
普通员工/个人贡献者
综合评分 78
阿里云核心AIOps团队,技术栈前沿且极具挑战,薪资竞争力强,但工作强度可能较大。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
6万
比机器学习工程中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 3430 个在招 · 其中机器学习工程 约 190 个
市场机会
选择面较广
杭州 · 机器学习工程 · 约 270 个在招
该职位负责构建面向超大规模云环境的智能运维(AIOps)体系,利用机器学习、大模型等技术解决稳定性保障和故障诊断等痛点
硕士研究生及以上学历,计算机、软件工程、人工智能等相关专业,5年及以上算法研发经验
业务需求分析与算法方案设计:深入理解阿里云大数据与AI平台在稳定性、性能优化、运维提效等方面的运维痛点,识别核心问题场景,明确算法目标与交付边界
有智能运维(AIOps)领域项目经验者优先,包括时间序列异常检测、日志聚类分析、根因定位、变更风险预测等方向,具备多源异构数据(指标、日志、链路、事件)建模能力
优点
缺点 / 挑战
阿里高级算法专家岗位,薪资处于行业头部水平,且上市公司福利体系完善,能较好满足补偿性动机。
岗位涉及大模型、Agent等前沿技术,且面向超大规模云环境,技术挑战大,成长空间广阔。
JD未提及工作模式与WLB,但高级技术岗位通常工作强度较大,生活化动机满足程度有限。
打造下一代自治云平台,推动AI技术在稳定性保障中的应用,具有较高的技术使命感和社会价值。
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