
普通员工/个人贡献者
综合评分 72
阿里健康核心类目运营岗,业务壁垒高、成长空间大,但工作强度与心理压力较大。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
2万
比品类运营中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 3290 个在招 · 其中品类运营 26 个
市场机会
选择适中
杭州 · 品类运营 · 33 个在招
负责阿里健康自营医疗器械类目的整体运营规划与销售策略制定,通过市场与消费者需求分析优化运营机制,并落地执行页面与活动运营,对最终销售结果负责
本科学历,3年以上互联网店铺运营的工作经验
根据公司对自营医疗器械类目的定位,负责制定阿里健康自营医疗器械类目的运营规划,销售策略,品类规划,为店铺该类目销售结果负责
优点
缺点 / 挑战
核心业务板块的运营专家岗,薪资福利体系完善,但JD强调较大心理压力,属于高回报伴随高压力。
医疗器械是电商中壁垒较高的类目,能积累深厚的行业know-how,平台资源有助于个人能力快速跃升。
JD明确提到需承受忙碌、繁重及较大心理压力,暗示工作强度较大,WLB可能难以保证。
医疗器械运营直接关系到大众健康需求,具备一定的社会价值,且大健康赛道前景广阔。
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