
阿里巴巴
算法工程师-搜索推荐(AI增强)
算法工程师-搜索推荐(AI增强)
发布于 大约 3 小时前普通员工/个人贡献者
北京市 / 杭州市
中级经验
全职员工
仅现场办公
硕士
机器学习工程
Llm
分布式训练
多模态大模型
强化学习
搜索推荐
机器学习
模型压缩
深度学习
AI 估算 · 25k–45k
大厂核心算法岗,AI方向热门,薪资竞争力强,参考阿里P6-P7水平。
职位详情
关于这个职位
这是一个在阿里巴巴负责搜索推荐系统AI优化的算法岗位
你将利用大模型(LLM、多模态)提升用户理解与需求承接,构建下一代AI搜推系统,直面淘宝数亿用户和百亿级行为数据的挑战
需要扎实的编程和机器学习基础,对大模型和搜推广有热情
最低要求
计算机科学/人工智能/机器学习等相关领域的硕士或博士,具备扎实的编程基础(Python/C++/Java),熟悉常用算法与数据结构
掌握机器学习基础理论,了解搜推广系统/自然语言处理/多模态等至少一个领域
对AI技术充满好奇心,主动关注大模型、搜推广系统、NLP、强化学习等领域前沿进展
遇事沉稳,不急不躁,心理素质过硬,有担当、有韧性,表达能力强
工作职责
AI对搜推场景的算法优化:
a. 通过大模型(LLM、多模态大模型)的推理能力、世界知识能力,提升对用户的理解
b. 通过大模型(LLM、多模态大模型)SFT、RL、RAG等技术手段,实现对用户需求更好的承接
c. 研究大模型和经典搜推算法的融合方案,提升场景整体效果和用户体验
d. 直面淘宝数亿用户、百亿级行为数据的挑战,落地大模型应用
下一代AI搜推系统构建:
a. 通过分布式训练、模型压缩、低延迟推理等技术,面向工业级应用完成千亿级参数大模型的高效训练与部署
b. 尝试生成式AI、多智能体协作等前沿方向,推动AI技术在电商领域的创新应用
优先资格
有相关搜推广系统机器学习、大模型训练/微调等相关领域研究及实践经验优先
在顶级会议或高水平期刊发表过论文,或有复现前沿论文的经验者优先
在算法竞赛中获得优异成绩(ACM-ICPC/挑战赛TOP10等)优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 接触百亿级真实数据和最前沿的大模型技术,技术成长极快
- 阿里巴巴平台资源丰富,团队技术氛围浓厚,有大量内部技术分享
- 核心业务方向,对个人职业发展加持明显
- 业务复杂度高,数据规模庞大,解决问题需要较强的工程和算法能力
- AI技术迭代迅速,需要持续学习和跟进前沿动态
缺点 / 挑战
- 大厂工作强度较大,可能有加班和紧急项目压力
- 适合对搜索推荐和AI有强烈兴趣、技术基础扎实、乐于挑战大规模问题的求职者
角色解读
- 在搜索推荐与AI交叉领域深耕,成为行业专家
- 向技术负责人或架构师方向发展,主导大型算法系统设计与落地
- 积累电商业务理解后转向产品管理或技术管理岗位
- 利用大模型(LLM、多模态)优化搜索推荐算法,提升对用户意图的理解和需求承接
- 构建下一代AI搜推系统,包括大规模分布式训练、模型压缩和低延迟推理
- 探索生成式AI、多智能体协作等前沿技术,推动电商场景创新
- 直面淘宝数亿用户和百亿级行为数据,落地大模型应用
- 扎实的编程基础(Python/C++/Java)和算法数据结构知识
- 掌握机器学习基础理论,熟悉搜索推荐、NLP或多模态至少一个领域
- 了解大模型相关技术(如SFT、RL、RAG)及分布式训练、模型压缩等工程能力
- 具备良好的抗压能力和沟通协作能力
申请策略
- 深入了解淘宝搜索推荐的业务场景,思考AI如何具体优化
- 面试中展现对技术的热情和抗压能力,准备回答“为什么选择阿里”等问题
- 突出大模型相关项目经验(如LLM微调、RAG应用等)
- 强调搜索推荐或NLP领域的实习或研究经历,展示算法优化成果
- 列出高含金量的论文、竞赛奖项或开源贡献
- 体现工程能力,如分布式训练、模型部署等实操经验
- 系统学习大模型微调技术(LoRA、SFT、RLHF),动手实践开源项目
- 复习推荐系统经典算法(召回、排序)及评估指标,理解与LLM融合思路
面试指南
- 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)清晰描述项目经历
- 结合具体技术细节和量化指标展示能力,避免空泛回答
- 请举例说明如何利用大模型改进搜索推荐的召回或排序效果
- 介绍一个你参与过的搜推广项目,主要挑战和解决方案是什么?
- 大模型训练中的分布式策略有哪些?如何处理数据并行与模型并行?
- 模型压缩的方法有哪些?如何在保持效果的前提下减少推理延迟?
- 谈谈你对阿里搜索推荐业务的理解,以及AI可以带来哪些变革
- 复习经典推荐系统论文(如DIN、SIM等)并思考与大模型的结合点
职位点评
77
综合评分
大厂核心AI算法岗,薪资优厚技术前沿,但工作强度较大。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
更适合这类人
最适合追求技术成长和职业发展的求职者,对工作强度有心理预期。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利85
成长发展90
工作生活40
使命价值85
薪资福利
85较高
阿里巴巴薪资水平在行业内具有竞争力,福利体系完善,但JD未明确薪资与福利细节。
薪资信号未披露(AI估算:25K-45K/月)
成长发展
90较高
该岗位聚焦AI与搜推前沿技术,技术栈先进,成长空间极大,但JD未明确提及晋升与培训机制。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈LLM、多模态大模型、SFT、RL、RAG、分布式训练、模型压缩
业务类型profit_center
工作生活
40较低
阿里巴巴工作强度较大,办公地点为北京或杭州,JD未提及弹性工作或WLB措施。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)
使命价值
85较高
服务数亿电商用户,提升搜索购物体验,社会价值和行业影响力显著。
行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
创新程度积极采用新技术
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