
阿里巴巴
算法工程师-机器学习
算法工程师-机器学习
发布于 大约 15 小时前普通员工/个人贡献者
北京市 / 广州市
中级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
机器学习工程
Aigc
广告系统
强化学习
推荐系统
数据挖掘
机器学习
深度学习
用户增长
AI 估算 · 30k–60k
阿里大平台,算法岗位为核心,薪资位于行业高位,北京/杭州市场溢价明显。
职位详情
关于这个职位
该职位主要负责阿里巴巴在线广告系统的算法优化,利用大规模用户行为数据和机器学习、AIGC技术,提升广告相关性、用户体验和变现效率
同时涉及用户增长、付费会员及风控算法的设计与落地,需要深入业务分析,驱动高质量增长
适合对广告推荐、数据挖掘和深度学习有浓厚兴趣的算法工程师
最低要求
熟悉常用机器学习算法,对模式识别、深度学习、增强学习、运筹学等相关领域,极佳的工程实现能力,精通C/C++、Java、Python等至少一门编程语言
良好的逻辑思维能力,和数据敏感度,能能够从海量数据中发现有价值的规律
优秀的分析和解决问题的能力,对挑战性问题充满激情
有DeepLearning的经验,有Linux下开发经验的,大规模数据处理经验优先
工作职责
基于大规模用户行为,以效果为目标,建立并优化检索&推荐广告系统的基础算法和策略
应用AIGC、机器学习等技术,针对海量信息建模,挖掘潜在商业价值 -负责在线广告投放系统的核心技术创新与优化
提高在线广告的相关度、用户体验、投放效果及变现能力
基于用户行为数据建立用户生命周期、用户精细化分层及风控算法体系,设计用户增长和付费会员相关的算法和策略,深入业务分析洞察,发掘高质量增长的机会
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 阿里作为互联网巨头,平台资源丰富,数据量庞大,能接触真实世界的大规模应用场景,技术成长快
- 岗位涉及AIGC、深度学习等前沿技术,紧跟行业趋势,技能保值度高
- 薪资福利优厚,且广告算法作为核心盈利部门,项目价值高,成就感强
- 算法岗竞争激烈,需要持续学习前沿论文和技术,保持技术敏锐度
- 适合对广告推荐、机器学习有浓厚热情,具备较强编程和算法功底,渴望在大型互联网平台快速成长的技术型人才
缺点 / 挑战
- 工作强度较大,需处理复杂业务需求,可能面临频繁迭代和快速交付的压力
- 跨部门协作较多,对沟通和业务理解能力要求较高,需平衡技术理想与业务目标
角色解读
- 技术纵深发展:成为广告算法、推荐系统或AIGC领域的专家,主导核心算法研发
- 横向拓展:转向数据科学、用户增长或商业分析等交叉领域,拓宽业务视野
- 管理路径:积累项目经验后,可晋升为技术Leader或团队负责人,带团队攻坚
- 基于海量用户行为数据,构建和优化广告系统的机器学习模型,提升广告点击率和转化率
- 应用AIGC、深度学习等前沿技术,挖掘数据中的商业价值,推动广告投放策略创新
- 设计用户生命周期模型和精细化分层策略,支持用户增长和付费会员业务,实现高质量增长
- 扎实的机器学习与深度学习理论基础,熟悉常用算法和框架
- 优秀的工程实现能力,精通C++/Java/Python,具备大规模数据处理经验
- 良好的数据敏感度和逻辑分析能力,能从海量数据中发现规律并驱动业务决策
申请策略
- 在简历中展示对广告业务的理解,如CPC、CTR、转化漏斗等,体现商业思维
- 如果对用户增长感兴趣,可附上相关策略设计或数据分析案例,增加岗位匹配度
- 突出广告系统、推荐系统或用户增长相关的项目经验,量化成果(如提升CTR、转化率等指标)
- 强调深度学习项目经历,包括模型架构、训练优化及上线部署,展示工程能力
- 列出精通的编程语言(C++/Python/Java)和大数据处理框架(如Spark、Flink),体现技术广度
- 系统复习机器学习经典算法(LR、GBDT、DNN)及前沿模型(Transformer、AIGC相关),巩固理论基础
- 动手实践Kaggle或开源项目,积累端到端的建模经验,并关注阿里巴巴广告技术相关博客
面试指南
- 项目介绍类:使用STAR法则(情境-任务-行动-结果),突出你的贡献和量化指标
- 技术问题类:先给出经典方案,再结合业务场景提出改进,展示思考深度
- 开放设计类:明确目标、约束条件,分步骤阐述数据、模型、评估和迭代计划
- 请介绍一个你参与过的广告推荐或排序模型项目,包括特征工程、模型选型和效果提升
- 如何处理工业级数据中的样本不平衡问题?有哪些常用方法?
- AIGC技术在广告创意生成中如何应用?请谈谈你的理解
- 设计一个用户增长模型,如何平衡拉新成本和留存率?
- 在C++中,如何优化大规模矩阵运算的内存和速度?
职位点评
81
综合评分
阿里大平台、前沿AI技术、高薪,但工作强度较大、WLB一般。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
更适合这类人
适合追求技术深度、高薪资回报,能适应高强度工作的求职者。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
工作生活
薪资福利90
成长发展90
工作生活60
使命价值70
薪资福利
90较高
阿里巴巴作为上市巨头,薪资水平处于行业高位,福利体系完善,能极大满足补偿性动机。
薪资信号偏高 (30K-60K/月)
成长发展
90较高
岗位涉及AIGC、深度学习等前沿技术,数据规模庞大,项目挑战性强,技能成长空间巨大。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈机器学习、深度学习、AIGC、推荐系统、广告系统
业务类型profit_center
工作生活
60中等
未明确提及WLB,但互联网大厂算法岗普遍工作强度较大,办公地点在市区/科技园,通勤尚可。
工作模式仅现场办公
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及(无法判断)
使命价值
70中等
广告算法直接驱动公司营收,商业价值显著,但社会影响力相对有限,使命感中等。
行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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