快,可能面临较大加班压力
  • 用户增长目标压力大,需要持续创新和快速试错

角色解读

  • 从增长产品经理向高级产品经理/产品专家发展,深耕用户增长域
  • AI+用户增长方向复合型人才,未来可转向AI产品专家或业务负责人
  • 有机会接触跨境电商全球业务,拓展国际化视野
  • 负责AE用户增长的用户运营与触达产品,包括用户分层和PUSH/EDM渠道策略设计
  • 推动AI化建设,利用Agent/Skill/MCP等工具提升用户运营与触达效率
  • 协同增长业务、研发、数据、算法团队,持续迭代增长策略,提升平台用户规模和留存
  • 掌握用户增长方法论,熟悉AB实验和LTV等用户度量体系
  • 了解LLM基础原理,具备AI产品或项目经验
  • 数据驱动决策,数理逻辑强,能通过数据分析发现问题
  • 出色的沟通协调能力,能推动跨团队项目落地

申请策略

  • 在简历中明确契合AI+增长的方向,展示创新思维和落地能力
  • 准备业务案例,说明如何用AI技术解决用户触达效率问题
  • 突出用户增长项目经验,量化结果(如留存率提升、触达转化率提升等)
  • 强调AI相关项目,如使用LLM、Agent或机器学习模型的应用案例
  • 展示AB实验和数据分析能力,体现数据驱动决策思维
  • 体现跨团队协作和推动落地的能力,附上具体协作成果
  • 补充LLM和AI产品知识,了解Agent、MCP等概念和应用场景
  • 强化用户增长方法论,熟悉LTV模型、用户分层和触达策略设计

面试指南

  • 采用'问题定义-框架设计-数据验证-案例复盘'结构,先明确目标,再给出方法论,最后用数据说话
  • 对于AI应用问题,强调场景价值、技术可行性和预期收益,并结合实际案例说明
  • 针对协作类问题,突出自身沟通协调能力和项目推进闭环
  • 如何设计一个用户分层体系?请结合具体场景说明
  • 介绍一个你主导的用户增长项目,如何评估其效果?
  • LLM在用户触达中可以发挥哪些作用?如何落地?
  • 如何用AB实验验证触达策略的改进效果?
  • 如何协同算法团队优化用户留存?

职位点评

75
综合评分

大厂AI+用户增长前沿方向,薪资优厚发展好,但工作强度可能较高。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
适合以发展性动机为主导,追求技术成长和商业价值的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利80
成长发展90
工作生活50
使命价值70

薪资福利

80较高

阿里巴巴平台薪资竞争力强,福利体系完善,虽JD未披露具体薪资,但整体待遇有保障。

薪资信号未披露(AI估算:20K-35K/月)

成长发展

90较高

AI+用户增长是前沿方向,技术含金量高,且岗位与算法、数据团队紧密协作,成长空间极大。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈AI、LLM、Agent、MCP、AB实验、LTV、PUSH、EDM
业务类型profit_center

工作生活

50较低

现场办公,阿里工作节奏较快,虽未明确加班要求,但预期压力较大,生活平衡一般。

工作模式仅现场办公
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

70中等

跨境电商行业高速增长,用户增长岗位对平台价值贡献直接,但社会意义中性。

行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
Watch Jobs