京东
商品解决方案
商品解决方案
发布于 大约 1 小时前中层管理(经理/总监)
北京市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
项目与项目集管理
京东工业
供应链
商业建模
商品解决方案
大客户
数据分析
行业洞察
跨部门协同
项目管理
AI 估算 · 35k–55k
高级专家/经理级，10年以上经验，京东上市公司，北京，薪资在35k-55k/月之间具有市场竞争力。
职位详情
关于这个职位
作为京东工业的商品解决方案专家，你将负责面向大型企业客户设计商品方案，主导行业客户策略优化，协同销售、运营和技术团队推进项目落地，需具备10年以上行业经验与5年以上管理经验，适合深耕B2B解决方案领域的资深人士
最低要求
教育背景：本科及以上学历，专业不限
工作经验：具备10年以上相关行业工作经验，其中至少5年以上团队管理或项目负责人经验，主导过大型业务方案设计与落地，熟悉行业解决方案从规划到实施的全流程
能力要求：具备深厚的行业洞察力，能够基于客户需求设计高适配性的商品解决方案
精通业务架构与运营策略，能独立完成方案规划、资源协调与效果评估
具备较强的数据分析与商业建模能力，能通过数据驱动业务优化
熟悉行业发展趋势，能前瞻性布局创新业务模式
基本素质：具备优秀的跨部门沟通与资源整合能力，能够高效协同内外部团队推进项目
具有强烈的责任心和抗压能力，能在复杂业务场景中独立解决问题
注重团队协作，善于激发团队潜力，推动目标达成
保持持续学习与创新意识，适应快速变化的业务环境
工作职责
负责面向大型企业客户的商品解决方案设计与规划，深入理解客户业务场景与需求，制定符合行业趋势与客户目标的商品方案，推动方案落地实施
主导KA行业客户商品策略的制定与优化，基于市场洞察与数据分析，持续完善商品结构，提升客户业务价值与满意度
协同销售、运营及技术团队，推进商品方案的项目化运作，确保方案执行效果，达成客户业务增长与战略合作目标
跟踪行业动态与竞品动向，结合客户需求变化，持续迭代商品解决方案，提升方案的专业性与竞争力
负责相关业务领域的知识沉淀与团队能力提升，通过经验分享与流程优化，推动部门整体专业水平提高
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 京东作为头部电商平台，平台资源和品牌背书强大
- 有机会深入接触商品策略与业务增长，积累高端人脉与行业洞察
- 需同时兼顾客户需求、内部协同和行业趋势，工作强度较大
- 适合在B2B商品或解决方案领域有资深经验，乐于面对复杂业务场景，并希望在头部平台发挥影响力的人士
缺点 / 挑战
- 岗位涉及大型企业客户，工作内容具有挑战性和行业影响力
- 要求10年以上经验，门槛较高，竞争激烈
- 对数据分析能力和商业敏感度要求极高，学习压力持续存在
角色解读
- 可向京东工业商品解决方案总监或商品管理负责人方向发展
- 或横向转型为行业解决方案专家、供应链战略规划岗位
- 在B2B领域积累深厚行业Know-how后，可成为独立顾问或创业者
- 深入理解大型企业客户业务场景，设计定制化的商品解决方案
- 主导重点行业客户商品策略，通过数据分析优化商品结构
- 协同销售、运营和技术团队，推进方案从规划到落地的全流程
- 具备10年以上行业经验，深刻理解B2B商品流通和供应链
- 精通业务架构设计和数据分析，能通过商业建模驱动决策
- 优秀的跨部门沟通和资源整合能力，善于推动复杂项目
申请策略
- 强调与京东价值观（客户为先、创新、拼搏）的契合点
- 在面试中准备一个完整的商品解决方案案例，从需求到落地
- 突出主导过的大型商品方案或项目案例，量化成果（如客户增长、成本优化）
- 强调管理经验，列出团队规模和职责范围
- 展示数据分析能力，如通过数据驱动商品策略优化的具体实例
- 补充数据分析工具（如SQL、Python）和商业建模知识
- 了解京东工业及竞品的最新动向，准备行业洞察心得
面试指南
- 用STAR法则（情境、任务、行动、结果）清晰阐述案例
- 在数据分析方面，强调从数据中发现的问题、搭建的模型和最终效果
- 对于行业趋势，结合自身经验表达观点，突出思考深度
- 请分享一个你主导的大客户商品方案，是如何从需求分析到落地的？
- 如何通过数据分析优化商品结构？请举例说明
- 在跨部门协作中遇到的最大挑战是什么？如何解决？
- 如何看待当前B2B工业品电商的发展趋势？京东工业的机会在哪里？
- 准备2-3个完整的项目案例，包括设计思路、执行过程和量化成果
职位点评
70
综合评分
京东工业资深商品解决方案岗，高薪高成长，需10年+经验，工作节奏较快。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
更适合这类人
适合追求职业成长与行业影响力，能接受较高工作强度，且对薪酬有较高期望的资深人才。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展80
工作生活50
使命价值70
薪资福利
75中等
京东为上市公司，薪酬体系完善，该岗位面向资深人才，预计薪资在行业中上水平，但JD未明确具体薪资，需面议。
薪资信号面议 (35K-55K/月)
成长发展
80较高
岗位涉及方案设计、策略优化和团队提升，成长空间大，但JD未提及晋升通道或培训，需结合京东内部机制判断。
技术前沿主流现代技术
技术栈数据分析、商业建模、供应链
业务类型profit_center
工作生活
50较低
北京核心地段办公，但JD未提及远程或弹性工作，互联网公司一般有一定工作强度。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
70中等
京东工业在B2B领域有较强社会价值，推动产业数字化，但JD未强调使命感或社会影响。
行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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