
普通员工/个人贡献者
综合评分 73
AI增长双轮驱动、重数据与方法论沉淀、指标导向明确、WLB信号未显
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
4.0万
比产品经理中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 1390 个在招 · 其中产品经理 76 个
市场机会
选择面较广
北京 · 产品经理 · 约 850 个在招
负责制定并执行AI产品的用户增长策略,搭建从获客到付费转化的全链路增长体系
年以上互联网产品经理经验,其中至少1年专注于用户增长、商业化或变现策略方向
负责产品的用户增长策略制定与执行,搭建从获客→激活→留存→付费转化的全链路增长体系,驱动核心增长指标的提升
有海外SaaS/开发者工具增长经验者优先
优点
缺点 / 挑战
JD未明确薪资福利细节,但依托成熟大厂平台通常具备规范的薪酬结构与基础保障,整体补偿性动机满足程度中等偏上。
岗位深度绑定AI与增长双前沿方向,强调方法论沉淀与数据基建能力,技术栈与业务场景均处于快速演进期,发展性动机满足程度高。
JD未提及办公模式与工时安排,互联网增长岗通常面临指标考核压力,生活化动机满足程度中等,需做好节奏适应准备。
聚焦AI产品商业化与用户体验优化,顺应技术普惠趋势,社会价值导向明确,意义感动机满足程度良好。