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京东工业-大客户经理

京东工业-大客户经理

发布于 大约 2 小时前

普通员工/个人贡献者

广东省
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
销售与零售
B2B销售
大客户管理
央国企客户
工业品
建材
解决方案构建
跨部门协作
集采业务

AI 估算 · 20k–35k

大客户经理职位要求高,涉及亿级项目,京东平台薪资有竞争力,广东地区市场水准。

职位详情

关于这个职位

作为京东工业的大客户经理,你将负责拓展和维护央国企客户关系,通过深度挖掘客户需求,提供定制化B2B解决方案,达成销售目标

该职位要求具备8年以上大客户管理经验,熟悉工业品或建材行业,擅长跨部门协作,适合在快速增长的业务环境中挑战高价值项目

最低要求

教育背景:本科及以上学历,市场营销、工商管理、国际贸易等相关专业优先

工作经验:5-10年以上大客户管理经验,特别是在工业品或建材行业的销售、客户管理经验
能力要求:
专业能力:具备解决方案构建思维,精通B2B业务销售管理、客户开发与维护等专业技能
熟悉集采业务模式,能够适应快速增长的业务环境
业务经验:具备8年以上大型制造业客户管理经验,成功服务过大型项目或客户,拥有传统甲方千万级项目的成功开拓和服务经验
协同能力:具备较强的协同与跨部门合作能力,能够与运营、商务、商品团队紧密合作
基本素质:客户关系、沟通能力、解决问题、责任心、团队合作、创新思维

工作职责

负责央国企客户的客情关系建立,引导所属区域大客户的电商采购政策,完成客户的开发与维护,确保达成相应的销售目标

对客户进行深度挖掘,建立并维护良好的客户关系,诊断客户需求和痛点,制定客户策略和打法,协调内部资源,为客户提供定制化解决方案
与运营、商务及商品团队紧密合作,共同负责客户的线上采购、回款、售后服务等协调工作,提升客户满意度和粘性
具备解决方案构建思维,精通B2B业务销售管理、客户开发与维护等专业技能,拥有8年以上大客户管理经验,尤其是服务过大型制造业客户的经验,具备亿级项目或客户的成功案例
熟悉集采业务模式,了解平台规模采购模式,能够适应快速增长的业务环境,具备较强的协同与跨部门合作能力

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 依托京东品牌和平台资源,客户信任度高,易于开展业务
  • 接触央国企大型项目,积累高端客户资源和行业洞察
  • 销售岗位收入上限高,业绩突出可获丰厚回报
  • 开发央国企客户周期长,关系维护复杂,需较强耐心和策略
  • 适合有丰富B2B大客户销售经验、擅长关系型销售、愿意在工业品领域深耕的求职者

缺点 / 挑战

  • 面临跨部门协调挑战,需推动内部资源配合
  • 销售目标压力较大,需要适应快速增长的业务节奏

角色解读

  • 可晋升为区域销售总监或行业销售负责人,管理更大团队和客户资源
  • 转向解决方案或产品管理岗位,深入工业品电商生态
  • 凭借客户资源与行业经验,成为行业专家或创业
  • 负责央国企客户的开发与维护,建立长期合作关系,通过深入诊断客户需求,制定个性化销售策略
  • 协调内部运营、商务、商品等团队,推动线上采购、回款及售后服务,确保客户满意度
  • 主导亿级项目的开拓与执行,提供B2B解决方案,实现销售目标
  • 精通B2B销售与大客户管理,具备解决方案构建能力,能独立完成客户策略制定
  • 熟悉工业品或建材行业,了解央国企采购流程与集采模式
  • 出色的沟通协调能力,能跨部门协作推动项目落地

申请策略

  • 申请时关注京东工业的业务方向,了解其平台优势和竞争格局
  • 准备一个针对央国企客户的策略案例,体现定制化思维
  • 突出8年以上大客户管理经验,特别是与大型制造业或央国企合作的成功案例
  • 强调千万级以上项目的开拓和服务细节,展示解决方案能力
  • 体现跨部门协作和客户关系维护的具体成果
  • 补充工业品或建材行业知识,了解行业趋势和采购政策
  • 强化解决方案构建和数据分析能力,以数据驱动销售策略

面试指南

  • 采用STAR法则:情境(Situation)、任务(Task)、行动(Action)、结果(Result),清晰展示案例
  • 强调客户痛点分析、方案定制、资源整合和量化成果
  • 沟通协调能力:展示主动沟通、利益平衡和推动执行的思路
  • 请分享一个你成功开发央国企大客户的案例,具体步骤和结果如何?
  • 如何诊断客户需求并制定定制化解决方案?
  • 当内部资源紧张时,你如何协调各部门支持客户项目?
  • 你怎么看待工业品B2B电商的发展趋势?
  • 面对销售目标压力,你通常如何调整策略?

职位点评

58
综合评分

京东工业大客户经理,薪资有竞争力,需深耕央国企客户,工作强度较大。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
该职位最适合以收入和职业发展为主要动机的求职者,愿意接受客户开发和出差挑战。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
工作生活
薪资福利65
成长发展60
工作生活50
使命价值50

薪资福利

65中等

薪资未明确但京东平台和职位级别通常提供有竞争力的薪酬,福利未提及,综合满足程度中等。

薪资信号未披露(AI估算:20K-35K/月)

成长发展

60中等

职位提供大客户管理和解决方案能力锻炼,但无明确培训或晋升路径,成长空间取决于业绩。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型profit_center

工作生活

50较低

工作地点广东省,未明确办公模式,很可能需频繁出差拜访客户,WLB一般。

工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

50较低

销售岗位社会影响力中性,服务央国企有一定稳定感,但创新和使命感不明显。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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