阿里巴巴
Token Foundry-创作者生态运营-Qwen image
Token Foundry-创作者生态运营-Qwen image
发布于 5 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公用户运营
用户运营
Discord
Midjourney
Qwen-Image
创作者生态
数据分析
用户运营
社区运营
跨团队协作
Ai图像产品
值不值得投
79综合评分
综合评分 79
阿里核心AI大模型团队、前沿技术栈、全球化视野，发展上限高但工作节奏较快。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
2万
比用户运营中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 2960 个在招 · 其中用户运营 36 个
市场机会
选择面较广
杭州 · 用户运营 · 87 个在招
职位详情
关于这个职位
负责阿里通义千问Qwen-Image创作者生态的搭建与长期运营，拓展维护国内外优质创作者并策划成长机制
负责相关社区与社群的日常运营，探索海外本地化生态建设
协调资源支持重点创作者项目，并收集反馈协同产品算法团队推动模型体验优化
最低要求
年及以上互联网社区运营、创作者运营或用户运营相关经验，有成熟项目独立负责经验
熟悉国内外主流社交媒体、创作者平台及社区生态（discord、github、youtube、X、reddit等），对 AI 创作领域有较高敏感度
熟悉Qwen-Image、Midjourney、Stable Diffusion、FLUX、nano-banaba、seedream等 AI 图像产品
具备良好的跨团队协作能力，能够与产品、算法、市场等团队高效配合推动项目落地
具备较强的数据分析意识，能够结合用户反馈和运营数据进行问题判断与策略优化
英语可作为工作语言
工作职责
负责 Qwen-Image创作者生态的搭建与长期运营，拓展和维护国内外优质创作者
策划并落地创作者招募、成长及分层运营机制，提升核心创作者活跃度与内容产出
结合模型能力及重点节点，推动创作者生产高质量案例及内容
负责 Qwen-Image 相关社区、社群的日常运营与用户维护，建立稳定、高质量的用户社区
探索海外社区运营及本地化生态建设
负责包括「Qwen-Image 大使」在内的长期创作者项目，从招募、筛选、资源扶持到效果评估进行完整运营
协调 Token、API、模型体验等资源，为重点创作者提供针对性支持
深入了解创作者使用场景及真实需求，持续收集模型体验、产品功能及内容创作反馈
并对反馈进行结构化分析，与产品、算法团队协同，推动重点问题解决及模型体验优化
优先资格
有 AI 内容创作经验者优先
雅思7以上优先
有海外社区、海外创作者或全球化产品运营经验者优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 依托阿里通义千问大模型平台，接触最前沿的AI图像生成技术及全球化创作者生态
- 岗位核心度高，直接协同产品与算法团队，对模型优化有直接影响力
- 具备国际化视野，有机会深度参与海外社区建设与本地化运营
- 需要同时兼顾国内外社区生态，对跨文化沟通、英语能力及多平台运营策略要求极高
- AI图像领域发展迅速，需保持极高的技术敏感度与持续学习能力
- 适合具备丰富社区/创作者运营经验、熟悉AI绘画工具、英语流利且对AI前沿技术充满热情的复合型运营人才
缺点 / 挑战
- 协调产品、算法等多方资源推动问题解决，跨部门沟通成本与压力较大
角色解读
- 从单一社区运营向全球化AI创作者生态负责人发展
- 深入理解AI大模型产品与商业化，转型为AI产品运营专家或生态战略负责人
- 负责Qwen-Image创作者生态的搭建与长期运营，拓展维护国内外优质创作者并策划成长机制
- 负责相关社区与社群的日常运营，探索海外本地化生态建设
- 协调资源支持重点创作者项目，并收集反馈协同产品算法团队推动模型体验优化
- 具备3年以上社区/创作者/用户运营经验，熟悉国内外主流社交媒体及社区生态（如Discord、GitHub等）
- 熟悉主流AI图像产品（如Midjourney、Stable Diffusion等），对AI创作领域敏感
- 具备较强的数据分析能力、跨团队协作能力，英语可作为工作语言
申请策略
- 提前体验Qwen-Image产品，准备一份针对其创作者生态或海外社区运营的优化建议方案，面试时展示对业务的深度思考
- 突出过往独立负责的社区或创作者运营项目，量化活跃度提升与内容产出数据
- 展示对主流AI图像产品（如Midjourney、SD等）的深度使用经验及优质AI内容创作作品
- 强调海外社区（如Discord、Reddit）运营经验及英语工作能力
- 深入学习Qwen-Image及其他主流AI图像模型的最新功能与应用场景
- 提升数据分析能力，掌握用户反馈结构化分析与运营数据建模方法
面试指南
- 采用STAR法则回答项目经验，突出“背景-任务-行动-结果”，特别是数据指标的提升
- 对于生态搭建问题，采用“用户分层-激励机制-资源扶持-数据反馈”的框架进行系统性解答
- 对于跨部门协作问题，强调“目标对齐-数据支撑-敏捷迭代”的沟通策略
- 请分享一个你从0到1搭建或深度运营创作者社区的成功案例，你是如何提升核心创作者活跃度的？
- 针对Qwen-Image，你认为目前国内外创作者生态的痛点是什么？你会如何设计“Qwen-Image大使”项目？
- 当收集到大量关于模型体验的负面反馈时，你如何结构化分析并推动算法团队解决？
- 在运营海外社区（如Discord）时，你如何应对跨文化差异和本地化挑战？
- 深度体验Qwen-Image及竞品（Midjourney、FLUX等），对比其创作者生态的优劣势
职位点评
薪资福利80
成长发展90
工作生活60
使命价值85
薪资福利
80较高
阿里集团核心大模型团队，薪资福利具备市场竞争力，但具体薪资未披露，整体处于行业中上水平。
薪资信号未披露（AI估算：1.5千–2.5万/月）
成长发展
90较高
处于AI大模型爆发期，直接接触最前沿的AI图像技术与全球化生态，个人技能与行业视野成长空间巨大。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈Qwen-Image、Midjourney、Stable Diffusion、FLUX、nano-banaba、seedream、AI图像产品
业务类型ambiguous
工作生活
60中等
JD未明确说明工作模式，但岗位涉及国内外社区运营，可能需要兼顾海外时差，WLB存在一定挑战。
工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
85较高
推动AI图像大模型的普及与创作者生态建设，助力AI技术赋能内容创作，具有较强的行业使命感与社会价值。
行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
创新程度积极采用新技术
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