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阿里健康-云台产品运营（储备）-杭州
阿里健康-云台产品运营（储备）-杭州
发布于 大约 14 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公产品运营
产品运营
Aigc
Cid投放
产品运营
大健康
巨量引擎
广告投放
渠道管理
程序化创意
腾讯广告
值不值得投
77综合评分
综合评分 77
大厂高薪、业务前景好、平台资源强，但工作强度较大、WLB一般。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
38K
比产品运营中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 1580 个在招 · 其中产品运营 60 个
市场机会
选择面较广
杭州 · 产品运营 · 约 100 个在招
职位详情
关于这个职位
这个岗位属于阿里健康，核心工作是连接媒体、商家和代理商，通过广告投放与渠道管理提升平台GMV
你将负责主流广告媒体的商务对接、渠道体系建设、商家投放运营，并基于市场洞察推动产品迭代
如果你有5年以上互联网广告经验，希望在大健康赛道深耕，这是一个发展空间很大的机会
最低要求
本科及以上学历，5年以上互联网广告/数字营销行业经验，有媒体商务或渠道管理经验者优先
熟悉主流广告媒体（巨量引擎、磁力引擎、腾讯广告等）的投放模式、返点机制及商务合作流程
具备代理商/服务商体系搭建或管理经验，能独立设计渠道激励方案并推动落地
有大健康行业（医药电商、保健品、医疗器械、滋补营养等）广告投放或商务合作经验，熟悉健康行业投放合规要求及商家经营特点
具备产品思维，能从业务场景中抽象需求、输出清晰的产品方案或PRD，有产品运营复合经历加分
优秀的跨团队沟通协调能力，能同时对接媒体、商家、代理商、内部产品技术等多方
对市场趋势保持高度敏感，有主动探索商业机会的意识和行动力
工作职责
媒体商务对接：负责主流广告媒体的销售对接与日常沟通，推进投放问题解决及返点政策落地执行
渠道体系管理：管理自有代理商及技术服务商体系，制定并执行激励政策，驱动渠道伙伴拓客增量，持续提升广告消耗规模
投放商家运营：深入商家侧，引导商家合理进行站外CID广告投放，提升整体GMV及商家经营规模
需求洞察与产品驱动：基于对媒体、商家、代理三方的深度理解，系统性梳理市场需求并输出给产品团队，推动产品迭代
关注市场动态，发现潜在商业机会，提出创新性产品方向
优先资格
加分项：
有广告平台（DSP/SSP/ADX）或广告技术服务商从业经验
有从0到1搭建渠道体系或商业化项目的完整经历
有2人以上团队管理经验，具备目标拆解与人员辅导能力
熟悉健康行业广告审核机制及资质要求，有应对平台合规策略调整的实战经验
对AIGC、程序化创意等广告技术新方向有认知和实践
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 阿里巴巴大平台，阿里健康处于高速发展期，业务前景广阔
- 涉及媒体、商家、代理、产品多方，能快速积累复合型经验
- AI技术（AIGC、程序化创意）的应用带来前沿实践机会
- 需要同时协调多方利益，沟通复杂度高，对协调能力要求很高
- 广告行业变化快，需持续跟踪媒体政策与市场动态，抗压能力要强
- 岗位有储备性质，可能需要较长时间才能走向管理岗
- 适合具备5年以上广告/数字营销经验，善于跨团队协作，有产品思维，渴望在大健康赛道深耕的运营人才
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 从产品运营专员向运营专家或产品运营负责人发展，积累大健康行业经验
- 有机会转向商业化产品经理，发挥产品+运营复合优势
- 在阿里体系内可晋升至更高层级的业务管理岗
- 负责对接巨量引擎、腾讯广告等主流媒体，维护商务关系，处理投放问题和返点政策
- 管理代理商和技术服务商体系，设计激励政策，驱动渠道伙伴扩大广告消耗
- 深入商家侧，引导商家进行站外CID广告投放，提升整体GMV
- 梳理媒体、商家、代理商的需求，驱动产品团队迭代升级，并探索新商业机会
- 熟悉互联网广告行业，掌握主流广告媒体的投放模式、返点机制和商务流程
- 具备渠道体系搭建或管理经验，能独立设计激励方案并推动落地
- 有产品思维，能将业务需求转化为产品方案或PRD
- 强大的跨团队沟通协调能力，能同时应对多方关系
申请策略
- 提前了解阿里健康业务布局和最新动态，在面试中展现对行业的思考
- 准备一个从0到1的渠道管理或商业化项目案例，体现实操能力
- 突出广告投放和渠道管理的具体成果，如带动GMV增长、消耗规模提升等量化数据
- 强调媒体商务合作经验，特别是与巨量引擎、腾讯广告等平台的对接案例
- 展示产品思维，比如推动过的产品迭代或PRD产出
- 如有大健康行业经验或合规处理经验，务必重点提及
- 熟悉大健康行业的广告合规要求和审核机制
- 了解AIGC、程序化创意在广告中的应用，增加竞争力
面试指南
- 使用STAR法则，从背景、任务、行动、结果四方面清晰表述案例
- 突出数据量化，体现你的业务贡献
- 展示解决问题的思路和方法论，而非单纯描述过程
- 请分享一个你成功提升广告消耗或GMV的案例，具体做了哪些工作？
- 如何设计代理商激励政策？请举例说明
- 面对媒体、商家、代理商的不同诉求，你会如何协调？
- 你如何将商家需求转化为产品需求？请描述一个过程
- 对大健康行业的广告投放合规要求有什么了解？
职位点评
薪资福利88
成长发展82
工作生活58
使命价值65
薪资福利
88较高
阿里巴巴体系薪资福利优厚，上市集团背景稳定，能较好满足补偿性动机。
薪资信号未披露（AI估算：30K-45K/月）
成长发展
82较高
大健康赛道增长快，岗位可深度积累广告+运营+产品复合能力，发展空间大。
技术前沿主流现代技术
技术栈巨量引擎、磁力引擎、腾讯广告、CID、AIGC、程序化创意
业务类型profit_center
工作生活
58较低
默认现场办公，未提及弹性政策，互联网大厂工作强度偏高，生活化满足度一般。
工作模式仅现场办公
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
65中等
大健康行业具有社会价值，但岗位侧重商业变现，意义感中等。
行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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