阿里巴巴
天猫服饰-行业规则-杭州
天猫服饰-行业规则-杭州
发布于 2 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公产品运营
产品运营
Sql
数据分析
电商运营
规则治理
逻辑思维
项目管理
风险控制
值不值得投
69综合评分
综合评分 69
大厂核心业务规则岗，薪酬福利优厚，专业成长性强，但工作强度较大
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
2.8万
与产品运营中位数基本持平
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 4390 个在招 · 其中产品运营 约 120 个
市场机会
选择面较广
杭州 · 产品运营 · 约 200 个在招
职位详情
关于这个职位
负责天猫服饰行业的规则体系优化与标准化建设，制定营销活动执行标准及风险防控策略
通过数据分析与工具沉淀，监控规则落地效果，提升平台治理效率与用户体验，确保业务在竞争市场中的合规性与先进性
最低要求
本科及以上，3年以上互联网用户规则管理／用户服务工作经验，熟悉互联网公司用户痛点及舆情处理经验、有服饰类、运动户外等行业经验者优先
具有较强的逻辑思维能力，善于梳理问题和挖掘关键点，能独立撰写规范性文档、 会SQL 、有AI使用经验者优先
具备较强的数据分析能力和结构化思维，能快速发现业务问题，提出可实施性的解决策略
学习能力强，良好的沟通协作和高效执行力，能独立承担复杂项目，并推动结果达成
工作职责
深入理解天猫服饰发展现状，对业务规则进行持续优化，提升规则管理的标准化、系统化水平
通过对行业规则的梳理并制定合理的方案、不断沉淀和完善规则管理的工具和产品能力、提供解决方案并推动落地
承接天猫服饰行业营销活动规则、并制定执行标准，把控落地执行
根据天猫服饰专项项目（品质专项、退款专项、风险防控）及对应的规则策略，梳理&建全数据监控与结果跟踪，以优化规则策略，保持在竞争市场的先进性
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 处于头部电商平台核心业务线，接触海量交易数据与复杂商业场景，职业背书价值高
- 适合逻辑思维严密、对数据敏感、擅长跨部门沟通且追求在大平台深耕的求职者
缺点 / 挑战
- 规则治理工作琐碎且敏感，需频繁处理商家投诉与舆情压力，对细节和抗压能力要求极高
角色解读
- 可向高级规则专家、品类运营负责人或平台治理产品经理方向发展，深耕垂直行业治理体系
- 负责天猫服饰品类的平台规则制定、优化与落地执行，平衡商家体验与平台治理
- 具备扎实的电商行业认知，掌握SQL等数据分析技能，拥有优秀的逻辑思维和文档撰写能力
申请策略
- 准备针对服饰类目典型违规场景的分析思路，展示结构化解决问题的方法论
- 突出过往在规则制定、争议处理或数据分析方面的具体案例，量化规则优化带来的业务指标提升
- 强化SQL查询与分析能力，了解主流电商平台最新的治理趋势与AI在风控中的应用
面试指南
- 采用STAR法则（情境-任务-行动-结果），重点阐述问题分析框架、数据验证过程及最终的业务影响
- 请分享一个你主导的规则优化案例，背景、行动及结果如何？
- 当商家利益与平台治理目标冲突时，你如何制定和执行规则？
- 如何利用数据监控规则落地的有效性并及时调整？
- 复习电商基础运营知识，熟悉天猫服饰常见纠纷类型，准备1-2个体现逻辑思维和沟通能力的深度案例
职位点评
薪资福利85
成长发展75
工作生活40
使命价值60
薪资福利
85较高
作为已上市的巨头企业，提供具有市场竞争力的薪酬体系和完善的福利保障，稳定性较高。
薪资信号未披露（AI估算：2.0千–3.5万/月）
成长发展
75中等
涉及复杂的平台治理与数据驱动决策，技术栈包含SQL和AI应用，具备较高的专业成长空间。
技术前沿主流现代技术
技术栈SQL、AI
业务类型profit_center
工作生活
40较低
互联网大厂节奏较快，规则治理岗位需应对突发舆情和项目压力，WLB相对一般。
工作模式未明确
办公地点科技园/产业园
加班情况JD含高强度暗示词
使命价值
60中等
致力于维护公平的交易环境和消费者权益，具有一定的社会价值，但主要服务于商业生态。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
Watch Jobs