京东
经营分析（风控方向）
经营分析（风控方向）
发布于 大约 15 小时前普通员工/个人贡献者
北京市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
数据分析与科学
Sql
业务洞察
可视化
团队管理
建模
数据分析
数据挖掘
趋势分析
风控
AI 估算 · 30k–50k
10年以上风控数据经验，京东大平台，人才稀缺，薪资有竞争力
职位详情
关于这个职位
该职位负责京东健康业务的经营数据分析与风控建模，通过构建指标体系、设计预警机制来识别业务风险并支持决策
需要10年以上数据分析经验，精通SQL和Python，能独立完成数据挖掘与建模，并具有团队管理经验
适合希望在大平台深耕风控与数据分析领域的资深专家
最低要求
教育背景：本科及以上学历，专业不限
工作经验：具备10年以上数据分析或相关领域工作经验，有团队管理经验及大型项目主导经验，熟悉业务风控体系搭建与优化流程
能力要求：
业务分析能力：具备深厚的行业洞察力与业务理解能力，能够基于复杂数据构建分析模型，支持业务决策与风险管控
技术能力：精通数据分析工具与方法，熟练掌握SQL、Python等数据处理语言，具备大数据平台使用经验，能够独立完成数据挖掘、建模与可视化工作
风控专业能力：熟悉风控业务逻辑与指标体系，具备风险识别、评估与预警能力，能设计并实施有效的风控策略
基本素质：
团队协作：具备优秀的跨部门沟通与协调能力，能够与业务、技术团队紧密合作，推动项目落地
解决问题：拥有强烈的责任心和独立分析解决复杂问题的能力，能在高压环境下保持清晰判断
学习与创新：具备持续学习意识，关注行业趋势，能够结合业务发展推动分析方法与风控体系的创新
符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信
工作职责
负责业务经营数据的深度分析与建模，构建风控指标体系与监控体系，通过数据洞察识别业务风险与机会，为业务决策提供可靠依据
主导风控相关数据分析项目，设计并实施风险评估模型与预警机制，持续优化模型效果，提升业务风险识别与管控能力
基于业务数据开展趋势分析与归因研究，输出高质量分析报告与策略建议，推动业务运营效率与风控水平的提升
协同业务团队进行数据需求沟通与落地，将分析结论转化为可执行的业务策略，支持业务健康、稳健发展
跟踪行业风控与数据分析领域的前沿实践，结合业务场景进行技术应用与创新，助力业务模式优化与升级
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 京东大平台，海量数据资源，业务场景丰富
- 风控是公司核心能力，岗位重要性高，稳定性强
- 能接触高层决策，对个人职业品牌提升大
- 薪酬水平在行业具有竞争力
- 年经验要求高，竞争激烈，需证明自身价值
- 需要持续学习新技术和行业趋势，保持领先
- 适合有深厚数据分析背景、对风控领域有热情、希望在成熟大平台承担核心角色的资深人士
缺点 / 挑战
- 工作压力可能较大，需要处理复杂业务问题
角色解读
- 在风控数据分析领域成为资深专家，主导公司级风控体系
- 向数据科学负责人或风控总监发展，管理团队和战略方向
- 结合业务理解，转型为业务产品经理或运营负责人
- 构建风控指标体系与监控体系，通过数据分析识别业务风险与机会
- 主导数据分析项目，设计风险评估模型与预警机制并持续优化
- 开展趋势分析与归因研究，输出高质量分析报告与策略建议
- 协同业务团队推动数据需求落地，将分析结论转化为可执行策略
- 精通SQL、Python等数据处理语言，能独立完成数据挖掘与建模
- 熟悉风控业务逻辑与指标体系，具备风险识别与评估能力
- 具备大数据平台使用经验，能独立完成数据可视化
- 优秀的业务理解与跨部门沟通能力，能将分析转化为业务行动
申请策略
- 深入了解京东健康业务模式和竞争环境
- 准备2-3个完整的风控分析案例，从问题到落地
- 突出主导的风控项目成果，如模型效果、业务影响
- 强调团队管理经验和大型项目主导经历
- 详细列出SQL、Python、大数据平台等技术栈
- 展示业务洞察力和跨部门协作案例
- 补充机器学习在风控中的应用，如评分卡、异常检测
- 了解医疗健康行业数据特点，如合规性和隐私
面试指南
- 使用STAR法则阐述项目背景、任务、行动和结果
- 强调数据分析的闭环：从问题定义到模型优化
- 体现业务理解：将技术语言转化为业务价值
- 请分享一个你主导的风控项目，具体如何实施？
- 如何构建一套有效的风控指标体系？
- 遇到数据质量问题时你如何处理？
- 如何将分析结论转化为业务可执行的策略？
- 你如何管理和激励团队成员？
职位点评
69
综合评分
大平台高薪资，风控核心岗，需接受现场办公和较大压力。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
更适合这类人
该职位最适合重视薪资和职业发展、能适应高强度工作节奏的资深分析人才。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
工作生活
薪资福利85
成长发展70
工作生活40
使命价值70
薪资福利
85较高
京东作为上市巨头，薪资福利在行业处于上游水平，但JD未明确具体待遇，综合判断满足度高。
薪资信号未披露（AI估算：30K-50K/月）
成长发展
70中等
要求10年以上经验，但JD提到跟踪前沿实践和推动创新，有一定成长空间，但晋升路径未明确。
技术前沿主流现代技术
技术栈SQL、Python、数据挖掘、建模、大数据平台
业务类型ambiguous
工作生活
40较低
仅现场办公，无弹性工作描述，北京通勤压力大，WLB信号缺失。
工作模式仅现场办公
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
70中等
健康行业处于高速增长，风控工作有一定社会价值，创新氛围中等。
行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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