
普通员工/个人贡献者
综合评分 73
本地生活私域产品创新岗,发展空间大,薪资福利与WLB信息未披露。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
7.3万
比产品经理中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 4140 个在招 · 其中产品经理 约 170 个
市场机会
选择面较广
杭州 · 产品经理 · 约 310 个在招
负责淘宝闪购外卖商家私域与创新产品方向,设计商家新-潜-熟客运营机制、阵地和营销玩法,并结合数据分析与AI应用探索精细化运营提效
具备扎实的产品设计、项目管理和数据驱动能力,能独立完成需求分析、方案设计、效果评估和持续优化
负责外卖商家私域与创新产品方向的用户洞察、建立商户视角的用户管理解决方案,结合公域产品能力(单次触达产品&长期触达产品),设计商家在闪购里新-潜-熟客的运营机制、阵地、营销玩法等,形成商家在饿了么经营客户的明确路径
有电商/本地的商家私域运营经验优先
优点
缺点 / 挑战
岗位层级较高且直接面向商家经营与营销场景,通常有较强薪酬议价空间;JD未披露具体薪资和福利信息。
JD强调AI应用、数据驱动和复杂项目端到端主导,有利于积累私域产品策略与跨团队落地经验;但未提及培训或晋升机制。
JD未提及办公模式、弹性安排或加班情况,生活化动机信息不足,难以判断工作生活平衡。
岗位面向本地生活商家私域运营与营销创新,业务场景清晰;JD未突出社会使命或行业首创。