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盒马-前置仓开发选址专家-华南
盒马-前置仓开发选址专家-华南
发布于 大约 14 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公业务拓展
业务拓展
前置仓
商务沟通
商圈调研
开发选址
新零售
物业合作
行业人脉
资源整合
项目管理
值不值得投
65综合评分
综合评分 65
新零售高速赛道、平台资源丰富、目标导向压力大、WLB一般
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
20K
比业务拓展中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 2510 个在招 · 其中业务拓展 62 个
市场机会
选择面较广
深圳 · 业务拓展 · 56 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位负责盒马鲜生前置仓的开发选址工作，包括商圈调研、可行性报告撰写、物业合作洽谈及异业联盟建设
需要与合作方进行商务沟通，协调内部资源完成门店开拓目标
适合有丰富开发选址经验和优秀商务能力的人才
最低要求
大专以上学历
年以上商超，开发选址经验，有创新业态选址经验优先
工作态度积极主动，真诚待人，职业素质高，能快速拿结果，在团队传递正能量
具备优秀的商务沟通能力、管理能力、人际交往能力，有丰富的行业人脉
工作职责
负责盒马鲜生前置仓的开发选址工作，涉及商圈调研，可信性报告，物业合作，异业同盟等
负责与合作方洽谈、协商并推进合作项目，并负责与合作方的日常沟通和关系维护
负责协调公司内部资源，达到项目协调和资源整合目标
完成公司对于盒马门店的开拓目标
优先资格
有创新业态选址经验优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 背靠阿里巴巴平台，新零售行业前景广阔
- 前置仓模式是电商新趋势，有创新空间
- 工作涉及多方合作，能锻炼商务和项目管理能力
- 涉及大量外部谈判和协调，对沟通能力要求高
- 工作地点可能分散，需要适应外出办公
- 适合有商超开发选址经验、擅长商务沟通和资源整合，希望在新零售领域发展的人才
缺点 / 挑战
- 选址工作目标导向，压力较大需要快速拿结果
角色解读
- 可晋升为区域选址负责人或高级选址专家
- 转向盒马其他业务板块如供应链或运营管理
- 积累行业经验后成为独立顾问或创业
- 负责盒马鲜生前置仓的选址和开发，包括商圈调研和物业合作
- 与外部合作方进行商务洽谈和关系维护
- 协调内部资源完成门店开拓目标
- 撰写可行性报告并推进项目落地
- 具备5年以上商超或创新业态开发选址经验
- 优秀的商务沟通和人际交往能力
- 积极主动的工作态度和团队协作精神
- 有丰富的行业人脉和资源整合能力
申请策略
- 了解盒马的品牌文化和业务重点
- 准备具体的选址案例和可行性报告示例
- 突出5年以上的商超或新业态选址经验
- 详细描述过往成功选址案例和合作成果
- 强调商务沟通、人脉资源和项目管理技能
- 学习新零售行业趋势和前置仓运营模式
- 提升商圈调研和数据分析能力
- 加强跨部门协调和项目管理技巧
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）来结构化回答经验问题
- 强调数据驱动和市场分析在选址中的重要性
- 展示沟通技巧和解决问题的能力
- 请介绍你过往的开发选址经验，特别是创新业态的案例
- 你如何进行商圈调研和可行性分析？
- 描述一次你与合作方成功谈判的经历
- 你如何协调内部资源来推进项目？
- 你对盒马的前置仓模式有什么理解？
职位点评
薪资福利70
成长发展65
工作生活50
使命价值75
薪资福利
70中等
该职位对薪资和稳定性的满足程度中等，公司为已上市企业，但JD未明确薪资和福利。
薪资信号未披露（AI估算：15K-25K/月）
成长发展
65中等
该职位提供一定的技能成长机会，但JD未明确提及培训或晋升路径。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型ambiguous
工作生活
50较低
该职位工作模式未明确提及，但选址工作可能需外出，对WLB支持有限。
工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
75中等
该职位处于新零售高速增长赛道，有行业影响力，但社会影响中等。
行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
使命信号让消费者享受“新鲜每一刻”的高品质生活
创新程度积极采用新技术
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