京东
产品技术专家（金属加工）
产品技术专家（金属加工）
发布于 大约 14 小时前普通员工/个人贡献者
北京市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
研究与开发 (研发)
个人防护
产品研发
客户现场
工具
技术对接
技术规格书
样品验证
竞品分析
金属加工
AI 估算 · 30k–50k
京东大厂、北京、8年以上经验，薪资处于行业较高水平，月薪3-5万合理。
职位详情
关于这个职位
该职位负责金属加工领域的产品技术研发与全生命周期管理，需要深入客户现场挖掘需求，主导技术澄清与样品验证，并协同工厂确保产品可制造性
适合有8年以上相关品类技术经验、熟悉产品开发流程的资深工程师，需具备优秀的抗压与协同能力
最低要求
统招本科及以上学历，8年以上个人防护、工具、储运清洁、金属加工、电气自动化、标签包装、紧固件等品类行业技术研发经验
熟悉产品开发流程，熟悉工厂生产及对应品类在相关领域的场景需求
综合素质佳，对复杂事物有判断，能够快速抓住事物本质
具备良好的抗压及协同能力
工作职责
新产品研发：深入客户现场，挖掘真实使用场景需求，通过技术调研与需求分析完成技术澄清，输出产品技术规格书（含性能参数、环境适应性要求、合规认证标准）
协同工厂完成样品准备，制定试样方案与验收标准，负责样品发往客户前的样品确认，确保所有放行指标合格
以客户试样一次通过率为核心目标，快速响应客户试用过程中的技术问题，提供对应技术方案并闭环解决
工厂协同与技术对接：协助产品经理及质量团队参与新工厂的技术能力评估，评估供应商的工艺水平、设备能力及新技术应用潜力，确保其具备自有品牌产品的开发制造能力
在产品开发过程中，主导与工厂的技术沟通，推动产品设计与生产工艺的对齐，确保产品定义的工程可实现性
产品全生命周期技术管理：跟踪行业内新技术、新工艺的发展趋势，分析市场数据与竞争情报，为产品定位和功能规划提供技术依据
收集并分析客户反馈数据与市场退货信息，驱动产品的持续迭代优化，提升产品竞争力
主导并执行竞品对比测试及竞品分析，充分掌握竞争对手的技术情报，制定对应的产品技术策略
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 京东大厂平台，资源丰富，职业稳定性高
- 深入产业互联网，接触金属加工等传统行业技术升级，前景广阔
- 职责涵盖研发到量产全链路，技能积累全面
- 需频繁出差客户现场和工厂，工作强度较大
- 适合有深厚工业品类技术背景、乐于深入一线解决实际问题、追求稳定大厂平台的技术专家
缺点 / 挑战
- 年以上经验要求较高，对候选人的综合素质和抗压能力要求严格
角色解读
- 向产品技术专家或技术总监发展，负责更大品类或团队管理
- 可横向拓展至产品经理或供应链技术岗位，积累跨领域经验
- 在京东工业平台上深入产业互联网，成为工业品领域的技术权威
- 深入客户现场调研需求，输出产品技术规格书并主导样品验证与放行
- 协同工厂进行技术对接，评估供应商能力，确保产品设计的工程可实现性
- 跟踪行业新技术与竞品，驱动产品迭代优化，提升竞争力
- 年以上金属加工或相关品类技术研发经验，熟悉产品开发全流程
- 具备工厂协同与技术沟通能力，能快速判断复杂技术问题
- 掌握竞品分析、市场数据解读及技术策略制定方法
申请策略
- 在简历中明确体现“客户为先”等京东价值观的实践案例，契合公司文化
- 面试前准备一个完整的金属加工产品技术开发案例，突出个人角色与决策过程
- 突出8年以上金属加工或相关品类的技术研发项目经验，特别是从需求到量产的全流程案例
- 强调工厂协同、供应商评估、样品验证等具体成果，如一次通过率提升数据
- 展示竞品分析和产品迭代的实际效果，用数据量化贡献
- 补充对京东工业业务模式的理解，学习产业互联网相关知识
- 强化项目管理与跨部门沟通能力，可提前了解敏捷开发或IPD流程
面试指南
- 使用STAR法则：背景（Situation）、任务（Task）、行动（Action）、结果（Result），结构清晰
- 主动展示你如何快速抓住问题本质，以及如何协调内部团队和外部工厂资源
- 用数据说话，如一次通过率、问题闭环率、性能提升百分比等
- 请分享一个你主导的金属加工产品从需求到量产的技术案例，遇到的最大挑战是什么？
- 如何评估一个新供应商的技术能力？请举例说明
- 当客户试用出现技术问题时，你的处理流程是什么？
- 你如何跟踪行业新技术？请说说最近关注的一项新技术及对产品的影响
- 如果你发现竞品性能优于我们的产品，你会如何制定技术策略？
职位点评
65
综合评分
京东大厂、薪资优厚、技术深度强，但需频繁出差现场。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
更适合这类人
适合重视薪酬稳定和发展机会、能接受出差和现场工作的技术专家。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展70
工作生活40
使命价值65
薪资福利
75中等
京东大厂、上市稳定，薪资水平较高，福利完善，补偿性动机满足较好。
薪资信号偏高 (30K-50K/月)
成长发展
70中等
职位涉及全生命周期技术管理，能接触产业前沿，但未明确提及晋升通道或培训计划。
技术前沿传统/成熟技术
技术栈金属加工、个人防护、工具、电气自动化
业务类型profit_center
工作生活
40较低
工作要求深入客户现场和工厂，需频繁出差，办公地点为现场，WLB一般。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
65中等
工业品技术提升有社会价值，但职位本身未强调使命感，行业稳定增长。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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