
京东
销售
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发布于 1 天前普通员工/个人贡献者
泰州市
初级经验
全职员工
仅现场办公
大专
销售与零售
客户关系维护
客户开发
市场开拓
应收账款管理
快消
沟通能力
物流服务
电商
自驱力
AI 估算 · 6k–12k
京东平台品牌溢价,物流行业相对稳定,销售岗位薪资与业绩挂钩,泰州三线城市生活成本适中,综合月薪约9000元。
职位详情
关于这个职位
这是京东物流在泰州的销售岗位,主要负责开发电商、快消、生鲜等行业的客户,推广快递快运和一体化供应链服务
工作内容包括客户开发、关系维护、异常处理和回款跟进,需要完成月度销售目标,适合热爱销售、有自驱力的人
最低要求
统招大专以上学历,热爱销售工作,有物流行业领域工作经验优先
较强的沟通能力和自驱力,高效的工作能力和执行力
有市场开拓能力,具有挖掘客户需求,维护客户关系的能力
符合京东价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信
工作职责
针对泰州市电商、快消、服饰、居家、生鲜、商业楼宇、超市配送、新零售、专业市场等类型客户进行开发,推荐快递快运、一体化供应链产品及其他物流服务
负责维护与客户良好的合作关系,确保长期稳定的关系,结合公司的发展,扩大与客户的区域合作范围
处理已合作客户在发货过程中的异常情况,跟进应收账款的回款
承接公司每月制定的销售业务目标,完成相应的业绩考核,对结果负责
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 京东作为行业巨头,品牌背书强,客户信任度高,有利于销售开拓
- 物流行业持续增长,客户需求稳定,订单提成空间较大
- 销售岗位可积累大量人脉和行业经验,提升沟通和谈判能力
- 现场办公,可能需要频繁外出拜访客户,对体力和时间管理要求高
- 物流行业竞争激烈,需要不断应对市场变化和客户要求
- 适合热爱销售、目标导向、抗压能力强,希望在物流领域长期发展的求职者
缺点 / 挑战
- 销售指标压力较大,需要持续开发新客户并维护老客户,业绩波动可能影响收入
角色解读
- 从销售专员起步,可晋升为销售经理,负责更大区域或团队
- 未来可转向供应链管理或物流运营管理岗位,积累行业资源
- 在京东体系内,优秀的销售有机会进入总部或跨业务线发展
- 开发泰州地区各类客户,推广京东物流的快递快运和一体化供应链产品
- 维护客户关系,确保长期合作并扩大业务范围,处理发货异常和应收账款
- 承接每月销售目标,对业绩结果负责,需要高效执行和自驱力
- 优秀的沟通能力和市场开拓能力,能够挖掘客户需求并促成合作
- 较强的自驱力和执行力,能独立完成销售任务并处理异常情况
- 熟悉物流行业或相关领域者优先,具备客户关系维护经验
申请策略
- 在面试中展示对京东价值观的认同,特别是“客户为先”和“拼搏”
- 提前了解泰州本地市场情况,思考潜在的客户群体
- 突出过往销售业绩,如客户开发数量、销售额增长率等具体数据
- 强调沟通能力和客户关系维护的成功案例,如大客户合作经历
- 如有物流行业背景,重点说明对行业和产品的理解
- 学习物流相关知识,如快递快运、供应链流程,提升专业度
- 练习谈判技巧和客户需求分析,提高成交率
面试指南
- 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)结构清晰地回答行为问题
- 对于行业知识问题,提前梳理京东物流的核心产品体系和服务优势
- 对于压力类问题,展示积极心态和解决问题的具体措施
- 请分享你一次成功开发新客户的经历
- 你如何处理客户对物流服务的不满或投诉?
- 你对京东物流的产品(如快递、快运、供应链)了解多少?
- 如果你连续两个月未完成销售目标,你会怎么做?
- 为什么选择来京东做销售?
职位点评
61
综合评分
京东物流销售岗,薪资与业绩挂钩,现场办公,发展路径清晰,但工作灵活性和WLB一般。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
更适合这类人
适合看重薪资激励和职业稳定性,能接受现场办公强度,对工作生活平衡要求不高的求职者。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展60
工作生活50
使命价值55
薪资福利
70中等
薪资结构包含底薪和提成,业绩好收入可观,但底薪一般。京东作为大厂福利正规,但JD未提及具体待遇,整体补偿性中等偏上。
薪资信号未披露(AI估算:6K-12K/月)
成长发展
60中等
销售岗位有明确的晋升通道和发展空间,但JD未提及培训或导师制,发展性满足程度一般。
技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型profit_center
工作生活
50较低
仅现场办公,且可能需要外出拜访客户,工作灵活性低,未提及弹性或WLB,生活化满足程度较低。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)
使命价值
55较低
物流行业属于成熟产业,社会影响力中性,销售岗位更多是商业导向,使命感不强。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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