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数值策划(海外休闲)

数值策划(海外休闲)

发布于 大约 15 小时前

普通员工/个人贡献者

北京市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
游戏开发
Ab测试
全球化
数值建模
数值策划
数据分析
本地化
海外休闲游戏
游戏设计
留存优化

AI 估算 · 20k–40k

北京阿里游戏数值策划,中级岗位,薪资具有竞争力,参考市场水平

职位详情

关于这个职位

该职位负责海外休闲游戏的核心数值体系设计,包括经济系统、成长循环和付费调优

你需要通过数据建模和AB测试持续优化留存与营收,并与策划、技术团队紧密协作
适合对数学敏感、热爱游戏且具备数据分析能力的候选人

最低要求

数学/统计/计算机等相关专业优先,需展示数值敏感度

数值策划实习经验或游戏MOD制作/独立游戏开发经历加分
游戏经历:深度体验过1款以上主流海外休闲游戏,累计游戏时长500h+
既能脑洞大开、不循规蹈矩,也能潜心打磨、踏实落地
能够有条理表达想法,感染他人,让团队其他人一起实现、完善你的想法

工作职责

核心系统设计:负责海外休闲游戏核心玩法循环、经济系统、成长体系的数值建模与平衡调优

数据驱动设计:建立数据分析模型,通过AB测试等方式持续优化留存、付费等关键指标
跨职能协作:与系统策划、关卡策划协同设计玩法规则,与技术团队实现数值方案落地
全球化适配:针对不同地区市场特点(如欧美/东南亚/拉美)进行数值本地化调整
生命周期管理:规划从新手引导到终局内容的完整数值体验路径

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 参与全球化休闲游戏项目,接触不同市场用户,积累国际化视野
  • 阿里巴巴平台提供丰富的技术资源和数据支持,职业发展空间大
  • 数值策划岗位专业壁垒高,技能可迁移性强,行业需求稳定
  • 休闲游戏市场竞争激烈,需要持续创新和快速迭代,工作节奏可能较快
  • 适合数学功底扎实、热爱游戏且对数据敏感,希望在游戏行业深耕的求职者

缺点 / 挑战

  • 数值平衡需要大量测试和验证,对耐心和细致程度要求较高
  • 需要同时兼顾多市场本地化,沟通协调复杂度较高

角色解读

  • 纵向发展:从数值策划进阶为资深数值策划或主数值策划,主导整个游戏的经济体系
  • 横向发展:转向系统策划、关卡策划或游戏制作人,积累全面的游戏设计经验
  • 跨领域发展:进入数据分析、产品运营或商业化方向,利用数值背景拓展职业边界
  • 设计海外休闲游戏的经济系统、成长循环和数值平衡,确保游戏体验流畅且付费合理
  • 通过数据分析模型和AB测试,持续优化留存率、付费转化等核心指标
  • 与系统策划、关卡策划和技术团队协作,推动数值方案落地
  • 针对海外不同市场(欧美、东南亚等)进行数值本地化调整,适配用户习惯
  • 扎实的数学和统计学基础,能够建立复杂的数值模型
  • 熟练使用数据分析工具(如Excel、SQL、Python等)进行数据驱动决策
  • 深度理解海外休闲游戏的核心机制和数值设计原则
  • 良好的沟通协作能力,能够清晰表达设计思路并与多团队配合

申请策略

  • 建议提前准备一份针对某款海外休闲游戏的数值分析报告,展示专业能力
  • 关注阿里巴巴游戏业务的最新动态,了解其海外市场战略
  • 突出与数值设计相关的项目经验,如游戏MOD、独立游戏或实习中的数值调整案例
  • 强调数据分析能力,展示通过AB测试或用户数据优化游戏指标的成果
  • 列出深度体验过的海外休闲游戏,并附上对游戏数值系统的个人分析
  • 补强Python或SQL等数据分析技能,用于快速处理游戏数据
  • 学习游戏引擎(如Unity)的基本逻辑,便于与技术团队沟通实现细节

面试指南

  • 先理解游戏核心循环,再分层设计资源产出与消耗路径,最后用数据验证平衡性
  • 提出假设、设计实验、分析结果、迭代优化,注意统计显著性
  • 请设计一款休闲游戏的经济系统框架,并说明如何平衡免费与付费玩家
  • 如何通过AB测试优化付费转化率?请举例说明
  • 针对欧美和东南亚市场,在数值设计上有什么不同?
  • 你如何确保数值体系从新手到终局的体验平滑?
  • 复习基础概率论、经济学模型和游戏数值设计经典案例
  • 收集几款热门海外休闲游戏(如《Candy Crush》《Royal Match》)的数值结构

职位点评

71
综合评分

阿里海外休闲游戏数值策划,中等薪资,技术主流,成长性好,但WLB一般

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
适合看重技能成长和职业发展的求职者,对工作生活平衡要求不高。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展85
工作生活50
使命价值60

薪资福利

75中等

阿里巴巴薪资具有竞争力,但JD未明确具体数额,福利未提及,补偿性满足程度中等偏上。

薪资信号未披露(AI估算:20K-40K/月)

成长发展

85较高

职位涉及核心数值设计和数据驱动方法,技术主流,成长路径明确,但JD未提及晋升通道。

技术前沿主流现代技术
技术栈数值建模、AB测试、数据分析
业务类型profit_center

工作生活

50较低

仅现场办公,北京办公室,未提及弹性工作或WLB,加班信号未明确,生活方式满足度一般。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

60中等

休闲游戏行业稳定,社会影响中性,创新性中等,意义感满足度一般。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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