
京东
销售策略岗
销售策略岗
发布于 1 天前中层管理(经理/总监)
广西壮族自治区
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
销售与零售
团队管理
客户关系
市场分析
快递快运
数据分析
竞争对手分析
销售流程优化
销售策略
AI 估算 · 15k–25k
京东大平台,销售管理岗,广西薪资低于一线,但结合行业经验,月薪15-25K合理。
职位详情
关于这个职位
该职位负责制定和执行销售策略,通过市场分析与客户需求研究优化销售流程,并领导销售团队达成业绩目标
适合有3-5年销售策略经验、具备数据分析能力和团队管理能力的求职者,在京东物流平台实现职业成长
最低要求
本科及以上学历,市场营销、工商管理、物流管理等相关专业优先
-5年销售策略相关工作经验,具备快递快运行业背景者优先
能够根据市场动态和公司战略制定有效的销售策略,推动业务增长
具备较强的市场分析能力,能够准确把握市场趋势,识别业务机会
具备优秀的沟通协调能力,能够与内部各部门及外部客户建立良好的合作关系
熟练使用数据分析工具,能够通过数据分析支持销售策略的制定与优化
具备良好的团队合作精神,能够在团队中发挥积极作用,共同实现业务目标
具备独立分析和解决问题的能力,面对市场变化能够迅速调整策略
具有强烈的责任心,对工作认真负责,能够承受一定的工作压力
具备创新意识,能够不断探索新的销售模式和策略,提升销售业绩
工作职责
负责制定和执行销售策略,通过市场分析与客户需求研究,优化销售流程,提升销售业绩
与客户建立并维护良好的合作关系,深入了解客户需求,提供专业的解决方案,促进业务增长
分析销售数据,评估销售策略的有效性,提出改进建议,持续优化销售模式
领导销售团队,制定团队目标,指导团队成员达成个人与团队销售目标,提升团队整体业绩
跟踪行业动态,研究竞争对手的销售策略,确保公司在市场中的竞争优势
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 京东作为物流龙头企业,平台资源丰富,品牌背书强
- 销售策略岗有决策权,能锻炼商业思维和战略眼光
- 广西区域竞争相对较小,发展空间大,易出业绩
- 需要经常出差维护客户,工作与生活平衡较难
- 行业竞争激烈,需持续学习新策略和市场动态
缺点 / 挑战
- 销售业绩压力大,需完成指标,可能面临高强度工作
- 适合有销售经验、善于策略分析、愿意在物流领域深耕、且能承受压力的求职者
角色解读
- 从销售经理晋升为高级销售经理、销售总监,管理更大区域
- 向业务运营、供应链管理或市场拓展方向发展
- 积累行业经验后创业或成为咨询顾问
- 制定和执行销售策略,基于市场分析和客户需求优化销售流程,提升业绩
- 维护客户合作关系,提供解决方案,促进业务增长
- 分析销售数据,评估策略效果,提出改进建议
- 领导销售团队,设定目标并指导成员达成,提升整体业绩
- 市场分析与策略制定能力,能把握趋势并制定有效方案
- 数据分析能力,熟练使用工具支持决策
- 沟通协调与客户关系维护,与内外建立合作
- 团队领导与管理,能激励团队达成目标
申请策略
- 在求职信中表达对京东价值观(客户为先、创新等)的认同
- 准备一个完整的销售策略案例,展示从分析到执行到结果的全过程
- 突出销售策略制定案例,如通过市场分析提升业绩的具体数据
- 强调数据分析成果,如使用工具优化流程的例子
- 展示团队管理经验,如带领团队达成目标的经历
- 提及快递快运行业背景,体现匹配度
- 学习SQL、Python等数据分析工具,提升数据驱动决策能力
- 深入了解快递快运业务流程和竞争对手动态
面试指南
- 使用STAR法则:情境、任务、行动、结果,具体量化成果
- 对于策略类问题,强调市场分析、假设验证和持续迭代
- 带出团队合作和跨部门协调,体现领导力
- 请举例说明你如何制定一个成功的销售策略?
- 你如何利用数据分析来优化销售流程?
- 描述一次你领导团队克服困难达成目标的经历
- 你怎么看待快递快运行业的未来趋势?
- 如果你的销售策略未达预期,你会怎么调整?
职位点评
71
综合评分
京东物流销售策略管理岗,大平台,成长空间好,但工作强度和出差较多。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
更适合这类人
适合注重职业发展和技能成长的求职者,对意义感和生活平衡要求不高。
表现最好
成长发展
相对薄弱
使命价值
薪资福利75
成长发展85
工作生活60
使命价值50
薪资福利
75中等
京东作为上市巨头,薪资福利有保障,但广西区域薪资低于一线,JD未明确薪资和福利,整体补偿性中等偏上。
薪资信号未披露(AI估算:15K-25K/月)
成长发展
85较高
销售策略岗有明确管理职责,成长路径清晰,能积累行业经验和领导力,发展空间大。
技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型profit_center
工作生活
60中等
工作地点在广西但未明确城市,可能需要出差,JD未提弹性办公或远程,生活平衡一般。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)
使命价值
50较低
物流行业稳定成熟,社会影响力中等,JD无使命感描述,意义感一般。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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