线下活动营销岗（京东大药房）

优缺点分析

角色解读

• 可向区域营销经理或全国活动负责人方向发展，管理更大范围的活动项目
• 也可深耕医药零售领域，成为品类营销专家或会员运营专家
• 在京东平台积累经验后，可跳槽至其他零售或健康领域头部公司
• 策划京东大药房线下门店的各类营销活动，如节日促销、健康科普、会员日等，并负责方案撰写
• 联动总部、区域、门店及品牌厂家，协调活动资源、物料和人员，确保活动落地执行
• 围绕核心品类策划商品营销，提升商品动销和门店转化，并跟踪活动数据输出复盘报告
• 具备3年以上零售或医药行业线下活动运营经验，熟悉药房业务场景
• 拥有较强的活动策划和项目管理能力，能全流程负责活动从方案到复盘
• 擅长跨部门沟通和资源协调，能有效对接品牌厂家推动联合营销

申请策略

• 关注京东健康的企业文化，面试时强调'客户为先'的价值观
• 提前了解京东大药房线下门店的布局和近期营销活动，展示兴趣
• 突出线下活动策划案例，特别是与品牌厂家联合营销的成功项目
• 强调商品动销、转化率提升等数据成果，用数字证明能力
• 罗列所负责的品类经验，尤其是药品、保健品、医疗器械等
• 补充医药零售相关知识，如常见药品分类、慢病管理基础
• 学习数据分析工具（如Excel、SQL），提升活动复盘能力

面试指南

• 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）回答案例问题
• 强调资源整合能力：从品牌需求出发，设计双赢方案
• 用数据说话：列举客流、转化、销售等具体提升数字
• 请分享一个你策划的线下门店活动案例，包括目标、过程和结果
• 如何协调厂家资源推动联合营销？遇到厂家不配合怎么办？
• 你如何评估一个线下活动的效果？会关注哪些核心指标？
• 你对药房零售的品类营销有什么理解？
• 准备2-3个完整活动案例，包括策划、执行、复盘全流程