
京东
玉石珍珠采销岗
玉石珍珠采销岗
发布于 大约 17 小时前普通员工/个人贡献者
北京市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
供应链、采购与物流
京东
供应商管理
商业谈判
库存管理
数据分析
珠宝
销售策略
品类采销
玉石
AI 估算 · 20k–35k
京东平台+5-10年经验+品类专业性,薪资具有市场竞争力,通常在2-3.5万/月
职位详情
关于这个职位
该职位负责京东玉石珍珠品类的采销业务,涵盖品类规划、供应商开发、销售策略制定与库存管理
你需要深入理解珠宝市场,通过数据驱动决策优化采购成本和销售效率,同时与运营、营销等多团队协作,推动品类增长
适合有5-10年采购或销售经验、熟悉珠宝供应链的候选人
最低要求
教育背景:本科及以上学历,专业不限
工作经验:具备5-10年商品采购、销售或相关领域工作经验,有团队管理经验或独立负责过品类/项目运营者优先
能力要求:熟悉珠宝、玉石、珍珠等品类市场与供应链,具备较强的商品选品、定价、库存管理与销售策略制定能力
具备数据分析能力,能基于市场趋势与销售数据优化采购与销售计划
具备供应商开发与管理经验,能够建立并维护稳定的供应链关系
具备较强的商业谈判与合同管理能力
工作职责
负责玉石珍珠品类采销业务的整体规划与执行,通过市场洞察与数据分析,制定并实施品类发展战略,确保业务目标的达成
负责供应商开发与管理,建立并维护长期稳定的合作关系,通过谈判与资源整合,优化采购成本与供应链效率
负责品类销售策略的制定与落地,监控销售数据与市场动态,及时调整运营策略以提升市场份额与盈利能力
负责新品引进与库存管理,结合市场需求与销售趋势,优化商品结构与库存周转,控制运营风险
负责跨部门协同,与运营、营销、物流等团队紧密合作,推动品类业务增长与用户体验提升
优先资格
有团队管理经验或独立负责过品类/项目运营者优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 京东作为头部电商平台,资源丰富,能为品类发展提供强大支持
- 专注珠宝玉石赛道,可积累高价值行业经验和供应商人脉
- 采销岗位直接贡献营收,业绩导向明确,职业成就感强
- 公司内部晋升通道清晰,优秀表现者有机会快速成长
- 品类专业度高,需要持续学习珠宝鉴定、市场行情等知识
- 适合对珠宝玉石有浓厚兴趣、具备5年以上采购或销售经验、擅长数据分析与商业谈判的求职者
缺点 / 挑战
- 采购压力较大,需应对价格波动和库存风险
- 跨部门协调频繁,对沟通能力和推动力要求较高
角色解读
- 横向发展:从品类采销转向多品类管理或供应链管理岗位,拓宽职业广度
- 纵向晋升:从品类经理晋升为品类总监,负责更大规模的品类线
- 跨界机会:利用京东内部资源转向零售运营、市场营销或项目管理等领域
- 负责玉石珍珠品类的整体采销规划,包括制定品类发展策略和年度目标
- 开发和管理供应商,通过谈判争取最优采购条件,建立稳定的供应链网络
- 监控销售数据和市场动态,动态调整定价、促销和库存策略,提升品类盈利
- 协调运营、营销、物流等部门,推动新品引进和用户体验优化
- 深度掌握珠宝玉石珍珠的品类知识,了解市场趋势和供应链特点
- 精通采购流程和供应商管理,具备商业谈判和合同管理能力
- 具备数据分析能力,能够利用Excel或BI工具从销售数据中提炼洞察
- 熟悉库存管理和品类运营,能够平衡销售增长与库存周转
申请策略
- 在简历中附上针对玉石珍珠市场的简要分析报告,展现行业洞察
- 面试中强调对京东价值观(客户为先、创新等)的理解和践行
- 突出品类采购或供应链管理的具体成果,如成本降低比例、供应商优化案例
- 强调数据驱动决策的经历,例如利用销售数据调整采购计划
- 展示与珠宝玉石相关的行业知识或认证(如GIA证书等)
- 体现团队管理或项目主导经验,匹配优先项
- 补充珠宝玉石鉴定知识,可通过相关课程或证书提升专业度
- 学习数据分析工具(如SQL、Tableau),增强数据处理能力
面试指南
- 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)结构化回答行为类问题
- 对于市场分析类问题,先总述观点,再分点列举数据或案例支撑
- 处理挑战类问题,强调逻辑框架:诊断问题、制定策略、执行监控
- 请谈谈你对当前玉石珍珠市场趋势的看法,以及京东如何抓住机会?
- 描述一次你通过谈判成功降低采购成本或获得更好条款的经历
- 如何通过数据分析来优化一个品类的库存周转率?
- 如果某品类销量连续下滑,你会采取哪些措施?
- 你如何看待京东采销与传统零售采购的区别?
职位点评
69
综合评分
京东大平台、薪资有竞争力、品类专业性强,但现场办公且WLB信息不明确。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
更适合这类人
该职位最适合以薪资和职业发展为核心动机的求职者,对WLB要求不高。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展70
工作生活60
使命价值65
薪资福利
75中等
京东提供具有竞争力的薪资和福利,但JD中未披露具体数额,市场水准较高。
薪资信号未披露(AI估算:20K-35K/月)
成长发展
70中等
职位要求专业性强,能积累品类经验,但JD未明确提及培训或晋升通道。
技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型profit_center
工作生活
60中等
工作地点在北京,需现场办公,JD未提及弹性工作或WLB相关信息。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)
使命价值
65中等
珠宝玉石品类具有文化价值,但整体行业趋于成熟,社会影响力中等。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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