
京东
KA项目经理
KA项目经理
发布于 大约 2 小时前中层管理(经理/总监)
浙江省
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
运营管理
业务拓展
京东物流
供应链
团队管理
大客户管理
客户关系
家电家居
数据分析
跨部门协作
AI 估算 · 20k–35k
京东作为一线互联网大厂,KA项目经理需5-10年经验,薪资水平在行业内具有竞争力,结合浙江省薪资水平,预计月薪20K-35K。
职位详情
关于这个职位
作为京东物流的KA项目经理,你将负责家电家居领域大客户项目的全周期管理,从需求对接、方案设计到落地执行与效果评估
你需要深度理解客户业务场景,协调内外部资源,推动战略级项目落地,并通过数据分析优化合作策略,提升客户规模与满意度
该职位要求5-10年项目管理经验,熟悉家电家居行业,具备团队管理能力
最低要求
教育背景:学历要求:本科及以上学历,专业不限
工作经验:工作经验:具备5-10年工作经验,有大型客户项目管理经验,熟悉家电家居行业业务模式与供应链流程,具备团队管理经验,能够带领团队完成项目目标
能力要求:业务拓展能力:具备优秀的客户关系维护与拓展能力,能够独立制定并执行大客户合作策略,推动业务落地与增长
项目管理能力:具备完整的项目规划、执行与交付经验,能够协调内外部资源,确保项目按时高质量完成
数据分析能力:能够通过数据分析洞察业务机会,优化客户合作方案,提升客户价值
行业理解:熟悉家电家居行业发展趋势、市场竞争格局及客户需求,具备较强的行业资源整合能力
基本素质:团队协作:具备良好的沟通与协调能力,能够与内外部团队高效合作,推动跨部门项目进展
解决问题:具备独立分析和解决复杂问题的能力,能够在高压环境下保持冷静,提出有效解决方案
责任心:具有强烈的责任心和主人翁意识,对工作成果负责,能够承担较大工作压力
客户导向:以客户为中心,注重服务体验,能够敏锐把握客户需求,建立长期稳定的合作关系
学习能力:具备快速学习能力,能够持续关注行业动态,适应业务快速发展与变化
符合京东价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信
工作职责
负责家电家居领域大客户项目的全周期管理,从需求对接、方案设计到落地执行与效果评估,确保项目达成预期业务目标
深度理解客户业务场景与行业趋势,制定并优化客户合作策略,推动战略级项目落地,提升客户业务规模与满意度
协调内外部资源,主导跨部门协作,确保项目资源高效配置与流程顺畅推进,保障项目按期高质量交付
监控项目关键指标,定期进行复盘与总结,持续优化项目管理流程与客户服务模式,提升团队专业能力与业务效率
基于行业经验与市场洞察,探索业务合作新模式,拓展新的业务增长点,推动业务前景明朗的领域持续发展
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 京东为行业巨头,平台大,资源丰富,能接触头部客户和优质项目,利于积累高端人脉和行业经验
- 职位涉及全周期项目管理,能全面锻炼业务、管理和数据分析能力,职业发展空间大
- 家电家居行业市场规模大、需求稳定,京东物流在该领域有深厚布局,业务前景可期
- 大客户项目周期长、要求高,需在高压下确保交付,工作强度较大
- 跨部门协调难度高,需处理复杂的内外部利益关系,对沟通和资源整合能力要求极高
- 适合拥有5年以上项目管理经验、熟悉家电家居行业、具备较强业务敏感度和抗压能力,希望在大型平台深耕KA客户管理的运营人才
缺点 / 挑战
- 需要持续跟踪行业动态和市场变化,对学习能力要求较高
角色解读
- 在京东物流体系内,可向高级项目经理、区域负责人或物流业务专家方向发展
- 也可横向拓展至其他KA业务领域,或晋升为团队管理者,带领更大规模的项目团队
- 积累行业资源后,有望成为行业解决方案总监或业务板块负责人
- 负责家电家居领域大客户项目的全周期管理,从需求对接、方案设计到落地执行与效果评估
- 深度理解客户业务场景,制定并优化合作策略,推动战略级项目落地,提升客户规模与满意度
- 协调内外部资源,主导跨部门协作,确保项目按期高质量交付,并监控关键指标进行复盘优化
- 基于行业经验探索业务合作新模式,拓展新的增长点
- 强大的项目管理能力:能独立规划和交付大型项目,协调资源并应对风险
- 业务拓展与客户关系维护能力:具备大客户全生命周期管理经验,能推动合作深化
- 数据分析能力:能够通过数据洞察业务机会,优化客户方案
- 行业理解:熟悉家电家居行业趋势、供应链和市场竞争格局
申请策略
- 在申请前,深入了解京东物流在大家电、家居领域的解决方案和近年重点项目,面试中展示与公司战略的契合
- 可适当强调价值观匹配:客户为先、创新、拼搏、担当等,与京东文化同频
- 突出大客户项目全生命周期管理的成功案例,包含项目规模、难点攻克和量化成果(如业务增长、满意度提升)
- 强调与家电家居行业相关的经验,如供应链优化、客户策略制定等,体现行业理解度
- 展示团队管理经验,带领团队完成目标的实例,以及跨部门协调的具体成绩
- 数据分析能力:说明如何通过数据指导业务决策,优化客户合作
- 可以提前学习项目管理工具(如JIRA、MS Project)和数据分析工具(如SQL、Excel高级应用),提升效率
- 补充家电家居行业知识:关注行业报告、头部企业动态,了解物流供应链痛点
面试指南
- STAR法则:描述情境、任务、行动、结果,强调你在项目中的角色和关键决策
- 结构化分析:对于业务问题,从行业趋势、客户痛点、京东能力三个维度分析,体现逻辑性
- 共赢思维:回答客户关系问题时,强调长期合作、创造双赢,而非短期利益
- 请分享一个你过去负责的最复杂的大客户项目,你是如何管理全周期的?遇到了哪些挑战,如何解决的?
- 如何评估一个家电家居大客户的合作价值?你会通过哪些指标来制定合作策略?
- 当项目资源不足或跨部门协作受阻时,你通常如何推动?请举例说明
- 你如何看待京东物流在家电家居领域的竞争优势?未来有哪些业务增长点?
- 如果客户提出一个超出服务范围的需求,你会如何处理?
职位点评
68
综合评分
京东物流KA项目经理,高发展潜力但高工作强度,适合追求职业成长的运营人才。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
更适合这类人
该职位最适合重视职业发展、渴望积累大客户管理和行业经验的求职者,对薪资和工作强度有一定承受能力。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展85
工作生活40
使命价值60
薪资福利
75中等
京东为上市公司,提供有竞争力的薪资和福利,但JD未明确具体数字,且地点在浙江省(非一线),综合薪资处于市场中上水平。
薪资信号未披露(AI估算:20K-35K/月)
成长发展
85较高
该职位要求5-10年经验,JD强调业务拓展和项目管理能力,能积累高端客户资源和行业洞察,成长路径清晰,但未明确提及培训或晋升通道。
技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型profit_center
工作生活
40较低
职位要求'在高压环境下保持冷静',暗示工作强度较大,且工作地点仅明确浙江省,未说明灵活性,WLB信号不足。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况明确要求弹性/高强度
使命价值
60中等
家电家居物流属于成熟行业,京东物流在该领域有规模优势,但对社会影响力直接描述较少,创新性一般。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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