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高德-内容产品负责人-C端流量与消费
高德-内容产品负责人-C端流量与消费
发布于 大约 14 小时前中层管理(经理/总监)
北京市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
产品管理
Ai驱动
C端产品
Dau
内容产品
增长策略
本地生活
用户心智
高德地图
Vv
AI 估算 · 45k–65k
大厂高德C端产品负责人,级别P8/P9,北京市场薪资高位,AI能力加分,综合评估月薪45K-65K
职位详情
关于这个职位
该职位负责高德App内内容消费场景(评价、笔记、视频等)的整体规划,需对DAU和内容消费VV等核心指标负责
你将结合AI技术重构内容体验,统筹产品、算法、运营等多团队资源,推动本地生活内容增长
适合具备大型App内容场规模化增长经验、擅长跨团队协作的产品负责人
最低要求
本科及以上学历,5年以上C端内容产品经验,有大型App内容场规模化增长经验,对DAU、VV等流量指标有深刻理解与操盘经验
具备极强的C端产品Sense与商业化思维,能敏锐捕捉用户需求并转化为产品策略
熟悉AI技术在内容领域的应用,能利用技术驱动产品创新
出色的跨团队沟通与项目管理能力,抗压能力强,能带领团队拿到结果
工作职责
核心指标负责:全面负责高德App内内容消费场景(地点评价、笔记、视频等)的整体规划,对内容场DAU、内容消费VV等核心指标负责
消费心智建设:结合高德“出行+本地生活”属性,设计差异化的内容消费路径,提升用户在行前、行中、行后各场景的消费意愿
AI驱动重构:深度结合AI能力,探索AI在内容生成、分发与消费全链路的创新应用,重构本地生活内容消费体验
统筹目标达成:统筹产品、设计、算法、运营等多方资源,制定内容场增长策略并推动落地,对整体业务结果负责
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 高德作为阿里重要本地生活入口,平台资源丰富,业务影响力大,能接触海量用户数据
- 深度结合AI是当前行业趋势,能积累稀缺的AI+内容产品经验,提升个人市场价值
- 职位职责涵盖核心指标和跨团队统筹,能锻炼综合管理能力和业务敏感度
- 跨团队协作要求高,需要协调算法、运营、设计等多方资源,沟通成本高
- AI技术落地效果存在不确定性,需要不断试错和调整策略,对创新能力和韧性要求高
缺点 / 挑战
- 对流量指标负责,压力巨大,需要持续推动增长,工作节奏快,加班可能较多
- 适合有5年以上C端内容产品经验、渴望挑战大型业务增长、热爱用AI技术驱动产品变革、且具备强抗压和跨团队领导力的产品负责人
角色解读
- 在阿里体系内可晋升为资深产品总监或产品副总裁,负责更大规模的内容生态
- 积累本地生活+AI经验后可转型至其他大厂内容或AI产品高阶岗位,或创业担任产品合伙人
- 若持续深耕,可成为本地生活内容领域的行业专家,影响行业产品方向
- 负责高德App内内容消费场景(评价、笔记、视频等)的整体规划与策略制定,直接对DAU和内容消费VV等核心指标负责
- 结合出行与本地生活属性,设计差异化的内容消费路径,提升用户在行前、行中、行后的消费意愿
- 深度结合AI能力(如内容生成、分发、个性化推荐),重构本地生活内容消费体验,推动产品创新
- 统筹产品、设计、算法、运营等多方资源,制定增长策略并确保落地执行,对业务结果负责
- 年以上C端内容产品经验,有大型App内容场规模化增长的成功案例,精通DAU、VV等流量指标
- 极强的C端产品Sense和商业化思维,能敏锐捕捉用户需求并转化为产品策略
- 熟悉AI技术在内容领域的应用(如AIGC、智能推荐),能利用技术驱动产品创新
- 出色的跨团队沟通与项目管理能力,抗压能力强,能带领团队拿到结果
申请策略
- 提前了解高德内容产品现状,思考差异化策略,面试时可提出具体改进方案
- 关注阿里文化和价值观,在面试中展现拥抱变化、团队合作的精神
- 突出过往负责的内容产品DAU和VV增长数据,用具体案例说明如何通过策略实现规模化增长
- 强调AI相关项目经验,如AIGC、推荐系统优化等,展示技术理解与产品结合能力
- 体现跨团队统筹和项目管理能力,如带领过产品、算法、运营联合项目并取得成果
- 如有本地生活或出行行业经验,务必突出,展现业务匹配度
- 若AI经验不足,建议补充学习AIGC、知识图谱、推荐系统等基础知识,阅读行业报告
- 提升数据驱动决策能力,学习SQL、数据分析工具,能独立分析用户行为数据
面试指南
- 用STAR(情境-任务-行动-结果)法则描述过去经验,突出数据增长和量化成果
- 结合具体业务场景,先分析问题,再提出假设,最后给出可执行的方案,展现结构化思维
- 你过去如何提升一个内容产品的DAU?用了哪些策略?结果如何?
- 如何看待AI在本地生活内容场景中的具体应用?请举例说明
- 如何平衡内容质量与数量?在增长中如何保证用户体验?
- 请分享一个你带领跨团队项目克服困难并取得成功的案例
- 如果高德笔记的VV停滞不前,你会如何分析和解决?
- 深入研究高德App的内容产品(评价、笔记、视频),体验并记录优缺点,思考改进方向
职位点评
71
综合评分
大厂核心产品负责人,AI驱动内容增长,薪资高发展好但工作强度大。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
更适合这类人
适合重视高成长、高薪酬、愿意为职业发展承受高强度工作的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利85
成长发展90
工作生活30
使命价值60
薪资福利
85较高
作为阿里旗下核心业务的产品负责人,薪资水平在行业中处于高位,且上市大厂福利完善,但高压力可能影响部分人对稳定性的感知。
薪资信号未披露(AI估算:45K-65K/月)
成长发展
90较高
深度结合AI技术,位于行业创新前沿,且负责核心指标,成长空间巨大;内部晋升通道明确,但竞争激烈。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈AI驱动、AIGC、内容分发、推荐系统
业务类型profit_center
工作生活
30较低
大厂核心岗位通常工作强度大,明确要求抗压能力强,未提及弹性办公或WLB,生活方式可能受影响。
工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况明确要求弹性/高强度
使命价值
60中等
本地生活内容领域具有提升用户出行体验的社会价值,但主要目标是商业增长,使命感中等。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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