
京东
销售岗(深圳各大区域均可安排)
销售岗(深圳各大区域均可安排)
发布于 大约 2 小时前普通员工/个人贡献者
深圳市
中级经验
全职员工
仅现场办公
大专
销售与零售
商务谈判
大客户拓展
客户维护
快递业务
物流行业
销售开发
市场联动
AI 估算 · 8k–15k
物流销售岗,京东大平台,底薪加提成,薪资具有行业竞争力,结合深圳市场行情估算。
职位详情
关于这个职位
该职位是京东物流在深圳的销售岗,负责快递业务的开发和客户拓展,与市场、终端等部门协同提升品牌影响力和销售业绩
需要与客户建立良好关系,挖掘潜在需求,推动合作产值增长
适合有物流行业销售经验、沟通能力强、希望在头部电商物流平台发展的求职者
最低要求
专科及以上学历
年以上物流、快递行业销售经验者
较强的沟通能力和谈判能力,具备良好的团队协作精神
具备区域内丰富的行业资源与人脉资源的优先
符合京东价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信
工作职责
负责区域内快递业务的开发,涉及京东快递各产品线在全渠道的拓展
与市场/终端等部门联动,扩大京东物流的品牌影响力,推动销售业绩提升
客情维护,不断挖掘客户的潜在需求,提升合作产值
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 京东是行业头部企业,品牌效应强,有利于积累客户资源和行业经验
- 物流行业持续增长,销售岗位的业绩导向能带来高收入潜力
- 公司提供完整的培训和晋升体系,职业发展路径清晰
- 市场拓展需要较强的抗压能力和人际技巧,初期客户积累可能较慢
- 区域内竞争激烈,需要不断挖掘新客户并维护老客户关系
- 适合有物流行业销售经验、擅长沟通谈判、追求业绩导向和高收入机会的求职者
缺点 / 挑战
- 销售岗位压力较大,需要完成业绩指标,工作强度较高
角色解读
- 在京东物流体系内可从销售专员晋升为高级销售经理或区域负责人
- 可横向转岗至市场、运营或大客户管理方向,拓展职业广度
- 随着京东物流的发展,有机会参与更多创新业务,如供应链解决方案销售
- 负责深圳各区域京东快递业务的拓展,推广不同产品线并达成销售目标
- 与市场、终端等部门协作,提升京东物流品牌在当地的影响力
- 维护现有客户关系,持续挖掘客户潜在需求,提高合作产值
- 具备2年以上物流或快递行业销售经验,熟悉区域市场
- 较强的沟通和谈判能力,能够独立开拓客户并维护关系
- 良好的团队协作精神,能与内部多部门联动推进业务
- 拥有丰富的行业资源或人脉资源者优先
申请策略
- 申请时注意明确深圳的具体区域偏好,展现对区域的熟悉度
- 准备一个完整的销售案例,展示从获客到签约的全过程
- 突出物流或快递行业的销售经验,包括客户名单、销售额数据等
- 强调独立开发客户的成功案例,尤其是大客户或区域拓展成果
- 展示与团队、其他部门协作推动业务的能力,如联动市场活动
- 如有行业资源和人脉,应在简历中明确提及
- 可以提前了解京东快递各产品线(如特惠送、特快送等)的优势和特点
- 强化商务谈判技巧,准备一些常见的客户异议处理策略
面试指南
- 使用STAR法则回答案例题:情境、任务、行动、结果,突出量化成果
- 对于市场分析题,先概括竞争现状,再结合京东物流优势提出差异化策略
- 应对压力场景题,展示冷静分析和务实行动的能力,体现客户为先的价值观
- 请分享一个你成功开发新客户的案例,并说明你的具体做法
- 你如何看待深圳物流市场的竞争格局?京东快递的优势是什么?
- 如果你负责的区域业绩不达标,你会如何调整策略?
- 谈谈你如何与市场部、终端部等内部团队协作完成销售目标
- 你手上目前有哪些行业资源?如何将资源转化为销售机会?
职位点评
64
综合评分
京东物流销售岗,薪资有弹性,发展明确,但工作强度高,WLB一般。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
更适合这类人
适合注重薪资回报和职业发展、能够接受一定工作强度和不规律作息的求职者。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展70
工作生活40
使命价值60
薪资福利
75中等
薪资结构包含底薪和提成,收入有弹性,京东大平台提供稳定的福利和五险一金,但底薪部分可能处于市场中等水平。
薪资信号面议 (8K-15K/月)
成长发展
70中等
京东物流提供明确的晋升通道和培训体系,销售岗位可以积累行业资源,发展前景较好,但具体成长路径未在JD中明确说明。
技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型profit_center
工作生活
40较低
销售岗位需要外出拜访客户,工作地点在深圳各区域,通勤压力较大,且未提及弹性工作或远程办公,WLB一般。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)
使命价值
60中等
物流行业处于稳定增长期,京东物流作为头部企业具有一定社会价值,但销售岗位直接贡献度有限,使命感一般。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
使命信号客户为先
创新程度稳健跟随主流
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