京东
产品规划专家
产品规划专家
发布于 大约 7 小时前普通员工/个人贡献者
北京市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
产品管理
产品设计
产品迭代
客户挖掘
数据分析
物流行业
铁路生态
需求分析
项目管理
AI 估算 · 25k–45k
京东物流产品岗，北京地区，3年以上经验，专家级别，薪资具有竞争力，结合市场行情估算。
职位详情
关于这个职位
这是一份京东物流的产品规划专家岗位，主要负责铁路生态产品的设计与迭代
你将深入理解铁路资源和客户需求，制定产品矩阵并推动业务增长，同时面向内部团队进行产品培训和推广
该职位要求3年以上物流行业经验，熟悉铁路与京东资源特点，适合有产品规划、数据分析能力的求职者
最低要求
本科以上学历，交通运输、铁路运输、物流管理专业优先
年以上物流行业工作经验，具备产品规划、设计、运营经验，行业头部公司经验者优先
能力要求：熟悉铁路行业资源特征（高铁、班列、行李车等）和京东产品特点（仓配、纯配、技术服务）
良好的客户需求&痛点挖掘、数据分析、流程设计、售前技术感知能力
有0-1的产品设计、项目管理经验优先
基本素质：具备优秀的沟通能力、项目管理能力、表达能力以及团队协作精神
具备创新思维和持续学习意识，关注行业动态，积极推动业务优化与创新
符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信
工作职责
负责铁路生态产品设计，深入理解铁路、JD资源及客户需求，制定并完善产品矩阵，推动产品迭代与创新，支持业务持续增长
通过市场与用户研究，输出铁路生态产品需求文档与解决方案，提升产品竞争力
面向销售、运营、规划、省区等针对性进行产品介绍、细分市场打法、业务抢收策略等培训，提升上下游业务方对产品的专业性，促进产品推广
产品迭代优化： 持续跟进产品上线推广的具体情况，包含客户体验、运营质量等，通过数据分析和现场实践持续推进产品能力、客户体验优化升级，提高产品的收入和利润
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 京东物流作为行业头部公司，平台大，资源丰富，职业发展空间广
- 铁路生态产品是新兴领域，有创新机会，能接触多种业务场景
- 岗位涉及产品全生命周期，能全面提升产品管理能力
- 需要同时理解铁路行业和京东内部资源体系，学习曲线较陡
- 工作地点可能需频繁出差或驻场，对工作生活平衡有影响
- 适合有物流或供应链背景、热爱产品创新、善于跨团队协作的求职者
缺点 / 挑战
- 铁路生态产品涉及多方协调，沟通成本较高
角色解读
- 在产品领域深耕，可向高级产品专家或产品总监方向发展
- 积累物流行业经验，未来可转向供应链或业务运营等管理岗位
- 参与0-1产品孵化，提升创新能力和项目主导经验
- 负责铁路生态产品的设计，结合京东资源和客户需求制定产品矩阵
- 输出产品需求文档和解决方案，提升产品在市场上的竞争力
- 对销售、运营等内部团队进行产品培训和策略赋能
- 持续跟进产品上线后的数据表现，推动迭代优化以提升收入与利润
- 具备扎实的产品规划与设计能力，能独立完成需求文档
- 熟悉铁路行业资源特征，了解仓配、纯配等物流模式
- 拥有数据分析能力，能通过数据驱动产品决策
- 良好的沟通与项目管理能力，能协调多方推动产品落地
申请策略
- 面试时准备一个铁路生态产品的创新方案，展示业务理解力
- 关注京东物流的行业动态，面试中体现对公司战略的认同
- 突出物流行业产品规划经验，特别是铁路或运输相关项目
- 强调数据分析能力和产品迭代成果，举例说明如何通过数据提升产品指标
- 展示项目管理或0-1产品孵化经历，体现跨团队协作能力
- 补充铁路运输或物流专业知识，了解高铁、班列等资源特征
- 提升数据分析工具使用能力，如SQL、Excel等
- 学习京东物流产品体系，熟悉仓配、纯配等业务模式
面试指南
- STAR法则：描述情境、任务、行动和结果，突出数据量化和业务影响
- 逻辑结构化：先讲背景，再讲你的分析过程，最后给出解决方案
- 结合京东价值观：在回答中体现客户为先、创新、拼搏等关键词
- 请介绍一下你主导的物流产品设计项目，包括需求调研和落地过程
- 如何通过数据分析优化一个已上线产品的体验和收益？
- 你如何理解铁路生态产品？你认为它的核心价值是什么？
- 如果销售团队不配合产品推广，你会如何应对？
- 请举例说明你如何平衡产品创新与业务增长的关系
职位点评
71
综合评分
京东物流产品岗，平台大、成长性强，但需现场办公且可能出差。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
更适合这类人
适合追求职业成长、产品创新和平台机会的求职者，对工作生活平衡有一定牺牲准备。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展85
工作生活50
使命价值60
薪资福利
75中等
京东作为上市公司，薪资福利有竞争力，但JD未明确薪资范围，需面议。综合来看补偿性动机满足度较高。
薪资信号面议 (25K-45K/月)
成长发展
85较高
岗位涉及产品全生命周期和0-1创新，有较大成长空间，且公司平台大，发展性动机满足度高。
技术前沿主流现代技术
技术栈数据分析、产品设计、项目管理
成长机会产品迭代、0-1的产品设计、持续学习
业务类型profit_center
工作生活
50较低
仅现场办公，未提及弹性工作，且可能涉及出差，生活化动机满足度一般。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
60中等
物流行业稳定，但铁路生态产品创新性一般，社会影响力中等。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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