
普通员工/个人贡献者
综合评分 71
前沿技术研究、博士门槛、发展性极强但WLB与薪酬信息不明确。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
4万
比系统与安全工程中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 2890 个在招 · 其中系统与安全工程 5 个
市场机会
选择适中
杭州 · 系统与安全工程 · 22 个在招
该岗位是阿里巴巴的“阿里星/A Star”顶尖技术研究序列,专注于为Agentic AI基础设施设计下一代内存超分技术
计算机体系结构、操作系统、虚拟化、高性能计算等相关方向在读博士或博士应届毕业生
内存超分核心机制研究:面向 Agentic AI 负载特征,设计高效、低开销的内存超分方案,实现主机侧内存资源的透明复用与动态调度,保障租户性能 SLO
加分项(满足任一即可):
优点
缺点 / 挑战
作为顶尖研究序列岗位,薪资应具市场竞争力,但JD未明确披露薪资福利,补偿性动机满足程度有限。
该职位处于Agentic AI算力基础设施的最前沿,技术挑战极高,且依托超大规模生产环境,能提供无与伦比的技术深度成长和影响力。
JD仅提及杭州/上海办公地点,未说明远程或弹性工作政策,WLB信息不明确,生活化动机满足程度不确定。
致力于解决Agentic AI时代的算力成本问题,属于云计算与AI融合的高速增长赛道,能产生直接的行业影响力。
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