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京东
CPS运营专家
立即应聘

CPS运营专家

发布于 大约 19 小时前

普通员工/个人贡献者

北京市
高级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
运营管理
Cps
Sql
京东联盟
健康领域
数据分析
渠道拓展
电商运营
跨部门沟通

AI 估算 · 20k–35k

基于北京大厂运营专家级别,CPS方向薪资有竞争力,技能难度中等,市场供需稳定。

职位详情

关于这个职位

作为京东健康CPS运营专家,你将负责制定商家、货盘和渠道策略,驱动流量与成交增长,需要数据分析和渠道开拓能力

适合有3年以上电商CPS经验、擅长跨部门协作的运营人才

最低要求

年以上电商平台或头部商家CPS营销相关工作经验

熟悉联盟生态者优先
数据敏感度高,能熟练使用SQL、Excel等工具进行数据分析,数据驱动决策
拥有丰富的CPS渠道资源,具有独立开拓渠道和谈判能力
具备优秀的跨部门沟通协调能力,能高效推动项目落地

工作职责

负责京东健康CPS业务运营,通过制定高效的商家策略、货盘策略和渠道策略,驱动大盘流量和成交额持续增长

监控、分析核心业务指标,通过数据洞察发现增长点机会,并能快速推动落地
与集团市场部联动、开拓新的增量CPS渠道及垂类媒体资源,为业务引入流量来源,打造增长曲线
行业采销团队紧密协同,推动更多商家参与CPS合作,扩大供给端优势,实现共赢

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 京东大厂平台,品牌和资源丰富,有利于积累行业经验和人脉
  • CPS运营方向市场需求大,掌握核心技能后职业选择面广
  • 京东健康处于高速增长赛道,业务发展空间大
  • 工作内容涉及策略、数据、渠道等多维度,综合能力提升快
  • CPS运营竞争激烈,需要持续关注行业变化和渠道创新
  • 适合有3年以上电商CPS经验、数据驱动、善于开拓渠道和跨部门协作的运营人才

缺点 / 挑战

  • 跨部门协作多,沟通成本较高,需较强的推动能力
  • 大厂工作节奏较快,可能需要应对较高的业绩压力

角色解读

  • 可在CPS运营领域深耕成为专家,或横向拓展至电商全渠道运营
  • 在京东体系内可晋升为运营经理、总监等管理岗位
  • 积累健康行业经验后,可向互联网医疗运营或产品方向转型
  • 制定CPS业务策略,包括商家、货盘和渠道策略,推动流量和成交增长
  • 监控核心业务指标,通过数据洞察发现增长机会并推动落地
  • 开拓新的CPS渠道和垂类媒体资源,引入流量来源
  • 与采销团队协同,推动更多商家参与CPS合作,扩大供给端优势
  • 精通CPS营销模式及联盟生态,有3年以上电商CPS运营经验
  • 数据敏感度高,熟练使用SQL、Excel进行数据分析
  • 丰富的CPS渠道资源和独立开拓谈判能力
  • 优秀的跨部门沟通协调能力,高效推进项目

申请策略

  • 关注京东价值观(客户为先、创新、拼搏等),在面试中体现契合度
  • 了解京东健康在CPS领域的当前策略和竞争对手动态,展现行业理解
  • 突出CPS运营经验,特别是成功提升流量和成交额的案例
  • 展示数据分析能力,如使用SQL/Excel完成的数据分析成果
  • 列举开拓的CPS渠道资源和谈判成果,量化业绩指标
  • 强调跨部门协作经验,特别是与市场、采销团队的配合
  • 深入学习CPS联盟生态,了解主流联盟平台(如京东联盟、淘宝客)的运作机制
  • 提升SQL和Excel高级技能,掌握数据可视化工具(如Tableau)

面试指南

  • 使用STAR法则(情境-任务-行动-结果)结构化回答项目经验,突出数据和量化结果
  • 展示数据驱动决策的思路:明确目标、分析数据、发现机会、制定策略、验证效果
  • 强调沟通协调能力:主动对齐目标、建立信任、定期同步、解决问题
  • 请介绍一下你过去负责的CPS项目,取得了哪些成果?
  • 如何通过数据分析发现增长点?请举例说明
  • 你如何开拓新的CPS渠道?遇到过哪些困难?
  • 在跨部门协作中,你是如何推动项目落地的?
  • 你对京东健康CPS业务有什么看法或建议?

职位点评

68
综合评分

京东健康CPS运营专家,大厂平台,主流技术栈,工作强度中等偏大。

更适合这类人
该职位最适合追求职业成长和行业机会的求职者,对工作生活平衡要求不高。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展75
工作生活50
使命价值75

薪资福利

70中等

京东大厂薪资福利体系完善,但未在JD中明确,综合判断为市场水准,稳定性好。

薪资信号未披露(AI估算:20K-35K/月)

成长发展

75中等

岗位涉及策略、数据、渠道等多维度技能,成长空间大,但JD未明确晋升路径。

技术前沿主流现代技术
技术栈SQL、Excel、CPS、数据分析
业务类型profit_center

工作生活

50较低

仅现场办公,未提及弹性工作或WLB信号,大厂通常工作强度较大。

工作模式仅现场办公
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

75中等

京东健康处于高速增长赛道,运营工作对业务增长有直接贡献,社会影响中性。

行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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