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京东
产品经理

产品经理

发布于 1 天前

普通员工/个人贡献者

北京市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
产品管理
Pmp
产品管理
全生命周期管理
市场洞察
机器人
用户需求挖掘
竞品分析
跨部门协作
项目管理

AI 估算 · 25k–45k

京东科技高级产品经理,北京,要求机器人行业经验,薪资位于行业较高水平。

职位详情

关于这个职位

作为京东科技的产品经理,你将主导机器人产品的定义与研发落地,从市场洞察、用户需求挖掘到技术协同、项目管理和全生命周期管理,推动产品从概念到上市的成功

该职位要求对机器人行业充满热情,具备丰富的产品管理经验和机器人系统技术理解,适合希望在机器人领域深耕的资深产品人

最低要求

对机器人行业充满热情,具备主人翁意识,主动推动问题解决,追求极致的产品体验

机器人学、机械电子、自动化、工业设计或相关领域本科及以上学历,丰富的产品管理或机器人整机产品定义或技术管理经验
熟悉机器人市场格局与竞争态势,能通过用户调研、竞品分析挖掘真实需求,输出数据驱动的产品决策
深入理解机器人系统架构,熟悉关键模块如结构、运控、电子电气传感器、AI模型等关键技术,能确保业务需求与技术实现的高效链接
对机器人行业趋势(如具身智能、人形机器人)有深度洞察,具备技术前瞻性判断力,能结合新技术探索产品创新方向,推动技术落地为商业价值

工作职责

主导机器人行业趋势与市场需求洞察,结合技术可行性与商业价值,挖掘高潜力应用场景,输出差异化产品定义与竞争策略

主导用户需求挖掘,将抽象需求转化为具体的产品功能、交互逻辑与形态设计,确保产品定义兼具创新性与落地性
与技术产品经理、技术团队高效协同,推动技术攻关与方案优化,确保关键模块(如结构、运控、电子电气传感器、环境感知与理解、导航规控等)的研发落地符合产品定义
制定并管理研发计划,覆盖需求分析、原型开发、测试验证、量产交付等阶段,确保项目按期按质交付且BOM成本达标
为产品商业成功负责,进行产品全生命周期管理,协调内外部资源如供应链、市场、售后,确保产品从概念到上市的成功
沉淀产品方法论与技术资产,推动团队能力升级,提升产品线整体竞争力

优先资格

有量产机器人产品经验者优先

持有PMP/Scrum Master认证者优先,具备多项目并行管理能力,能高效协调资源并推动跨部门协作

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 京东作为大平台,提供稳定的资源和跨部门协作机会,有助于积累机器人行业全流程经验
  • 主导机器人产品从0到1的完整过程,能快速提升产品定义和商业化能力
  • 接触具身智能等前沿技术,赛道成长性高,职业发展空间大
  • 机器人产品涉及硬件和软件多重技术栈,对跨领域知识要求高,学习曲线陡峭
  • 产品商业化要求BOM成本达标并按时交付,对成本控制和执行力要求严格
  • 适合对机器人行业有深厚热情、具备技术背景和产品管理经验的求职者,尤其适合希望在大平台主导复杂硬件产品的人

缺点 / 挑战

  • 项目管理复杂度高,需同时协调多个技术模块和外部供应商,工作强度和压力较大

角色解读

  • 在产品管理路径上向高级产品总监或产品负责人发展,负责更大范围的机器人产品线
  • 依托京东科技的资源,可深入机器人技术领域,成为技术型产品专家,推动具身智能等前沿方向
  • 横向拓展至供应链、市场或战略等岗位,积累端到端商业经验
  • 主导机器人产品的市场洞察和用户需求挖掘,定义产品功能和交互逻辑,确保产品创新性与落地性
  • 与研发团队紧密协同,推动结构、运控、传感器、AI等关键模块的技术攻关和研发落地
  • 制定研发计划并管理项目进度,协调供应链、市场、售后等资源,负责产品全生命周期管理直至商业成功
  • 扎实的产品管理能力,包括需求分析、产品定义、竞品分析和数据驱动的决策能力
  • 对机器人系统架构有深入理解,熟悉结构、运控、电子电气、传感器、AI等关键技术
  • 出色的跨部门协作和项目管理能力,持有PMP/Scrum认证者更佳
  • 具备商业敏感度,能从技术和市场趋势中挖掘高潜力应用场景

申请策略

  • 在申请信中表达对机器人行业的热情和对京东科技业务方向的理解,展现主人翁意识
  • 准备一个从市场洞察到产品定义的完整案例,展示数据驱动和商业化思维的闭环
  • 突出机器人相关项目经验,特别是量产机器人产品的定义和落地过程
  • 详细描述用户需求分析和产品功能设计的案例,用数据说明成果(如用户增长、效率提升等)
  • 强调与研发团队协作推动技术攻关的经历,以及管理项目进度和成本的具体方法
  • 系统学习机器人系统架构,特别是环境感知、导航规控等核心模块的原理
  • 熟悉PMP或Scrum方法论,提升多项目管理能力
  • 关注具身智能、人形机器人等前沿趋势,阅读行业报告,形成自己的洞察

面试指南

  • STAR法则:描述情境、任务、行动和结果,突出数据支撑和跨团队协作
  • 结构化思考:先分析问题根因,再提出具体解决方案,最后总结可复用的经验
  • 体现商业思维:在技术决策中强调成本、市场和时间等商业因素
  • 请分享一个你主导的机器人产品从概念到落地的案例,遇到的最大挑战是什么?
  • 如何通过用户调研和竞品分析确定产品功能优先级?能否举例说明
  • 你如何与硬件和软件工程师高效协作,确保技术方案符合产品定义?
  • 如何看待具身智能和人形机器人的发展趋势?京东科技在该领域的机会在哪里?
  • 如果研发进度滞后或BOM成本超支,你会如何应对?

职位点评

71
综合评分

京东科技机器人产品经理,高成长赛道,技术前沿,薪资有竞争力,但工作强度和办公灵活性一般。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
适合重视技能成长和前沿技术挑战的求职者,能接受较高工作强度和较少弹性办公。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利80
成长发展85
工作生活40
使命价值70

薪资福利

80较高

京东为上市巨头,薪资在行业处于中高水平,福利完善(如五险一金、年终奖、股票期权等),但JD未明确具体薪资和福利,故适度评分。

薪资信号未披露(AI估算:25K-45K/月)

成长发展

85较高

该职位涉及机器人前沿技术(具身智能、人形机器人),技术栈现代,且有产品方法论沉淀和团队能力升级的要求,成长性强。JD未明确提及培训或晋升通道,但项目复杂度高,职业发展空间大。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈机器人、具身智能、人形机器人、环境感知、导航规控、AI模型、PMP、Scrum
业务类型profit_center

工作生活

40较低

工作地点在北京,仅现场办公,京东科技的工作节奏通常较快,JD未提及弹性工时或不鼓励加班,推测强度较大。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

70中等

机器人行业属于高速增长赛道,京东科技的产品直接推动物流、服务等领域的智能化,有一定社会价值。但JD未直接提及使命或社会影响力。

行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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