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京东
KA销售

KA销售

发布于 大约 11 小时前

普通员工/个人贡献者

上海市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
销售与零售
京东物流
供应链解决方案
商务谈判
团队协作
大客户销售
客户关系管理
市场分析
汽车行业

AI 估算 · 25k–45k

京东大客户销售岗位,要求5-10年经验且熟悉汽车行业,薪资具有竞争力,结合市场行情估算月薪25K-45K。

职位详情

关于这个职位

该职位是京东物流面向汽车行业的大客户销售岗位,主要负责开发并维护汽车行业头部客户,通过深度理解客户业务需求,提供定制化的供应链解决方案,推动商务谈判与签约落地

工作涉及客户关系深耕、市场机会挖掘、跨部门协调及业绩分析,适合拥有5年以上大客户销售经验、熟悉汽车行业采购流程的资深销售人才

最低要求

教育背景:本科及以上学历,专业不限

工作经验:具备5-10年销售工作经验,其中至少3年以上大客户销售或相关领域经验,有团队管理经验者优先
能力要求:具备出色的客户关系维护与拓展能力,能够独立完成大客户谈判与签约
熟悉行业解决方案与商务流程,能够根据客户需求制定个性化合作方案
具备较强的市场分析与业务规划能力,能够推动战略级项目落地
基本素质:具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧,能够与客户高层建立长期信任关系
具有强烈的责任心和目标导向,能承受较高的工作压力
具备团队合作精神,能够带动团队共同完成业务目标
具备创新思维与学习能力,能够适应业务快速发展与变化

工作职责

负责汽车行业大客户的销售拓展与关系维护,深入理解客户业务需求,制定并执行定制化解决方案,以达成销售目标

主导重点客户的商务谈判、合同签订及后续合作推进,确保项目顺利落地与交付,持续提升客户满意度
跟踪行业动态与市场趋势,挖掘潜在业务机会,开拓新的客户资源,推动业务规模持续增长
协调内外部资源,与产品、运营及交付团队紧密协作,确保客户需求得到高效响应与落实
负责所负责客户群的业绩分析与复盘,定期提交业务报告,为业务策略调整提供数据支持
具备汽车行业大客户销售经验,熟悉行业供应链、采购流程及关键决策链,能够独立完成从商机到签约的全流程

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 平台优势:京东集团强大品牌背书,物流网络基础设施完善,客户信任度高,更容易获取大型客户
  • 行业前景:汽车行业正经历供应链数字化变革,大客户销售需求旺盛,岗位价值持续提升
  • 能力锻炼:需协调多方资源、处理复杂谈判,对沟通、战略思维及抗压能力有极强锻炼
  • 出差频繁:需要频繁拜访客户,现场沟通与维护关系,可能影响工作生活平衡
  • 竞争激烈:汽车行业大客户资源有限,其他物流企业及供应链服务商竞争激烈,需持续挖掘差异化价值
  • 适合具备5年以上大客户销售经验、汽车行业资源丰富、渴望在成熟平台实现高收入增长且能承受高压的资深销售人才

缺点 / 挑战

  • 薪酬回报:基本薪资+业绩提成,收入上限较高,且大客户销售经验在市场上具备高迁移性
  • 业绩压力:大客户销售周期长、决策链复杂,需承受较高的工作压力和业绩指标

角色解读

  • 纵向发展:可从大客户经理晋升为区域销售总监或行业销售负责人,管理更大团队和更高级别客户
  • 横向发展:可转向解决方案架构、产品管理或业务运营等岗位,拓展供应链领域的综合能力
  • 行业深耕:随着汽车行业智能化、新能源化趋势,持续积累行业洞察,成为该领域的销售专家
  • 负责汽车行业大客户的销售拓展,通过深度了解客户业务痛点,提供定制化的供应链解决方案,推动销售目标达成
  • 主导商务谈判、合同签订与项目交付,协调内部产品、运营及交付团队,确保客户需求得到高效响应
  • 跟踪汽车行业动态,挖掘新业务机会,定期进行业绩分析与复盘,为业务策略调整提供数据支持
  • 具备大客户销售与谈判能力,能独立完成从商机挖掘到签约的全流程,熟悉B2B销售模式
  • 拥有汽车行业知识,了解供应链、采购流程及关键决策链,能快速建立与客户高层的信任
  • 较强的市场分析与业务规划能力,能够针对客户需求制定个性化方案并推动战略项目落地
  • 优秀的沟通协调与团队协作能力,能够高效调动内外部资源

申请策略

  • 了解京东物流在汽车行业的标杆案例(如与某车企的供应链合作),在面试中展示对业务的理解
  • 提前准备个人业绩数据(如年度销售总额、客户续约率、新客开发数量),用数据说话
  • 重点突出汽车行业大客户成功案例,包括签约金额、客户级别、解决方案复杂度及后续合作深度
  • 强调独立主导商务谈判和项目落地的经历,展示从商机到回款的全流程把控能力
  • 如有团队管理经验,务必体现带领团队完成销售目标的成果,以及跨部门协调能力
  • 列出与京东物流业务相关的专业证书或培训经历(如供应链管理、PMP等)
  • 补充汽车行业供应链知识,尤其是新能源车企(如蔚来、特斯拉等)的物流需求特点
  • 提升数据分析能力,学习通过Excel、Tableau等进行销售业绩与市场趋势分析

面试指南

  • STAR法则:描述情境、任务、行动、结果,突出自己在关键环节的决策与协调
  • 价值导向:强调解决方案如何为客户降本增效,而非单纯比拼价格
  • 数据支撑:用具体数字(如合作金额、效率提升百分比)增强说服力
  • 请分享一个你成功拿下汽车行业大客户的案例,你是如何挖掘需求并推动签约的?
  • 面对竞争对手的价格优势,你如何通过解决方案体现京东物流的差异化价值?
  • 你如何处理客户高层关系?能否举例说明你如何建立长期信任?
  • 如果客户对交付时效不满意,你会如何协调内部资源解决问题?
  • 你如何看待汽车行业未来3-5年的供应链趋势?京东物流应如何布局?

职位点评

66
综合评分

京东物流KA销售,高薪高压,汽车行业前景好,但工作强度大。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
该职位最适合以高收入为驱动、能接受高压高回报的资深销售人才。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
工作生活
薪资福利80
成长发展70
工作生活40
使命价值60

薪资福利

80较高

京东作为上市巨头,薪资福利具有竞争力,KA销售岗位通常提供底薪+高额提成,五险一金及补贴齐全。

薪资信号未披露(AI估算:25K-45K/月)

成长发展

70中等

京东提供完善的内部培训体系(如京东大学),但JD中未明确提及晋升通道与技术前沿,主要靠业绩驱动成长。

技术前沿传统/成熟技术
业务类型profit_center

工作生活

40较低

销售岗位需频繁外出拜访客户,工作节奏快且压力大,JD未明确说明弹性办公或双休,预估加班较为常见。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况JD含高强度暗示词

使命价值

60中等

京东物流推动供应链数字化,汽车行业处于新能源转型期,岗位有助于赋能行业降本增效,社会价值中等。

行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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