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千问办公-资深广告投放优化师-用户增长 / 付费买量
千问办公-资深广告投放优化师-用户增长 / 付费买量
发布于 3 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公广告投放
广告投放
A/B测试
Roi优化
Saas
Tiktok
效果广告
数据分析
用户增长
付费买量
值不值得投
76综合评分
综合评分 76
核心增长岗、薪酬竞争力强、技术栈前沿，但需适应高强度数据追踪与业务节奏。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
3.5万
比广告投放中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 3810 个在招 · 其中广告投放 13 个
市场机会
选择适中
杭州 · 广告投放 · 13 个在招
职位详情
关于这个职位
负责千问办公产品的国内外付费广告投放与优化，制定投放策略并管理账户预算
对CPA、ROI等核心增长指标负责，通过数据分析和A/B测试持续调优出价与人群包
协同内容与产品团队打造高转化素材，打通投放到留存的全链路，驱动用户增长
最低要求
年以上效果广告 / 付费买量实操经验，独立操盘过账户，熟悉主流平台的投放与优化机制
有 SaaS / 工具类 / App 拉新或 B 端获客经验者优先
对成本和 ROI 敏感，习惯用「目标口径 → 优先级 → 成本与 ROI → 决策点」的方式想问题，能自己拍板小策略、也知道哪些要上升对齐
数据能力强：熟练使用 Excel，掌握 SQL 能独立取数、做漏斗和归因分析者优先
对数据口径严谨，引用数据能注明来源
有素材 sense，能和创意团队高效协作，看得懂素材数据、提得出可执行的迭代方向
具备国内或海外日本、中东、美国市场的成熟投放经验
能同时兼顾国内 + 出海者优先，海外投放要求英语能读懂后台与撰写基础文案（CET-6 及以上水平）
沟通与团队协作能力强，逻辑清晰、执行到位，抗压、细致、结果导向
工作职责
负责千问办公的国内 + 海外付费投放全流程落地：国内主投巨量引擎、腾讯广告、百度、小红书、B 站及应用商店（ASA/ASO 付费位），海外主投 Google Ads、Meta、TikTok for Business，制定投放策略、搭建计划、管理账户与预算
对核心增长指标负责：CPA / CAC、注册—激活—付费转化漏斗、回收周期与 ROI，围绕目标拆解日/周投放计划，盯每日数据、控风险、及时调优出价与人群包
主导素材侧：与内容/设计协作产出投放素材（图文、短视频、落地页），建立素材测试与迭代机制，用数据筛出跑量素材并规模化
设计与推进 A/B 实验（出价、创意、落地页、人群），产出实验分析总结，把结论沉淀成可复用的投放打法
维护与渠道 / 代理 / 媒体的日常沟通，争取资源位与政策，跟进返点、账期等商务事项
和站内 onboarding、产品、数据团队配合，打通「投放—承接—留存」链路，保证数据口径一致、归因可信
优先资格
从 0 到 1 搭过某条渠道的投放盘子，或带过 1-2 人小组
有 AI 产品 / 效率工具 / 出海 App 买量经验
熟悉 MMP 归因工具（AppsFlyer / Adjust 等）或自建看板
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 依托头部平台资源与海量数据资产，接触前沿AI办公产品与全球化流量池
- 深度参与从0到1或规模化增长的核心业务，业绩成果可直接量化且行业认可度高
- 完善的内部培训体系与扁平化组织文化，便于快速吸收先进投放方法论与跨域知识
- 对ROI与转化漏斗要求极高，需保持高强度数据追踪与快速迭代节奏，抗压能力要求大
- 跨部门协作链条长，需平衡投放目标与产品体验、数据口径一致性等多方诉求
缺点 / 挑战
- 效果广告行业竞争激烈，需持续应对平台算法更新与流量成本波动带来的优化压力
- 适合具备扎实效果广告实战经验、数据敏感度高、追求快速成长且能承受一定业绩压力的求职者
角色解读
- 向资深投放专家或增长负责人发展，统筹更大预算盘与多产品线买量策略
- 转型商业化产品经理或增长战略顾问，深入参与产品商业化路径设计与行业解决方案
- 积累出海投放经验后，可拓展至海外市场总监或跨境业务负责人角色
- 负责千问办公产品在国内外主流广告平台的投放策略制定与账户日常管理
- 监控CPA、ROI等核心指标，通过数据分析和A/B测试持续优化出价策略与人群定向
- 协同内容与设计团队打磨高转化素材，建立素材测试迭代机制并推动规模化应用
- 打通投放、承接与留存全链路，确保数据归因准确，驱动产品用户增长与商业化变现
- 精通巨量引擎、腾讯广告、Google Ads、Meta等主流投放平台的底层逻辑与优化技巧
- 具备扎实的数据分析能力，熟练使用Excel与SQL进行漏斗分析、归因建模及ROI测算
- 拥有敏锐的素材审美与测试思维，能高效指导创意团队产出符合投放需求的图文/视频内容
- 出色的跨部门沟通与项目管理能力，能在复杂业务链路中协调产品、数据与设计团队
申请策略
- 提前研究千问办公的产品特性与竞品投放策略，准备针对性的首月投放规划思路
- 关注集团近期国际化与AI商业化布局，在面试中展现对业务方向的深刻理解
- 突出独立操盘过的账户预算规模、核心指标（CPA/ROI）提升幅度及具体优化动作
- 展示数据驱动决策的案例，如利用SQL/Excel完成漏斗分析或归因建模的实际项目
- 列举成功打爆的素材类型或A/B测试成果，体现对创意迭代与规模化放量的理解
- 强化SQL与Python基础数据分析能力，提升自动化报表搭建与深度归因分析水平
- 系统学习海外主流平台（Google/Meta/TikTok）的最新政策与智能投放工具（如PMax）
- 补充AIGC工具使用技能，探索AI辅助素材生成与投放策略模拟的新工作流
面试指南
- 采用STAR法则结构化回答，重点突出背景挑战、具体行动步骤、量化结果与复盘思考
- 遵循“假设-验证-迭代”的数据分析逻辑，展示从现象到根因再到策略落地的闭环能力
- 强调跨部门协同中的沟通机制与利益对齐方法，体现大局观与执行力
- 请分享一个你通过数据调整优化显著提升ROI或降低CPA的具体案例
- 面对不同国家/地区市场差异，你会如何制定本地化的投放策略与素材方向？
- 当投放数据出现异常波动时，你的排查逻辑与应急处理方案是什么？
- 如何评估MMP归因工具的准确性，并与内部数据团队统一口径？
- 梳理过往核心投放项目的完整数据看板与关键决策节点，准备详细的项目复盘材料
职位点评
薪资福利85
成长发展80
工作生活60
使命价值70
薪资福利
85较高
平台提供具有市场竞争力的薪酬福利与稳定的职业发展环境，有效满足求职者对经济回报与职业安全感的预期。
薪资信号偏高 (2.5千–4.5万/月)
成长发展
80较高
岗位深度参与AI办公产品增长与商业化进程，接触前沿投放技术与全球化业务场景，提供显著的技能跃升空间。
技术前沿主流现代技术
技术栈Google Ads、Meta、TikTok、SQL、MMP、A/B测试、归因分析
业务类型profit_center
工作生活
60中等
互联网投放岗位通常需紧跟数据波动与业务节奏，工作强度较高；整体WLB处于行业常规水平。
工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
70中等
投身AI效率工具与出海业务，顺应数字化与智能化浪潮，具备一定的行业前瞻性与业务价值认同感。
行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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