
阿里巴巴
高德-内容产品负责人-C端流量与消费
高德-内容产品负责人-C端流量与消费
发布于 大约 7 小时前中层管理(经理/总监)
北京市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
产品管理
Ai应用
C端产品
Dau增长
产品规划
内容产品
商业化
团队管理
本地生活
用户增长
AI 估算 · 50k–80k
高德核心业务负责人,AI+内容赛道,北京,阿里16薪,薪资竞争力强
职位详情
关于这个职位
作为高德内容产品负责人,你将全面负责App内内容消费场景(地点评价、笔记、视频等)的整体规划,对内容场DAU和消费VV等核心指标负责
结合出行与本地生活属性,设计差异化内容消费路径,并深度运用AI技术重构内容生产、分发与消费全链路,带领团队推动业务增长
最低要求
本科及以上学历,5年以上C端内容产品经验,有大型App内容场规模化增长经验,对DAU、VV等流量指标有深刻理解与操盘经验
具备极强的C端产品Sense与商业化思维,能敏锐捕捉用户需求并转化为产品策略
熟悉AI技术在内容领域的应用,能利用技术驱动产品创新
出色的跨团队沟通与项目管理能力,抗压能力强,能带领团队拿到结果
工作职责
核心指标负责:全面负责高德App内内容消费场景(地点评价、笔记、视频等)的整体规划,对内容场DAU、内容消费VV等核心指标负责
消费心智建设:结合高德“出行+本地生活”属性,设计差异化的内容消费路径,提升用户在行前、行中、行后各场景的消费意愿
AI驱动重构:深度结合AI能力,探索AI在内容生成、分发与消费全链路的创新应用,重构本地生活内容消费体验
统筹目标达成:统筹产品、设计、算法、运营等多方资源,制定内容场增长策略并推动落地,对整体业务结果负责
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 平台资源:背靠阿里巴巴和高德,有庞大的用户基础和数据支撑,业务影响面广
- 业务增长期:内容消费是本地生活的重要增长点,AI驱动带来创新空间,发展前景好
- 个人成长:负责核心指标,能全面提升产品操盘、团队管理和跨部门协作能力
- 复杂协作:需要协调算法、设计、运营等多方团队,跨部门沟通成本高
- 竞争激烈:本地生活领域竞争激烈,需要不断寻找差异化突破口,创新要求高
- 适合有丰富C端内容产品经验、追求核心业务操盘和职业突破、抗压能力强、对AI+内容有浓厚兴趣的高级产品人才
缺点 / 挑战
- 薪酬福利:阿里体系薪酬竞争力强,且职位级别较高,薪资和股权激励可期
- 高压力:核心指标导向,DAU和VV增长压力大,需要持续应对业务挑战
角色解读
- 高德内容业务负责人是集团核心产品岗位,可向高德业务线总经理或集团副总裁方向发展
- 随着AI在内容领域的深入,可以成为AI+本地生活内容领域的专家,具备跨业务影响力
- 积累大规模C端流量操盘经验后,可转型更有挑战性的创新业务或独立创业
- 负责高德App内内容消费场景(地点评价、笔记、视频等)的整体产品规划和策略制定,对DAU和VV等核心流量指标负责
- 结合出行与本地生活场景,设计差异化的内容消费路径,提升在行前、行中、行后各环节的用户消费意愿
- 深度整合AI技术,探索内容生成、分发与消费全链路的创新应用,推动产品体验变革
- 统筹产品、设计、算法、运营等多方资源,制定增长策略并推动落地,对业务结果承担最终责任
- 扎实的C端产品功底:对用户需求有敏锐洞察,能转化为清晰的产品策略和方案
- 数据驱动能力:深刻理解DAU、VV等流量指标,具备规模化增长操盘经验
- AI应用意识:熟悉AI在内容领域的落地场景,能利用技术驱动产品创新
- 跨团队项目管理能力:擅长统筹多角色资源,抗压能力强,能带领团队拿到结果
申请策略
- 主动了解高德目前的业务重心和内容战略,在面试中展示你对如何结合AI重构内容消费的思考
- 强调你对“出行+本地生活”场景的独到理解,以及如何打造差异化的内容心智
- 重点突出你操盘过的大型App内容产品增长业绩,用具体数据和案例证明DAU、VV等指标提升成果
- 强调AI在内容产品中的应用经验,比如智能推荐、内容生成等实际项目
- 展示跨团队领导力,如带领多职能团队完成复杂项目并取得显著业务成效
- 如果曾负责商业化或用户转化,务必体现商业思维和结果导向
- 深入了解AI前沿技术,特别是大模型在内容生成、分发中的最新应用,可提前学习相关案例
- 加强对本地生活行业和出行场景的理解,体验高德竞品(如大众点评、抖音)的内容消费产品
面试指南
- 采用“问题-目标-方案-验证”的结构,用数据支撑观点,体现逻辑性和结果导向
- 对AI应用类问题,可结合具体技术(如大模型)和业务场景,提出可行性方案并说明价值
- 对团队管理问题,重点突出有效的沟通机制、资源协调和冲突处理案例
- 如何看待AI在本地生活内容消费中的应用?你会如何用AI重构高德的内容体验?
- 假设高德内容场DAU停滞,你会如何分析瓶颈并制定增长策略?
- 如何平衡内容质量和规模化增长?请举例说明你过去的经验
- 高德的内容产品与大众点评、抖音有何异同?如何做出差异化?
- 请描述你如何带领跨部门团队推进一个复杂项目,并克服了哪些困难?
职位点评
75
综合评分
阿里高德核心产品负责人,高薪高发展但压力大,AI+内容赛道前沿。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
更适合这类人
适合追求核心业务操盘、AI创新应用和高成长性的产品人才,不太适合追求轻松稳定工作节奏的人。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利80
成长发展85
工作生活55
使命价值70
薪资福利
80较高
阿里巴巴旗下高德的核心业务负责人,薪酬竞争力强,职位级别高,但JD未明确具体薪资数字,整体满意。
薪资信号未披露(AI估算:50K-80K/月)
成长发展
85较高
岗位深度结合AI技术,探索内容全链路创新,成长空间大,但JD未提及明确的晋升通道和培训机制,仍属高发展性。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈AI、内容生成、分发算法、DAU、VV
业务类型profit_center
工作生活
55较低
工作地点在北京,未明确远程或弹性工作,且互联网核心业务可能面临较快的节奏和压力,生活工作平衡一般。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)
使命价值
70中等
高德作为出行和本地生活平台,具有广泛用户基础,内容服务有一定社会价值;行业稳定但创新活跃,意义感较好。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
阿里巴巴 的其他在招职位
相似职位推荐
Regional Business lead/ Product Line Manager -Low end automotive MCU
瑞萨电子 · 上海市AI 估算 · 35k-60kClinical Solution Director
GE医疗 · 北京市AI 估算 · 50k-80kSr Product Management Specialist
霍尼韦尔 · 上海市AI 估算 · 25k-40kSr. Manager, Product Management, ROA, Worldwide Global Selling
亚马逊 · 北京市AI 估算 · 60k-90kCategory Director, Fabric & Home Care China
奇华顿 · 上海市AI 估算 · 50k-80k
Watch Jobs