
普通员工/个人贡献者
综合评分 72
核心业务KA岗,薪资潜力大、行业前景好,但背负销售指标且工作强度较高。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
3万
比大客户销售中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 3430 个在招 · 其中大客户销售 82 个
市场机会
选择面较广
杭州 · 大客户销售 · 约 100 个在招
该职位负责淘宝闪购茶咖行业的大客户(全国及区域连锁餐饮品牌)开发与运营,制定全网络营销方案并策划线上线下活动
本科及以上学历且有3年以上推广或团购或外卖大品牌连锁餐饮客户开发维护运营经验优先
顾问式思维,针对全国及区域连锁类型餐饮品牌的外卖运营,制定月度/季度/年度计划,并对规划品类、品牌全网络营销方案有自己的独特思考
优点
缺点 / 挑战
KA业务经理级别薪资具备较强竞争力,且背负销售目标,绩效奖金空间较大,能较好满足对薪资回报的期望。
依托头部平台资源,能接触行业头部客户,积累深厚的大客户运营与商业化经验,职业发展路径清晰。
JD明确要求抗压能力强、能适应变化,且背负量化销售目标,工作强度预计较大,生活平衡受限。
推动传统餐饮品牌数字化转型,助力即时零售行业发展,具备一定的行业推动价值与商业创新意义。
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