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京东
项目经理岗

项目经理岗

发布于 大约 9 小时前

普通员工/个人贡献者

北京市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
运营管理
体检中心
医疗项目
土木工程
成本管控
组织协调
项目管理
预算控制
工程施工
报批验收

AI 估算 · 15k–30k

北京大厂项目经理岗,5年经验要求,薪资在行业中有竞争力,中位约22k/月。

职位详情

关于这个职位

京东健康项目经理岗负责新开体检中心的工程规划、设计、施工全流程管理,包括预算控制、报批验收及交付维保

你需要具备5年以上建筑工程经验,统筹多项目并行,熟悉医疗项目规范
这是一个能深入医疗基建领域、锻炼综合管理能力的岗位

最低要求

学历要求:本科及以上学历,土木工程、机电工程、给排水工程等相关专业

工作经验:具备5年以上建筑工程类工作经验,拥有土建、装修、机电安装等综合项目管理经验
能力要求:具备工程项目全周期管理能力,包括规划、设计、预算、施工、报批及验收等环节
能够统筹多项目并行推进,协调内外部资源,确保进度、质量、安全与成本控制
熟悉工程现场管理及与属地管理部门沟通流程
基本素质:具备较强的组织协调能力和沟通能力,能够独立分析和解决问题,对工作有强烈的责任心,具备良好的团队合作精神和抗压能力

工作职责

负责新开体检中心的工程规划、设计实施全流程管理,包括预算编制与控制、工程施工组织、报批手续办理及竣工验收,确保项目合规高效推进

全面负责工程现场的进度、质量、安全与成本管控,协调属地相关管理部门,保障项目按计划实施
统筹多项目并行开展的综合管理,并负责已交付门店的工程装修维保工作,提升运营支持能力
具备土建、机电、给排水等相关专业背景,持有相应职业资格证书,拥有5年以上建筑工程类项目管理经验
对医疗类项目(如体检中心、医院)建设有丰富实践经验,熟悉医疗场所的特殊要求与规范
具备较强的组织协调与沟通能力,能够高效整合资源,推动项目落地,并持续优化工程管理流程

优先资格

有医疗类项目(如体检中心、医院)建设经验者优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 背靠京东大平台,项目资源充足,能参与完整的医疗基建全流程
  • 医疗基建属于高门槛赛道,经验积累后行业竞争力强
  • 跨部门协调锻炼综合管理能力,职业发展空间大
  • 工作地点主要在施工现场和项目地,可能需频繁出差或驻场
  • 医疗项目合规要求高,流程繁琐,需耐心处理报批等事务
  • 适合有5年以上建筑工程经验、希望进入医疗基建领域、具备较强抗压和组织能力的项目经理

缺点 / 挑战

  • 多项目并行压力较大,需要对进度、质量、安全全面负责

角色解读

  • 从单一项目经理成长为区域或全国工程负责人,管理更大规模项目群
  • 可向京东健康线下业务拓展或运营管理方向发展,参与战略规划
  • 积累医疗基建经验后,可跳槽至其他医疗集团或地产公司担任工程总监
  • 负责从零到一建设体检中心,涵盖工程规划、设计、施工、验收全流程
  • 编制并控制项目预算,协调施工方、设计方和政府管理部门,确保合规
  • 同时管理多个在建项目,处理已交付门店的维保问题,提升运营效率
  • 熟悉土建、机电、给排水等工程专业知识,持有相关资格证书
  • 具备项目全周期管理能力,包括预算、进度、质量、安全和成本控制
  • 较强的组织协调和沟通能力,能有效整合内外部资源
  • 了解医疗场所的特殊规范(如洁净度、医疗流程),有相关经验者加分

申请策略

  • 京东价值观(客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信)应在简历或面试中体现,比如举例如何以客户为中心解决问题
  • 突出完整负责的工程项目经历,尤其是医疗类或大型商业项目,说明你在预算、进度、质量上的把控成果
  • 展示多项目并行管理经验,用数据量化(如同时管理几个项目,总金额等)
  • 强调与政府、施工方、设计方的协调能力,举具体案例
  • 若缺乏医疗项目经验,可提前学习《综合医院建筑设计规范》等医疗场所标准
  • 考取PMP或一级建造师证书,增加专业背书

面试指南

  • 用STAR法则(情境、任务、行动、结果)结构化回答项目管理案例
  • 对于冲突类问题,强调优先级排序、资源协调和沟通策略
  • 对于专业性(如医疗规范),可展示主动学习和同业对标能力
  • 请介绍一个你负责的工程项目全流程管理案例?
  • 如何平衡多个项目的进度和资源冲突?
  • 你在预算控制中遇到过哪些挑战?如何解决的?
  • 你了解医疗体检中心的特殊要求吗?举例说明
  • 如果施工现场出现安全事故隐患,你会怎么处理?

职位点评

68
综合评分

大厂医疗基建项目经理,经验积累强,但现场办公压力大,WLB一般。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
适合追求技能与行业经验积累、愿意投入现场工作、对生活平衡要求不高的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展80
工作生活40
使命价值70

薪资福利

75中等

京东为上市大厂,薪资福利有保障,但该岗位未披露具体薪资,且现场办公可能无额外补贴,整体处于市场中上水平。

薪资信号未披露(AI估算:15K-30K/月)

成长发展

80较高

该岗位能积累医疗基建稀缺经验,多项目管理提升综合能力,但JD未提及晋升通道或培训计划,发展更多靠个人积累。

技术前沿主流现代技术
技术栈项目管理、土建、机电、给排水、预算控制
业务类型ambiguous

工作生活

40较低

工作地点为现场办公,可能需要频繁出差或驻场,JD未提及弹性工作或WLB,生活平衡性较差。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

70中等

医疗基建具有正向社会价值,京东健康平台助力行业发展,属于稳定成熟行业,创新性一般。

行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
创新程度稳健跟随主流
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