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Product Operation Specialist - DingTalk, Alibaba, Tokyo (日语优先)

Product Operation Specialist - DingTalk, Alibaba, Tokyo (日语优先)

发布于 大约 15 小时前

普通员工/个人贡献者

杭州市
初级经验
全职员工
仅现场办公
本科
产品运营
Sql
产品运营
数据分析
日本市场
日语
本地化
沟通协作
用户研究
逻辑思维

AI 估算 · 15k–25k

阿里大厂产品运营岗,结合级别(P5/P6)与杭州市场,日语能力加分,薪资处于中上水平。

职位详情

关于这个职位

该职位是阿里巴巴钉钉的产品运营专家,主要负责制定和执行产品运营策略,挖掘用户需求,分析数据提升产品转化与留存,并推动钉钉产品在海外(特别是日本)的本地化运营

适合具备日语能力、逻辑思维强、对互联网运营有系统性理解并熟悉日本文化的候选人

最低要求

本科及以上学历,有互联网实习经验者优先

具备出色的逻辑思维与结构化拆解能力,能将复杂的业务现象抽象为算法可解决的问题
对互联网运营指标有系统性理解
自驱力强,拥有强烈的好奇心与责任感
具备优秀的跨团队沟通协作能力及抗压性,能作为技术与业务间的桥梁推动项目进展
熟悉日本主流消费文化与审美偏好,了解当地节奏(季节/生活/娱乐)
日语中文流利,能作为工作语言使用

工作职责

根据产品生命周期制定运营策略并协助落地实施

深刻理解和挖掘用户需求和痛点,从用户及运营视角思考产品演进路径,驱动产品优化及创新
通过跟踪分析市场、产品、用户数据,控制运营节奏,有效提升产品转化、留存、活跃,协助达成运营目标
结合钉钉的产品能力推广至海外,深度服务当地企业业务

优先资格

熟练掌握 SQL,具备独立进行数据分析、特征理解与实验评估的能力

熟悉 Python(Pandas/Numpy)或常见机器学习指标(AUC/F1等)者优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 阿里大平台,品牌背书强,职业发展空间大
  • 参与钉钉国际化业务,接触海外市场,技能差异化明显
  • 团队内数据驱动文化浓厚,能快速提升数据分析能力
  • 需要同时应对国内和日本市场,文化差异带来沟通成本
  • 运营岗位需对数据敏感,初期可能需花时间掌握内部数据工具
  • 适合具备日语能力、热爱互联网运营、希望在国际化业务中成长的候选人

缺点 / 挑战

  • 对日语要求高,非母语者可能面临语言和文化的双重挑战

角色解读

  • 在产品运营领域深耕,可成长为高级运营专家或运营经理
  • 借助钉钉出海业务,积累国际化运营经验,未来可转向海外市场负责人
  • 向产品经理方向转型,因需推动产品优化,能积累产品思维
  • 制定并执行钉钉产品的运营策略,覆盖产品全生命周期
  • 深入分析用户行为与市场数据,发现痛点并推动产品迭代
  • 负责钉钉在日本等海外市场的本地化运营,适配当地文化与用户习惯
  • 作为桥梁协调技术、产品与业务团队,确保运营目标达成
  • 扎实的逻辑思维与结构化问题解决能力,能抽象业务为数据问题
  • 熟悉互联网运营核心指标,如漏斗分析、留存率、LTV/CAC等
  • 精通日语和中文,了解日本消费文化及审美偏好
  • 自驱力强,具备优秀的跨团队沟通与协作能力

申请策略

  • 分享对钉钉产品及日本企业协作市场的理解,展现热情与洞察力
  • 在面试中准备一个过往运营案例,详细讲述从分析到落地的全过程
  • 突出日语水平和日本相关经历(留学、工作或项目),证明文化理解力
  • 展示过往运营项目的量化成果,如转化率提升、用户增长等数据
  • 强调数据分析能力,如有SQL/Python使用经验,附上分析案例
  • 体现跨团队协作与沟通经验,尤其是与技术团队的合作
  • 强化SQL和Python数据分析技能,可提前学习Pandas、NumPy
  • 深入了解日本市场,关注日本企业协作应用趋势

面试指南

  • 对于策略类问题,可采用STAR法则:情境、目标、行动、结果,突出数据驱动和文化适配
  • 对于冲突协调问题,展示沟通技巧和权衡能力,强调以用户和业务价值为核心
  • 如何针对日本企业设计钉钉的本地化运营策略?
  • 请举例说明你如何通过数据分析提升产品转化率
  • 当技术团队与业务需求冲突时,你如何协调推进?
  • 你如何定义运营指标?请描述一个你建立的指标监控体系
  • 请用日语简要介绍钉钉的一个功能,并说明其优势
  • 复习互联网运营指标体系和A/B测试原理,准备一个完整的分析项目

职位点评

76
综合评分

阿里钉钉国际化运营岗,高发展性,日语能力关键,WLB一般。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
适合追求技能成长、国际化视野和职业发展的候选人,能接受互联网大厂工作节奏。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利80
成长发展85
工作生活60
使命价值70

薪资福利

80较高

阿里巴巴大厂,薪资福利有竞争力,但具体薪资未公开。结合市场水准,补偿性动机得到较好满足。

薪资信号未披露(AI估算:15K-25K/月)

成长发展

85较高

职位涉足国际化运营,数据驱动,技能成长空间大。大厂内部培训与晋升体系完善,发展性动机满足度高。

技术前沿主流现代技术
技术栈SQL、Python、Pandas、NumPy、AUC、F1
业务类型profit_center

工作生活

60中等

仅现场办公,杭州阿里园区工作,需适应高强度节奏。未提及弹性工作,WLB一般。

工作模式仅现场办公
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

70中等

钉钉作为企业协作平台,帮助日本企业数字化转型,具有一定社会价值。行业属成熟互联网赛道,创新稳健。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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