
普通员工/个人贡献者
综合评分 75
前沿AI Agent方向核心系统构建岗,技术成长性极强,但WLB和具体工作模式未明示。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
48K
比数据工程中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 2740 个在招 · 其中数据工程 40 个
市场机会
选择面较广
杭州 · 数据工程 · 81 个在招
该职位负责构建面向Agent的组织上下文系统,将分散在群聊、会议、文档等多源异构数据中的组织经验(碳基资产)转化为可被AI Agent检索和消费的结构化知识(硅基资产)
计算机、人工智能相关专业硕士及以上学历,3年以上数据采集或后端开发经验
负责构建面向Agent的组织上下文创新产品,将散落在人脑、群聊、会议、文档中的组织经验(碳基资产)编译为Agent可检索、消费的组织上下文(硅基资产)
有即时通讯 API(钉钉/飞书/企业微信/Slack)深度对接经验者或开源项目贡献者优先
优点
缺点 / 挑战
作为头部科技企业的高级技术岗,薪资福利应具有市场竞争力,但JD未明确披露具体数字。
岗位处于AI Agent与组织智能的前沿交叉领域,技术挑战大,成长空间明确,公司平台能提供丰富的实践场景和技术资源。
JD未提及任何关于工作时间、弹性办公或WLB的描述,无法判断,但作为创新探索项目,工作强度存在不确定性。
岗位致力于将组织经验数字化,赋能AI Agent,有推动企业智能化升级的社会价值与行业意义。