
京东
Key Account Manager/客户经理
Key Account Manager/客户经理
发布于 大约 11 小时前普通员工/个人贡献者
北京市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
销售与零售
B2B销售
京东工业
大客户管理
客户关系管理
汽车制造
解决方案销售
跨部门协作
销售目标
集中采购
AI 估算 · 20k–40k
京东为大厂,北京大客户经理岗位,5-10年经验,薪资处于行业中上水平,参考市场行情估算。
职位详情
关于这个职位
该职位是京东工业部门的大客户经理,主要负责维护与大型制造企业的合作关系,推动客户实施电子采购政策,完成销售目标
你需要深入识别客户需求,协调内部资源提供定制化解决方案,并协同运营、商务等团队提升客户满意度
适合具备5年以上大客户管理经验、熟悉汽车制造业的B2B销售人才
最低要求
学历背景:本科及以上学历,市场营销、国际贸易、工商管理等相关专业优先
工作经验:5-10年大客户管理经验,具有汽车制造业背景
具备开发维护大型项目或大客户的成功经验
能力要求:
专业技能:具备较强的解决方案构建能力
精通B2B销售管理、客户开发与维护
熟悉集中采购模式,能适应快速增长的业务环境
业务洞察:能够深入识别客户需求,建立并维护良好的客户关系,诊断痛点,制定有效的客户策略和解决方案
协作能力:具备较强的跨部门协作能力,能与运营、商务、采销等团队紧密合作,共同提升客户满意度
价值观:符合京东价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信
工作职责
建立并维护与大客户(尤其是重点区域的大型制造业客户)的稳固关系,指导客户制定实施电子采购政策,确保有效获客和客户管理,完成销售目标
深度识别客户需求与痛点,制定有效的客户策略和实施计划,协调内部资源,提供定制化解决方案
与运营、商务、采销团队紧密合作,推进客户的线上采购、回款及售后服务,提升客户满意度和忠诚度
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 京东作为头部电商平台,品牌和资源雄厚,为开展大客户业务提供强有力背书
- 工业品B2B赛道增长迅速,京东工业处于扩张期,职业发展空间大
- 接触大型制造企业高层,积累高端人脉和行业洞察,提升个人价值
- 跨部门协调复杂,需应对内部流程和多方利益博弈
- 汽车制造业客户需求多样,要求快速学习和定制化方案能力
- 适合具备5年以上B2B大客户销售经验,尤其有汽车制造行业背景,渴望在数字化采购平台实现职业跃升的销售人才
缺点 / 挑战
- 大客户销售周期长,业绩压力大,需要持续跟进和策略调整
角色解读
- 在京东工业内部可晋升为高级客户经理、区域总监,负责更大型客户或团队管理
- 积累行业资源后,可转向供应链管理、商业分析或创业等方向
- 在数字化采购领域深耕,成为工业品B2B领域的专家顾问
- 负责维护与大型制造企业的合作关系,推动客户采用京东工业的电子采购平台,完成销售指标
- 深入挖掘客户需求,诊断业务痛点,联合内部团队制定并交付定制化解决方案
- 协调运营、商务、采销等多部门资源,确保客户线上采购、回款及售后流程顺畅
- 具备B2B大客户销售管理能力,5年以上经验,熟悉汽车制造业客户特点
- 掌握解决方案销售方法,能独立撰写客户策略并推动落地
- 优秀的跨部门协作和沟通能力,能在复杂组织中推动多方合作
申请策略
- 关注京东工业的战略方向和产品动态,面试时展现对工业品领域的理解
- 准备一个过往大客户攻坚的完整案例,包括痛点、策略、执行和结果
- 突出大客户管理经验,特别是汽车制造行业的成功案例和销售业绩数据
- 强调解决方案销售能力,展示过往为客户定制的策略和成果
- 体现跨部门协作经验,举例说明如何协调资源推动项目落地
- 学习数字化采购和供应链知识,了解工业品B2B平台运作模式
- 提升数据分析能力,以便更好地量化客户价值和销售预测
面试指南
- 采用STAR法则:情境(Situation)、任务(Task)、行动(Action)、结果(Result),结构化展现能力
- 对于冲突类问题,展示主动沟通、权衡利弊、寻求共赢的思维
- 请分享一个你成功开发汽车制造行业大客户的案例,包括具体挑战和解决方式
- 你如何制定大客户年度销售计划?举例说明关键步骤
- 当客户需求与公司内部资源冲突时,你如何协调?
- 你对京东工业的集中采购模式有什么了解?
- 请描述一次你通过跨部门协作提升客户满意度的经历
- 回顾过往大客户管理的量化成果,准备2-3个完整案例
职位点评
63
综合评分
京东工业大客户经理,薪资面议但平台好,发展空间大,现场办公且可能出差。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
更适合这类人
适合重视薪资和职业发展,能承受较高工作强度,追求商务能力成长的求职者。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展65
工作生活50
使命价值60
薪资福利
70中等
京东作为上市公司,薪酬福利在大厂中处于中等偏上水平,但JD未明确薪资,需面议。基础福利如五险一金、年终奖等应有保障。
薪资信号面议 (20K-40K/月)
成长发展
65中等
该职位可积累B2B大客户管理经验和行业资源,京东内部有晋升通道,但技术性不强,成长偏向商务方向。
技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型profit_center
工作生活
50较低
仅现场办公,北京核心地段,未提及弹性工作或远程,销售岗位出差可能性大,WLB一般。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)
使命价值
60中等
京东工业推动制造业数字化采购,有一定社会价值,但主要商业驱动,使命感一般。
行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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