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京东
具身数据平台开发工程师 / 架构师

具身数据平台开发工程师 / 架构师

发布于 大约 5 小时前

普通员工/个人贡献者

北京市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
软件工程
分布式计算
大数据
微服务
数据标注
数据湖
机器人
流式计算

AI 估算 · 30k–60k

京东大厂北京,架构师级别,3年以上经验,薪资有竞争力,综合中上水平。

职位详情

关于这个职位

该职位是京东物流的具身数据平台开发工程师/架构师,主要负责机器人多模态数据平台的设计与开发,包括数据采集、处理、计算引擎、标注及平台架构

适合有大数据和后端架构经验的技术人才,参与前沿的具身智能数据基础设施建设

最低要求

教育背景:本科及以上学历,计算机科学、软件工程、人工智能、自动化、数学等相关专业

工作经验:3年及以上工作经验,具备机器人、智能驾驶、数据、AI相关领域的工作经验者优先,特别是有数据开发、数据平台建设经验的候选人
能力要求:
具备扎实的后端工程与系统架构能力,熟练使用 Java 及 Python 进行服务端开发,具备良好的代码质量与工程规范意识
熟悉常见的大数据与流式计算体系,理解批流一体处理模式,具备消息队列、分布式计算/任务调度(Ray)与资源管理相关经验
对云原生与基础设施有一定理解,熟悉K8S,有Volcano、argo-workflow等云原生调度框架相关经验者优先
熟悉数据处理、数据分析、机器学习等技术,具备大规模数据处理和分析的项目经验
基本素质:团队协作、问题解决、责任心,符合京东价值观

工作职责

参与以下一个或多个系统的架构设计与开发工作:

数据采集:设计并实现来自机器人/机械臂/传感器/仿真系统的数据采集链路,支持多模态数据(图像、视频、点云、IMU、力控、日志、状态流)的在离线采集回传
数据处理、数据挖掘与数据湖仓:构建标准化数据处理/挖掘 Pipeline、设计数据湖/湖仓一体架构,管理元数据、血缘关系、版本与可追溯性
数据计算引擎:支持大规模数据处理、数据挖掘、模型训练、模型在离线推理、并行仿真等任务的分布式调度与计算
数据标注:支撑人工标注、半自动标注、自动标注的后端能力
实现标注任务的创建、分发、进度追踪与质量控制
平台架构与稳定性:设计高可用、高扩展的微服务架构,建立监控、日志、告警与成本可视化体系

优先资格

具备机器人、智能驾驶、数据、AI相关领域的工作经验者优先

有Volcano、argo-workflow等云原生调度框架相关经验者优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 京东大厂平台,薪资福利稳定,技术氛围浓厚
  • 数据平台建设经验具有高通用性,未来职业选择面广
  • 团队协作和架构设计锻炼综合能力
  • 技术要求全面,需同时掌握后端、大数据、云原生等多个领域,学习成本高
  • 机器人数据平台尚在快速发展中,需求变化快,需快速适应

缺点 / 挑战

  • 涉及机器人、自动驾驶等前沿领域,技术挑战大,成长空间足
  • 工作强度可能较大,需要承担多系统架构设计与开发压力
  • 适合有3年以上后端和大数据经验、对机器人技术感兴趣、愿意挑战复杂系统架构的技术人员

角色解读

  • 可向数据平台架构师或技术专家方向发展,深入机器人数据领域
  • 有机会接触具身智能前沿技术,未来可转AI或机器人算法岗位
  • 在京东物流体系中,可提升项目管理和跨团队协作能力,走向技术管理
  • 设计并实现机器人多模态数据采集链路,支持图像、点云、力控等数据在离线回传
  • 构建数据处理Pipeline和数据湖仓体系,管理元数据和数据血缘
  • 开发分布式计算引擎,支持大规模数据处理、模型训练和推理任务调度
  • 建设数据标注后端能力,以及高可用微服务架构和监控体系
  • 扎实的后端和架构能力,精通Java和Python,熟悉微服务设计
  • 熟悉大数据和流式计算体系,了解批流一体,有消息队列和分布式调度经验
  • 掌握云原生技术,熟悉K8S及相关调度框架,有实际部署经验
  • 了解机器学习和数据处理技术,具备大规模数据处理项目经验

申请策略

  • 在简历中量化项目成果,如数据处理规模、系统可用性指标等
  • 了解京东物流的机器人业务方向,在面试中展现对具身智能的兴趣
  • 突出Java和Python后端开发经验,特别是大型系统架构设计案例
  • 强调大数据处理、流式计算和分布式调度相关项目(如使用Spark、Flink、Ray等)
  • 展示云原生实践,包括K8S集群管理、容器化部署、监控告警等
  • 如果有机器人或自动驾驶相关项目经历,务必详细描述
  • 强化K8S和云原生调度框架(如Volcano、argo-workflow)的使用经验
  • 深入学习数据湖仓架构(如Delta Lake、Apache Iceberg)和元数据管理

面试指南

  • 使用STAR法则:描述情境、任务、行动、结果,突出技术选型和架构决策
  • 体现系统性思维:从数据流、存储、计算、监控等全链路考虑
  • 结合具体项目中遇到的问题和解决方案,展示问题解决能力
  • 请介绍一下你设计过的大规模数据平台架构,如何处理高可用和扩展性?
  • 你如何设计一个多模态数据采集链路?考虑哪些数据格式和传输协议?
  • 在分布式计算中,如何调度任务并管理资源?遇到过哪些挑战?
  • 谈谈你对数据湖仓一体的理解,以及如何在项目中落地?
  • 你怎么保证数据质量和版本可追溯性?

职位点评

68
综合评分

京东大厂,前沿技术栈,发展空间大,但办公模式传统,工作强度可能较高。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
适合技术成长导向、愿意接受挑战、对薪资和WLB要求不太极致的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展85
工作生活40
使命价值70

薪资福利

70中等

京东作为上市大厂,薪资福利有竞争力,但JD未明确薪资范围和具体福利,从公司规模和职位级别看补偿性中等偏上。

薪资信号未披露(AI估算:30K-60K/月)

成长发展

85较高

岗位涉及前沿技术和复杂系统,技术成长空间大,但JD未明确培训或晋升通道,发展性较好但非顶级。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈Java、Python、K8S、大数据、流式计算、数据湖、Ray、云原生
业务类型ambiguous

工作生活

40较低

仅现场办公,未提及弹性工作制或远程,且京东互联网公司通常工作强度不低,生活平衡一般。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

70中等

服务于机器人智能物流,有一定社会价值,行业处于高速增长期,但非直接解决社会重大问题的岗位。

行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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