JD logo
京东
反爬算法工程师(海外业务)

反爬算法工程师(海外业务)

发布于 大约 14 小时前

普通员工/个人贡献者

北京市 / 上海市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
软件工程
Pytorch
Sql
反爬虫
安全
数据挖掘
机器学习
风控

AI 估算 · 30k–50k

京东大厂反爬算法岗,技能要求高,市场稀缺,薪资有竞争力。

职位详情

关于这个职位

作为京东海外业务的反爬算法工程师,你将负责构建和维护反爬策略体系,保护公司数据安全

需要追踪爬虫技术发展,设计多种反爬手段,并建立爬虫识别与预警机制
同时协调业务团队处理爬虫相关需求,是技术攻坚与沟通协作并重的岗位

最低要求

熟练使用至少一种编程语言,scala、Python(tf、pytorch)、R、SAS等,具备一定的策略开发能力,熟练使用SQL、shell

具有数据挖掘的丰富经验、熟悉常见的概率统计、数据挖掘、机器学习、关系网络和文本分析等算法
具备数据敏感度、敏捷的思维与解决复杂问题的能力,协作沟通能力佳
有机器学习相关算法的项目经验最佳
能够熟练使用英文办公,曾在海外工作、或海外业务板块工作者优先,有互联网安全、风控、反作弊、反欺诈工作经验者优先

工作职责

负责京东海外站Joybuy业务的反爬策略建设,包括策略开发、实现、优化等

负责爬虫的手法分析,持续跟踪爬虫技术发展,研究并设计多种反爬策略
负责爬虫的感知工作,包括实时、准实时、离线的爬虫识别,并建立预警体系
负责建立业务对接机制,统筹处理来自业务团队的爬虫、比价需求及客诉等

优先资格

曾在海外工作、或海外业务板块工作者优先,有互联网安全、风控、反作弊、反欺诈工作经验者优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 京东大厂背书,平台稳定,资源丰富,有利于积累安全领域经验
  • 涉及海外业务,能接触国际化场景,提升英文和跨文化协作能力
  • 薪资待遇优厚,福利完善
  • 反爬对抗是攻防战,需不断迭代策略,可能面临紧急响应情况

缺点 / 挑战

  • 反爬是持续对抗的领域,技术挑战高,成长空间大
  • 需要持续跟踪爬虫技术变化,保持技术敏感性,工作压力较大
  • 涉及多部门协调(业务、研发、运营),沟通成本较高
  • 适合对安全风控有浓厚兴趣、技术扎实且善于沟通的工程师,能够适应快节奏和技术对抗的挑战

角色解读

  • 在反爬领域深耕,成为安全风控专家,负责更复杂的防御体系设计
  • 向数据科学家或算法研究员方向发展,深入探索机器学习在安全领域的应用
  • 横向拓展至整个风控或安全团队,担任团队Leader或架构师,主导业务安全策略
  • 构建反爬策略体系,开发并优化反爬算法,应对各类爬虫攻击
  • 分析爬虫行为模式,研究最新爬虫技术,设计针对性反制方案
  • 建立爬虫实时/离线感知与预警系统,确保及时发现并处理异常流量
  • 精通Python或Scala等编程语言,具备扎实的编码和策略开发能力
  • 熟悉机器学习、数据挖掘算法,能运用概率统计、关系网络等技术解决反爬问题
  • 掌握SQL和Shell,具备数据分析和自动化处理能力
  • 良好的英文沟通能力,能适应海外业务环境

申请策略

  • 在简历中明确写出对反爬领域的热情和理解,体现主动学习能力
  • 针对京东海外业务Joybuy做背景调研,了解其商业模式和潜在爬虫威胁,面试时展示业务思考
  • 突出反爬或风控相关的项目经验,特别是策略设计和实现细节
  • 强调机器学习、数据挖掘在安全领域的实际应用案例,最好有量化成果
  • 展示英文办公能力,如海外项目经验、英文文档撰写等
  • 列出掌握的编程语言、工具和算法,体现技术广度
  • 深入学习爬虫技术及反爬原理,了解常见爬虫框架(如Scrapy)和反爬手段
  • 补充异常检测、图算法等知识,提升在反爬场景中的建模能力

面试指南

  • STAR法则:明确情景、任务、行动和结果,重点突出技术选型与效果
  • 从数据、特征、模型三个层面结构化回答,展示系统性思维
  • 结合案例,说明权衡(如准确率与召回率、实时性与资源消耗)的考量
  • 请描述一次你设计反爬策略的经历,遇到了什么挑战?如何解决?
  • 如何识别和区分正常用户和爬虫?有哪些常用特征?
  • 解释机器学习在反爬中的应用,你会选择什么算法?为什么?
  • 如何处理海量请求下的实时爬虫检测?谈谈技术方案
  • 如果发现某IP爬取大量数据,但该IP疑似是正常用户,如何处理?

职位点评

69
综合评分

大厂反爬算法岗,技术前沿薪资好,但工作强度和灵活性有待考量。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
适合优先考虑薪资发展和技术成长,对工作生活平衡要求不高的求职者。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
工作生活
薪资福利80
成长发展75
工作生活50
使命价值60

薪资福利

80较高

京东作为大厂,薪资福利有竞争力,明确提供多地选择,但未提及具体福利。

薪资信号面议 (30K-50K/月)

成长发展

75中等

岗位涉及前沿反爬技术,能积累算法和风控经验,但未明确提及培训或晋升机制。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈反爬、机器学习、数据挖掘、PyTorch、Scala
业务类型ambiguous

工作生活

50较低

仅提供现场办公,未提及弹性工时或加班情况,可能工作强度较大。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

60中等

反爬工作保护公司数据资产,有一定社会意义,但行业属性为电商,使命感一般。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
Watch Jobs