JD logo
京东
商业产品经理岗

商业产品经理岗

发布于 大约 7 小时前

普通员工/个人贡献者

海南省
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
产品管理
A/B实验
Llm
商业化产品
广告投放
推荐系统
数据体系
策略平台
项目管理

AI 估算 · 20k–35k

京东零售商业产品经理,要求广告经验和AI能力,市场薪资竞争力强,但海南薪资略低于一线,综合估算月薪2-3.5万。

职位详情

关于这个职位

该职位负责京东零售的广告投放产品建设,涉及投放引擎、策略平台、智能化AI能力及数据体系

你需要深入理解广告推荐链路,推动产品方案落地,并协调算法、研发、运营等团队
适合有广告商业化产品经验,对AI应用感兴趣的产品经理

最低要求

学历与经验:本科及以上学历,有广告产品、商业化产品、推荐/搜索/投放平台相关产品经验

产品与业务能力:具备较强的业务抽象、需求分析和产品架构能力
对广告主 ROI、平台收入、投放效率等核心指标有清晰理解
数据与策略能力:具备良好的数据分析能力,熟悉 A/B 实验、指标体系建设、投放效果评估和策略复盘方法
项目协同能力:具备跨团队沟通协作能力,能够协调算法、研发、运营等多方资源,推动复杂项目落地
具备较强的问题拆解、优先级判断和项目管理能力
符合京东价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信

工作职责

负责市场营销方向,广告投放产品建设:围绕广告外投场景,规划投放引擎、策略平台、流量接入、预算控制、效果归因等产品能力,保障投放链路高可用、低延迟、低成本

持续优化广告投放产品策略与平台体验:深入理解市场和用增运营工作流程,推进投放工作台设计优化,提升投放效率
深入理解包括召回、粗排、精排等广告推荐链路,设计策略进行投放效果优化
推动智能化广告投放能力落地:探索 LLM、Agent 等 AI 技术在广告投放场景中的应用,建设自动化投放、智能诊断、策略推荐、素材洞察、预算调优等产品能力,提升广告投放效果和运营人效
建设广告投放数据体系:搭建投放效果分析、漏斗监控、异常诊断、A/B 实验、策略评估等产品机制,发现业务问题并推动优化
推动跨团队项目落地:负责需求、产品方案、PRD 设计、项目排期、研发跟进、上线验收到效果复盘的完整流程,保障需求高质量交付

优先资格

有以下 AI 产品实践经验者加分:有 Agent、LLM 应用产品落地经验,熟悉智能投放、智能诊断、自动化运营、策略生成等 AI 产品形态,能结合广告业务场景设计产品方案

有搜广推场景下生成式召回、排序、机制策略、智能创意或自动投放系统相关产品经验

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 京东大厂平台,广告产品方向成熟,能接触大规模流量和复杂业务场景
  • 技术驱动,涉及AI、推荐系统等前沿领域,技能成长快
  • 职责涵盖策略、数据、AI,综合能力锻炼充分,职业发展空间大
  • 广告产品对效果和收入指标敏感,工作强度较大,需快速迭代和优化
  • 需要同时协调算法、研发、运营等多团队,对沟通和项目管理要求高
  • 海南办公地点相对偏远,可能影响与总部团队协作和资源获取
  • 适合有广告商业化产品经验,对数据、策略和AI应用有热情,且能适应高强度跨团队协作的产品经理

缺点 / 挑战

暂无明显挑战项

角色解读

  • 在京东零售广告团队深入积累商业化产品能力,可向广告产品专家或策略产品专家发展
  • 随着AI赋能广告,可转型为AI产品经理,专注于智能投放与自动化运营方向
  • 未来可晋升为产品负责人,管理团队或横向拓展至电商、搜索推荐等更广的产品领域
  • 负责广告投放平台的产品规划与设计,包括投放引擎、策略平台、流量接入等模块,保障高可用与低成本
  • 优化广告投放策略,深入理解召回、粗排、精排等推荐链路,通过策略设计提升投放效果
  • 推动AI技术落地,将LLM、Agent应用于智能投放、诊断、推荐等场景,提升自动化水平
  • 建设数据体系,搭建效果分析、A/B实验等机制,驱动业务迭代与决策
  • 熟悉广告投放链路(RTA/RTB、定向、出价、归因等),有广告或商业化产品经验
  • 具备数据分析能力,熟练使用A/B实验、指标体系、效果评估方法
  • 较强的跨团队协作与项目管理能力,能协调算法、研发、运营等多方资源
  • 了解AI技术(LLM、Agent)在广告场景的应用,有相关实践者优先

申请策略

  • 了解京东零售的广告业务模式(如京准通),面试中展示对业务的理解
  • 准备一个完整的广告产品项目案例,从问题定义到上线效果复盘
  • 突出广告投放相关经验,如投放平台、RTA/RTB、归因模型等具体项目
  • 强调数据分析成果,列明通过A/B实验或策略优化提升的量化指标
  • 如果有AI产品经验(Agent、LLM),务必重点描述应用场景和效果
  • 展示跨团队协作案例,体现项目推动能力
  • 补充学习LLM和Agent在广告场景的实践案例,了解行业最新动态
  • 复习广告推荐链路细节,包括召回、排序、出价机制等

面试指南

  • STAR法则:情境、任务、行动、结果,用数据量化成果
  • 分析问题框架:从数据诊断→假设提出→方案设计→实验验证→复盘迭代
  • 跨团队协作:明确目标、共识优先级、定期对齐、透明沟通
  • 请描述你之前负责的广告投放产品,具体解决了什么问题?效果如何?
  • 如何设计一个广告投放的A/B实验来验证新策略?
  • 你认为LLM在广告投放中有哪些潜在应用?请举例
  • 如果广告主ROI下降,你会如何分析和优化?
  • 如何处理算法团队和运营团队之间的需求冲突?

职位点评

67
综合评分

京东零售核心广告产品岗,AI赋能,发展空间大,但WLB一般且地点偏远。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
适合重视技术成长和职业发展,对薪资和WLB要求中等的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展85
工作生活40
使命价值60

薪资福利

70中等

京东为大厂,薪资有竞争力,但海南薪资可能低于一线城市,且未提及具体福利,补偿性动机满足中等。

薪资信号未披露(AI估算:20K-35K/月)

成长发展

85较高

职位涉及AI、推荐系统等前沿技术,有明确的智能化方向,且京东平台提供丰富学习资源,发展性动机满足较好。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈LLM、Agent、推荐系统、A/B实验
业务类型profit_center

工作生活

40较低

仅现场办公,未提及弹性工作,海南办公地点可能偏远,生活化动机满足较低。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

60中等

广告产品直接贡献公司收入,属于核心业务,但社会影响力一般,使命感中等。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
使命信号客户为先
创新程度积极采用新技术
Watch Jobs